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#Baromètre

@Options 
15 novembre 2024 17:12

Baromètre cadres 2024 de l’Ugict-CGT : franchir le cap de l’adhésion pour combattre le mal-être au travail #Baromètre

C’est une situation alarmante que met en lumière le dernier baromètre de l’Ugict-CGT/Secafi. Celle de cadres surchargés et confrontés au racisme en progression dans les entreprises, alors même qu’ils aspirent à une meilleure reconnaissance de leur travail, à un équilibre entre vies au travail et personnelle, et à la prise en compte de leur éthique professionnelle. Ces aspirations s’opposent aux stratégies de précarisation et d’individualisation, portées par les gouvernements successifs.

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@CSE matin 
5 novembre 2024 12:29

38 % des cadres témoins ou victimes de « blagues » racistes (baromètre Ugict-CGT) #Baromètre

« Nous traversons une période de libération de la parole raciste et xénophobe, accentuée par les scores électoraux de l’extrême droite et des élections législatives où le RN était pressenti comme le grand vainqueur. Les chiffres du baromètre font état de paroles et actes racistes décomplexés », selon les auteurs d’une étude « Opinions et attentes des cadres » 2024 de l’Ugict-CGT, présentée à la presse le 17 octobre 2024.

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@Les Echos 
4 novembre 2024 12:28

Malgré l’échec de la mobilisation sur les retraites, les salariés font de plus en plus confiance aux syndicats #Baromètre

L’échec du mouvement contre la retraite à 64 ans n’a pas interrompu la progression de la confiance des salariés dans les syndicats, selon le baromètre du dialogue social Ipsos pour le Cevipof et Dialogues. Il met aussi en évidence l’enjeu du développement de relations de proximité avec les personnels pour les syndicats, mais aussi pour les directions d’entreprise.

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« On ne veut pas d’un danseur de zouk comme chef ! » : face au racisme en entreprise, des cadres trop souvent démunis #Baromètre

Quand on est racisé, être cadre ne protège pas du racisme, bien au contraire. Le baromètre annuel de l’Ugict-CGT met en évidence le manque de soutien de la part des directions face aux propos racistes.

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@Le Monde 
30 octobre 2024 9:15

Durée du travail : les cadres lèvent le pied #Baromètre

L’extension du dispositif du forfait en jours dans différents secteurs d’activité favorise les journées à rallonge pour les cadres, constate la CGT-Ugict, qui publie son baromètre annuel. Ils déclarent toutefois travailler moins qu’en 2023.

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@Options 
26 octobre 2024 10:32

Travailler plus pour gagner moins, la réalité des cadres en 2024 #Baromètre

La dernière édition du baromètre « cadres » Ugict/Secafi réalisé par Viavoice montre à la fois une augmentation conséquente des heures de travail non rémunérées et des difficultés, toujours marquées, à concilier vies professionnelle et privée.

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Baromètre 2024 de l’UGICT-CGT : les cadres face à la pression du silence, quel place pour le droit de l’alerte ? #Baromètre

L’UGICT-CGT, organisation fondatrice de la Maison des Lanceurs d’Alerte, vient de publier son nouveau baromètre « Opinions & attentes des cadres 2024 », qui révèle des dérives alarmantes et dresse un tableau préoccupant du monde du travail en France. Dans ce contexte, les journées s’étirent, les week-ends s’effacent, et avec eux, la frontière entre vie privée et professionnelle. Les cadres, pris dans l’engrenage d’une charge de travail sans cesse croissante, naviguent entre heures supplémentaires non rémunérées et décisions stratégiques auxquelles ils et elles n’adhèrent pas.S’ajoutent à cela des pratiques managériales en déclin, des dilemmes éthiques, voire des situations de discrimination ou de racisme, devenues monnaie courante. Autant de dérives qui pourraient faire l’objet d’une alerte, mais le baromètre dévoile un système de représailles et de silence qui entrave le recours à ce droit.

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@La Tribune 
22 octobre 2024 10:35

Heures supplémentaires : les cadres en font souvent gratuitement #Baromètre

Un cadre sur deux fait régulièrement des heures supplémentaires en raison « d’une forte charge de travail », et pour 58% d’entre eux, ces heures ne sont ni payées ni récupérées, selon une étude publiée ce jeudi par Viavoice pour l’Ugict-CGT.

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@Options 
25 juin 2024 10:02

Professions intermédiaires et techniciennes : derrière la colère, le déclassement et l’invisibilisation #Baromètre

Un tiers de ces professions a voté pour les partis d’extrême droite aux élections européennes. Consacrée à leurs opinions et attentes, la 9e édition du baromètre Ugict-Secafi donne des clés pour comprendre les ressorts de ce vote.

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@L'Humanité 
22 juin 2024 11:40

Déqualification, salaire en berne… L’Ugict-CGT alerte sur le malaise des professions intermédiaires #Baromètre

L’union générale des ingénieurs, cadres et techniciens (Ugict) CGT a présenté, mercredi 19 juin, son baromètre des opinions et attentes des professions techniciennes et intermédiaires. Le syndicat alerte sur le profond déclassement qui touche ces catégories socioprofessionnelles.

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@AEF 
20 juin 2024 9:18

Au travail, les professions intermédiaires priorisent le salaire et l’équilibre des temps de vie (CGT-Ugict) #Baromètre

Le 19 juin 2024, l’Ugict publie une étude sur les « Opinions et attentes des techniciens et professions intermédiaires ». Enseignement principal de celle-ci, réalisée auprès des salariés des secteurs privé et public : 72 % déclarent que leur première priorité reste le salaire, en hausse de 16 points en trois ans, et l’équilibre des temps de vie.

