En visite sur le site toulousain d’Airbus le 13 février, le ministre de l’Economie, Eric Lombard, a assuré que la baisse de certaines aides à l’aéronautique seraient compensées. Une réponse directe au discours offensif tenu début janvier par le patron de la filière, également dirigeant de l’avionneur, Guillaume Faury. Mais rien ne dit que la promesse sera tenue.
France Chimie a alerté le Sénat sur la crise profonde que traverse le secteur de la chimie en France et en Europe. Mais des solutions existent pour redonner à cette industrie de la compétitivité, car il ne faut pas oublier son caractère hautement stratégique, si l’on veut prétendre à une certaine souveraineté industrielle.
Après un an d’expérimentation, la RATP a pérennisé la semaine de quatre jours pour ses agents de stations et de gares des transports parisiens, a annoncé le groupe vendredi 7 février. Jusqu’à 5800 employés pourront choisir cette nouvelle organisation du travail, et 300 d’entre eux l’ont déjà fait.
Le budget 2025 acte des mesures d’économies sur le crédit d’impôt recherche et le crédit d’impôt innovation. La bataille autour du statut de jeune entreprise innovante continue, mais sa forme actuelle semble menacée, au grand dam des représentants de start-up.
La naissance d’une société coopérative de production (SCOP) est belle, mais que se passe-t-il ensuite ? À l’été 2024, 40 salariés de La Meusienne ont décidé de reprendre leur entreprise proche de la liquidation judiciaire. Pendant plusieurs mois, L’Usine Nouvelle vous propose de suivre le quotidien de cette entreprise de métallurgie où les ouvriers sont devenus les patrons.
Le Groupe Alpha présente le 6 février une étude de 630 accords d’entreprise sur les augmentations salariales pour 2025. En exclusivité, L’Usine Nouvelle a eu accès à l’analyse d’une centaine d’accords de NAO signés dans la métallurgie.
Cinq ans après la crise Covid, les entreprises ont désormais compris les avantages et les inconvénients du télétravail pour leur activité. Certaines parmi les plus permissives jusqu’ici cherchent à reprendre le contrôle. Mais d’autres ajustements plus favorables aux salariés ont également lieu.
Timidement, les groupes français à rayonnement mondial proposent à l’ensemble de leurs collaborateurs un socle minimal de protection contre les risques sociaux.
Le baromètre annuel du cabinet Syndex sur le dialogue social montre que les rémunérations restent la première préoccupation des représentants du personnel pour 2025. Mais, inquiets pour l’emploi, ceux de l’industrie se montrent moins ambitieux que les autres, indiquent leurs réponses, présentées en exclusivité par L’Usine Nouvelle.
Le marché automobile européen est en repli de -18,39% sur 5 ans et met en évidence d’importantes surcapacités industrielles sur le Vieux Continent. Même si ces dernières sont variables selon les constructeurs, des fermetures d’usines paraissent inévitables dans un futur proche.
L’arrêté devant entériner la nouvelle version du Nutri-score se fait attendre depuis plus d’un an. Les industriels sont dans une situation d’incertitude juridique.
L’Agence internationale de l’énergie estime que la relance actuelle du nucléaire sera insuffisante pour décarboner la production d’électricité mondiale. Plus faciles à mettre en œuvre, les petits réacteurs nucléaires (SMR) pourraient tirer leur épingle du jeu et représenter 10% de la production nucléaire en 2040, à deux conditions.
Avant l’arrivée de Philippe Salle au poste de PDG, Franck Chartier, lui aussi issu du groupe immobilier Emeria, a été nommé directeur général France d’Atos. Le géant de l’informatique sort d’une période de restructuration financière.
L’Usine Nouvelle publie son enquête annuelle sur les prévisions de recrutement des entreprises industrielles françaises. Avec des intentions d’embauches en net repli, les employeurs font le choix de la prudence.
La production d’électricité nucléaire et hydroélectrique d’EDF a fortement progressé en France en 2024, retrouvant son niveau d’avant 2022, année exceptionnellement basse.
Les augmentations salariales sont revenues à la normale en 2024 et le fléchissement devrait être encore plus marqué en 2025. En position de force face aux départs massifs à la retraite, les techniciens font jouer la concurrence et leurs salaires rattrapent le retard accumulé ces dernières années.
