En dépit des contestations, la résolution climat présentée par le pétrolier à son assemblée générale a recueilli 91,8 % de votes favorables parmi les actionnaires. Alors que l’agence internationale de l’énergie plaide pour que les pétroliers cessent immédiatement d’investir dans la recherche de nouveaux gisements, le PDG de Total plaide pour une approche moins « radicale ».
Cette nouvelle étape du déconfinement ne marquera pas pour autant un retour total en présentiel : les employeurs devront fixer, « dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine », selon le projet de nouveau protocole sanitaire.
En pleine crise sanitaire, Thalys a recours au premier financement externe de son histoire : un emprunt bancaire de 120 millions d’euros. Il a été contracté auprès de cinq banques européennes (Bred, HSBC, Natixis, Société Générale et ING) avec une maturité de 4 ans.
Essilor emploie 4.500 salariés en France. Les syndicats craignent pour l’emploi. Du coté du groupe, on se montre rassurant, alors que le nouveau géant combine des métiers différents, les montures et la fabrication de verres. Deux savoir-faire qui ne peuvent fusionner.
Entre janvier et juillet 2020, l’insertion professionnelle des jeunes apprentis et lycéens professionnels, sortis d’étude en 2019 s’est améliorée, montre une étude du ministère du Travail. La crise a néanmoins pesé.
Saint-Gobain rachète le leader français des additifs pour béton, Chryso. Cruciale pour le béton bas carbone, la chimie de la construction connaît une forte croissance.
Les craintes des professionnels en début de crise se sont avérées fausses : ni les ventes immobilières ni les prix ne se sont effondrés. En revanche, les envies d’ailleurs de certains urbains, jugées idéalistes au départ, sont, elles, en train de devenir réalité, boostant certains marchés. Mais le vrai changement réside surtout dans les velléités des propriétaires à aménager leurs logements.
L’endettement des pays pauvres et les inégalités de développement existaient bien avant l’épidémie de coronavirus. Mais le Covid-19 les amplifie de manière dramatique. Si les pays riches n’agissent pas, c’est tout l’équilibre mondial qui pourrait s’en trouver bouleverser.
La Cour des comptes se dit dans l’impossibilité de certifier les comptes de l’activité de recouvrement (Urssaf), perturbée par des modifications incessantes l’an dernier. Les magistrats financiers pointent la réduction des contrôles internes, Covid oblige.
Aérer le plus possible les locaux, mesurer le dioxyde de carbone, permettre aux salariés de se tester, faciliter la vaccination… La nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise, que « Les Echos » se sont procurée, donne des consignes pour éviter la diffusion du virus.
Areva, Siemens et TVO ont trouvé un accord pour financer l’achèvement du réacteur EPR de la centrale d’Olkiluoto, en Finlande. L’Etat français va régler ce nouveau surcoût, via le rachat d’une partie des titres qu’Areva détient au capital d’Orano.
La nouvelle liste des emplois ouverts aux étrangers non ressortissants des Etats membres de l’Union européenne est parue. Depuis deux ans, l’Etat fait de l’intégration professionnelle l’un des piliers du contrat d’intégration républicaine.
Dans un mail interne, le directeur général de la filiale de Crédit Agricole invite ses 17.000 collaborateurs à mettre la satisfaction des clients au coeur de leur action. En pleine restructuration, le message passe mal auprès des employés.
Orange Espagne va supprimer jusqu’à 485 emplois. La filiale de l’opérateur tricolore est en difficulté depuis plusieurs années, en raison de la concurrence féroce qui poussent les prix vers le bas.
L’évolution des conditions d’utilisation de la messagerie, pour permettre les échanges entre particuliers et entreprises, suscite beaucoup de méfiance et une levée de boucliers partout dans le monde. La CNIL allemande a interdit à Facebook de traiter les données personnelles issues de WhatsApp pour trois mois et a demandé à l’Europe de prendre position.
Entretien avec l’ancien PDG de Best Buy – le « Darty américain » -, devenu professeur à la Harvard Business School, qui nous livre ses réflexions sur l’évolution du capitalisme ainsi que sa vision du travail et du leadership. Il met aussi l’accent sur la refondation des entreprises et des modèles économiques, autour du sens et de l’humanité.