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@Liaisons sociales 
30 novembre 2023 10:29

Les techniciens et professions intermédiaires se sentent déclassés et malmenés #Baromètre

Les techniciens et professions intermédiaires, qui représentent 26 % du salariat en France, s’estiment déclassés et davantage exposés aux risques psychosociaux, selon les résultats, dévoilés le 28 novembre, d’une étude ViaVoice réalisée pour le compte de l’Ugict-CGT et du cabinet Secafi.

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@Ugict-CGT 
28 novembre 2023 14:31

Déclassées et malmenées, les professions techniciennes et intermédiaires tirent la sonnette d’alarme ! #Baromètre

Malgré l’organisation d’une “Conférence sociale sur les salaires” par le gouvernement d’Elisabeth Borne, les comptes restent dans le rouge pour grand nombre des salarié·es des professions intermédiaires et techniciennes, faute de mesure satisfaisante.

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@Courrier Cadres 
22 novembre 2023 16:44

En France, seulement 1 employé sur 5 affirme avoir une « bonne » relation avec son travail #Baromètre

HP a dévoilé son premier baromètre mondial sur les relations des employés avec leur travail. Et la France est à la traîne en la matière par rapport à la moyenne internationale. Décryptage par Cédric Coutat, président de HP France.

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@Options 
4 octobre 2023 13:00

Équilibre vie pro-vie privée, salaires, temps de travail : ce que veulent les cadres #Baromètre

Des cadres impactés par l’inflation et prêts à se mobiliser pour obtenir des augmentations : pour sa 11e édition, la baromètre Ugict-Secafi révèle une colère salariale grandissante.

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@L'Humanité 
15 septembre 2023 11:47

Sondage exclusif : moins de Français se revendiquent de gauche, mais ils veulent plus de redistribution #Baromètre

Notre baromètre Ifop pour la Fête de l’Humanité montre que la part des Français se déclarant de gauche a diminué sur la décennie passée. Mais les préoccupations de gauche, elles, s’imposent de plus en plus dans une société qui se cherche et a soif de solidarité et de redistribution des richesses.

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@Options 
9 décembre 2022 17:15

Baromètre techs – agents de maîtrise – professions intermédiaires (Ugict-ViaVoice) : ces catégories doivent être revalorisés en urgence #Baromètre

7 millions ! Les professions Techniciennes, Agents de Maitrises représentent près d’un tiers de la population active et la colère salariale et le sentiment de déclassement augmentent fortement dans ces catégories.

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@France inter 
6 décembre 2022 9:17

Pour la première fois, le salaire est en tête des priorités des professions intermédiaires #Baromètre

Ils ne sont ni cadres, ni employés : ce sont les membres des professions intermédiaires. Et pour beaucoup d’entre eux, le salaire est devenu une priorité cette année, d’après un baromètre publié lundi.

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Dans les entreprises, les personnels administratifs aussi sont lésés par l’inflation #Baromètre

Selon les données du dernier baromètre de la CGT Ingés Cadres Tech consacré aux professions intermédiaires, moins de la moitié de ces travailleurs, qui se sentent souvent dévalorisés, ont été augmentés ou ont touché une prime ces derniers mois.

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@Ugict-CGT 
5 décembre 2022 14:25

Pour garder les qualifications, il faut commencer par les reconnaître ! #Baromètre

Communiqué de presse de publication de la 6e édition du baromètre professions techniciennes et intermédiaires Ugict-CGT/Secafi/Viavoice

Technicien·ne·s dans l’industrie, les transports ou la logistique, infirmier·e·s, éducateur·rice·s, assistant·e·s de direction, agent·e·s de maîtrise, commerciaux, préparateurs et préparatrices en pharmacie… 7 millions de salarié·e·s exercent une profession intermédiaire ou technicienne.

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@Ugict-CGT 
22 novembre 2022 17:21

Webinaire de présentation du Baromètre 2022 “Opinions et attentes des techs et professions intermédiaires” #Baromètre

Aprés avoir rendu public son baromètre annuel sur l’état d’esprit des cadres réalisé par l’institut Viavoice en partenariat avec Secafi, l’Ugict-CGT dévoilera l’édition 2022 concernant les professions techiniciennes et intermédiaires le 5 décembre à 11 heures.

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@Le JDD 
3 octobre 2022 17:07

Réforme des retraites : comment les syndicats préparent le blocage #Baromètre

Les syndicats, dont certains participent jeudi à une journée de grève nationale, ont prévu de se réunir lundi prochain pour définir une plateforme de revendications commune et un processus de mobilisation contre la réforme des retraites envisagée par le gouvernement.

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@L'Humanité 
2 octobre 2022 11:48

Cadres : les volontés d’agir s’accumulent #Baromètre

Comme chaque année, l’Ugict-CGT publie son baromètre sur l’état d’esprit des cadres. Réalisé par un institut de sondage, il permet de confirmer des constantes, avec des résultats très stables sur dix ans, et d’identifier de nouvelles tendances.

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@Options 
1 octobre 2022 11:46

Salaires, temps de travail, engagement… les opinions des cadres au crible du baromètre Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice #Baromètre

Une forte proportion de cadres se dit prête à se mobiliser pour défendre les salaires et la retraite : y compris par la manifestation ou par la grève.

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