Pour bien démarrer la semaine, L’Usine Nouvelle revient sur sept bonnes nouvelles repérées dans l’actualité industrielle. Focus sur l’attribution des premiers parcs commerciaux français en mer Méditerranée, la construction d’une éolienne flottante inédite à Brest, les futures implantations de MGI et de UnitySC…
Cinq ans après la crise Covid, les entreprises ont désormais compris les avantages et les inconvénients du télétravail pour leur activité. Certaines parmi les plus permissives jusqu’ici cherchent à reprendre le contrôle. Mais d’autres ajustements plus favorables aux salariés ont également lieu.
Renforcement des subventions publiques, hausse des frais de scolarité, nouvelle levée de fonds… La prestigieuse école Polytechnique renforce ses différentes sources de financement et devrait atteindre en 2024, un budget de 185 millions d’euros, hors investissements.
Pour rassurer leurs actionnaires, les pétroliers britanniques BP et Shell abaissent leurs ambitions dans les énergies renouvelables. Malgré des vents contraires aux États-Unis et en Inde, TotalEnergies poursuit ses investissements et devrait atteindre son objectif de 100 GW de renouvelables d’ici à 2030.
EDF, représentants d’industriels et pouvoirs publics se sont réunis jeudi 5 décembre au ministère de la Transition écologique pour faire un point sur le futur cadre de régulation du prix de l’électricité. Le rendez-vous a déçu les opposants au prochain dispositif post-Arenh et une nouvelle échéance a été fixée en janvier en vue d’accélérer les négociations sur les contrats de long terme pour les électro-intensifs.
Airbus annonce mercredi 4 décembre la suppression d’un peu plus de 2000 postes en Europe, moins que les 2500 postes prévus en octobre dernier. Toulouse et Elancourt seront les principaux sites touchés en France. L’Allemagne paye le plus lourd tribut avec près de 700 postes supprimés. La France, elle, perdra 540 postes.
A Bruxelles, les ministres européens de l’industrie ont partagé le constat qu’il faut agir vite pour redresser la barre de la compétitivité. Sans réussir à s’entendre concrètement sur la marche à suivre.
Près de trois mois après son arrivée, le nouveau directeur général de Nestlé Laurent Freixe dévoile sa feuille de route. Le groupe agroalimentaire suisse est appelé à renforcer les investissements dans la publicité et le marketing, réduire les coûts, scinder ses activités d’eau et de boissons premium pour stimuler la croissance a communiqué le groupe mardi 19 novembre.
À l’occasion de la Semaine de l’industrie qui se déroule du 18 au 24 novembre, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dévoile en exclusivité à L’Usine Nouvelle une étude sur le taux d’encadrement dans l’industrie. Il a fortement augmenté, de 6 points en 12 ans, pour atteindre 21%, avec de forts contrastes selon les secteurs.
Alors qu’un état des lieux imminent sur la mise en œuvre de l’accord de novembre 2023 entre l’Etat et EDF a été annoncé par le gouvernement, l’énergéticien a défendu sa politique commerciale post-Arenh jeudi 7 novembre. Le prix de l’électricité sera un enjeu majeur dans sa quête d’électrification de plus en plus d’usages.
Le groupe informatique Atos a annoncé, mardi 5 novembre, la cession à l’ingénieriste français Alten de sa filiale spécialisée dans le nucléaire Worldgrid. La transaction, d’une valeur de 270 millions d’euros, vise à réduire la dette du géant tricolore.
Face aux craintes des syndicats, Michelin se donne jusqu’au samedi 9 novembre pour se prononcer sur la fermeture de trois usines en France.
Retour sur sept bonnes nouvelles pour bien démarrer la semaine. Au programme : Renault fait monter en puissance son site de Douai, Rikksen investit dans une nouvelle usine, Niche Fused Alumina sauvé un de ses fournisseurs, le fonds Ardian Semiconductor réalise sa première acquisition…
Plus d’une direction des ressources humaines sur deux parmi celles questionnées par le cabinet PwC subit la transformation des emplois née des nouvelles technologies et de la décarbonation. Sans le soutien de leur direction générale et par manque de moyens, certaines, happées par leurs objectifs de court terme, ne parviennent pas à anticiper la montée en compétences des salariés.