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Supprimer le CDD pour moins de précarité du travail : « C’est l’alibi de l’assouplissement du CDI » #Droit du travail
Alors que le droit du travail est régulièrement attaqué depuis 2017, la petite musique d’une suppression du CDD, pour s’adapter à un marché de l’emploi mouvant, revient de plus en plus souvent dans les propositions des économistes proches de la majorité. Entretien avec Liêm Hoang-Ngoc, économiste et ancien député européen.
Numérique, nouveaux usages : comment le syndicalisme peut survivre au télétravail #Télétravail
Travailler à la maison éloigne le salarié de toute institution collective. Physiquement bien-sûr mais aussi psychologiquement. Loin des yeux, loin du cœur syndical. Comment peuvent faire les représentants du personnel pour garder le lien ? Jean-Claude Delgènes, président du cabinet Technologia, livre son analyse.
Indemnisation, durée de cotisation, conditions d’accès : 7 ans de grignotage du droit au chômage #Assurance chômage
Depuis son élection, Emmanuel Macron et ses ministres ont travaillé à moduler (comprendre réduire) les droits des demandeurs d’emploi par tous les leviers possibles, avec des justifications économiques ou philosophiques. Petite chronologie.
Faux espions de Renault : au tribunal, le procès d’une machine totalitaire qui a broyé une dizaine de cadres #Justice
En poste chez Renault, un ancien policier et un ancien militaire devaient s’expliquer ce mercredi 24 janvier devant le tribunal sur les enquêtes bidon ayant conduit aux licenciements de plusieurs cadres. Ambiance barbouzes… dans l’entourage de l’ancien PDG, Carlos Ghosn.
Concilier vie personnelle et professionnelle : après le télétravail, place à la semaine de quatre jours #Temps de travail
Selon un sondage IFOP pour l’institut Bona fidé, publié dans « Les Échos », 73 % des dirigeants approuvent le passage à la semaine de quatre jours. Pour Jean-Baptiste Barfety, fondateur du collectif de dirigeants Sens, cette mesure doit s’accompagner d’une refonte de l’organisation du travail, sous peine de reposer sur… les épaules des managers.
Bas salaires : « Nous demandons que le SMIC soit réévalué à 2000 euros brut » #Salaires
À l’issue de sa réunion avec les chefs de partis, Emmanuel Macron a annoncé l’organisation d’une conférence sur les bas salaires avec les partenaires sociaux, pour tenter de s’attaquer à la question du pouvoir d’achat. La secrétaire confédérale à la négociation collective au sein de Forces ouvrières (FO), qui est notamment en charge des questions salariales dans le syndicat, répond aux questions de « Marianne » sur les enjeux de l’événement à venir.
Désindustrialisation : les chiffres du crash de la production automobile en France #Industrie
En vingt ans, la production en France des grands constructeurs automobiles français (Renault, Peugeot, Citroën) a été divisée par quatre. La conception des petits véhicules populaires a été très largement délocalisée. Une dynamique que le gouvernement espère infléchir en soutenant le développement des voitures électriques sur le territoire. Un chemin pavé d’embûches.
Montée des inégalités, services publics dégradés… ce qu’entend Macron par « faire des économies » #Tribune
L’argument de l’exécutif s’énonce clairement : dépenser moins à un endroit, en l’occurrence les pensions de retraite, dégagera des marges budgétaires pour investir sur les services publics. Sous ses dehors évidents et bienveillants, une telle rhétorique comporte des dangers économiques, sociaux et même financiers, estime l’économiste Frédéric Farah.
Nouveau plan social chez Nokia France : 173 salariés menacés #Emploi
Nokia confirme ce mardi 9 mai à « Marianne » le lancement d’un projet de rupture conventionnelle collective au sein de sa filiale Alcatel en France. Les 173 postes visés pourraient s’ajouter aux 1 800 suppressions déjà enregistrées au sein de la société depuis son rachat par le groupe finlandais en 2015.
Cours absurdes, « bullshit job », développement personnel : crise de foi dans les écoles de commerce #Grandes écoles
Parmi les étudiants des écoles de commerce, plane un grand malaise face à certains enseignements cosmétiques et absurdes de leur cursus. Problème avec ces « bullshit » cours : ils mènent tout droit aux « bullshit jobs », entendez aux boulots « à la con ». Et ce, alors que la tendance serait plutôt à la quête de sens.