Dans un avis transmis au ministère du Travail, l’Unédic point le risque d’illégalité du correctif apporté sur le calcul de l’allocation pour ne plus pénaliser les chômeurs qui ont connu des périodes de congé maladie, maternité ou d’activité partielle.
Les ministères de la Culture et du Travail ont dévoilé mardi des mesures destinées à soutenir les professionnels du spectacle jusqu’à fin 2022. Leurs droits seront prolongés jusqu’au 31 décembre 2021.
Les sociétés de gestion restent aussi peu féminisées qu’il y a vingt ans, selon une étude exclusive du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles. Assez bien représentées dans les conseils d’administration, les dirigeantes exécutives restent peu nombreuses, tout comme les gérantes de portefeuille. Tour d’horizon des principaux marchés.
Les syndicats des Finances publiques se sont mobilisés ce lundi. Effectifs, télétravail, réorganisation territoriale : l’intersyndicale brandit 50 revendications pour améliorer la condition des 97.000 agents.
C’est le nouveau pari des Mulliez. Dès la fin de l’année seront produits les premiers jeans dans la métropole lilloise, avec pour objectif d’atteindre une production annuelle de 410.000 pièces par an dès 2024.
Trois études publiées par Pôle emploi, l’Apec et l’Insee montrent que les embauches sont bien orientées, même s’il faudra encore du temps pour retrouver le niveau d’avant crise. La grande inconnue porte sur l’attitude des entreprises qui vont rouvrir.
Les géants de Wall Street comme JP Morgan et Goldman Sachs plaident pour un retour des salariés dès le mois de juin, mettant en avant des enjeux de business et de culture d’entreprise. En Europe, où la situation sanitaire demeure compliquée, les banques sont plus prudentes, et tablent sur davantage de télétravail.
L’organisation patronale a remis sur la table un vieux projet de découpage de la responsabilité et du financement de l’Unédic vis-à-vis de l’Etat. La CPME et la CFE-CGC y sont favorables. La CFDT envisage un schéma différent, FO temporise, et la CGT dit « niet ».
Une partie des équipes sera autorisée à travailler définitivement à domicile. Les salariés se verront aussi offrir la possibilité d’être transférés dans d’autres bureaux. Au total, 40 % des effectifs seront concernés. Les autres salariés pourront répartir leur temps entre présence sur site et le lieu de leur choix.
Après les usines, ce sont les ingénieurs et les techniciens qui partent de France, conséquences des différences de coûts salariaux, du succès de la digitalisation et du télétravail : 150.000 emplois hautement qualifiés sont menacés. Comment penser et (re-) construire des usines, fabriquer de nouveaux produits, quand nous n’aurons plus les femmes et les hommes pour les concevoir ?
L’organisation patronale remet au goût du jour une proposition de découpage du régime en trois étages, sur le modèle de celui des retraites complémentaires Agirc-Arcco. But affiché : bien séparer ce qui relève de la responsabilité de l’Etat et des partenaires sociaux et remettre les comptes dans le vert.
Les Etats-Unis viennent de se rallier à la demande de l’Inde et de l’Afrique du Sud qui réclament la levée temporaire des brevets sur les vaccins contre le Covid-19. L’Union européenne se dit « prête à en discuter ». Un retournement spectaculaire qui prend les industriels de court, et ne règle pas nécessairement les problèmes de production.
Dans certaines cultures d’entreprise, l’implicite est solidement ancré. Accentué par le travail à distance, il devient une composante de la culture de l’entreprise et il est ensuite difficile de la faire évoluer, chacun ayant intégré que sa propre protection passe par son silence.
Le nouveau groupe, issu de la fusion de PSA et de Fiat Chrysler, s’est hissé au premier rang des ventes de véhicules légers sur le Vieux Continent au premier trimestre, devant Volkswagen. Il a bénéficié d’un mix géographique favorable, et de la forte dynamique des véhicules utilitaires.
