Porté par la sénatrice socialiste Marie-Pierre Monier, le texte est examiné ce mercredi 7 janvier. La parlementaire dénonce les conditions de travail dégradées des accompagnantes d’élèves en situation de handicap, actrices essentielles de l’école inclusive.
« Les réformes du lycée ont favorisé la concurrence entre élèves, enseignants et établissements, avec pour conséquence principale, un effondrement des collectifs de travail » déclare Gabriel Perez. L’auteur de l’ouvrage On achève bien l’école, Empêcher les professeurs d’enseigner et les élèves d’apprendre (Grasset) analyse les réformes Blanquer et leurs effets : évaluations, indicateurs, Parcoursup, réforme du lycée, réforme du baccalauréat, perte d’espaces collectifs…
Les accompagnants d’élèves en situation de handicap ont participé à une journée de grève et de manifestations, mardi, pour demander la revalorisation de leur profession. Ces personnels de l’éducation nationale sont 140 000 en France, le plus souvent des femmes, et gagnent pour beaucoup moins de 1 000 euros par mois.
Ce jeudi 27 novembre 2025, les établissements scolaires de Seine-saint-Denis se mobilisent pour attirer l’attention sur la pénurie d’infirmières et d’assistantes sociales, dont les tâches glissent-et sont moins bien effectuées- sur le corps enseignant, face à un public particulièrement défavorisé. Ils demandent que les salaires du pôle médico-social soient augmentés.
22% des démissions de l’Education nationale viennent de professeurs dans leur première année d’enseignement. Romancière, nouvelliste et scénariste de bande dessinée, Mélanie Guyard raconte son expérience de jeune prof il y a vingt ans et, déjà, ses difficultés.
Les ministres de l’Education nationale passent, mais rien ne se passe. Les drames se succèdent, et le prof bashing se poursuit, alerte l’essayiste et enseignant Johan Faerber.
L’enquête du principal syndicat des enseignants du second degré dans le public dément le chiffre avancé par la ministre de l’Education. Elisabeth Borne évoque un manque « de 2 500 professeurs » en cette rentrée scolaire. C’est plus selon le Snes-FSU.
Plus efficace qu’on ne le pense souvent, l’éducation prioritaire a vu ses coûts s’envoler ces dernières années, faisant naître des appels à réformer les principes qui guident aujourd’hui la répartition de ses moyens.
A moins de huit jours du départ probable de François Bayrou, la ministre de l’Education nationale défend son bilan et annonce la couleur en matière de postes manquants.
Au lieu de servir à couper dans les effectifs enseignants, la baisse prévue du nombre d’élèves pourrait être l’occasion de faire des investissements de long terme, comme la généralisation de la réduction des classes.
Professeurs, parents et élèves font face à une crise du recrutement, à des classes surchargées et au manque de moyens en faveur de l’école inclusive. Tour d’horizon des dossiers les plus sensibles.
Depuis 2020, les agents de la fonction publique peuvent signer des ruptures conventionnelles, une aubaine pour les enseignants qui y voient parfois une manière de sortir de leur mal-être. Sauf que l’administration fait tout pour les retenir, afin de contenir la pénurie de professeurs.
Cinq académies vont expérimenter de nouvelles classes à horaires aménagés en maths et sciences, inspirées des CHAM en musique. Un dispositif conçu pour ouvrir les filières scientifiques aux filles.
Faute d’avoir pu le faire par la loi sous Jean-Michel Blanquer, le macronisme tente d’imposer par circulaire sa volonté de transformer directrices et directeurs en managers d’une école concurrentielle et caricaturalement inégalitaire.
La France trouvera-t-elle la bonne mesure pour les rythmes scolaires ? Dix ans après l’instauration de la semaine de quatre jours et demi, les collectivités redoutent de devoir encore payer la facture d’une réforme.
Un rapport de l’Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche (IGESR), publié mardi 17 juin, pointe le risque d’inégalités accrues induit par la mise en place des « groupes de besoin » en 6e et 5e. La ministre de l’Éducation nationale, elle, temporise disant attendre « le bilan définitif de la première année » qui sera dressé « à l’automne (…) pour prendre éventuellement les décisions pour la suite ».
La réforme de la formation initiale des enseignants devrait entrer en vigueur à la rentrée, avec un concours de recrutement passant de la fin de master à la fin de licence. Ce qui suscite questions et inquiétudes profondes.
Niveau des élèves trop faible, inégalités accrues, semaine de quatre jours : la Cour des comptes a dressé mardi un constat sévère d’ « échec » de la politique publique d’enseignement primaire en France et appelé à « repenser le modèle actuel de l’école », à l’heure où Emmanuel Macron lance une convention citoyenne sur « les temps de l’enfant »
Les concours pour devenir enseignant peinent à attirer les candidats et les académies multiplient les recrutements de personnels non fonctionnaires, ou contractuels, pour pallier les manques. Si ce type de pénurie n’est pas inédit, la crise actuelle questionne la valeur sociale du métier.
Cinq ans après les sanctions qui frappèrent les « quatre de Melle », la professeure d’anglais retrouve le lycée Desfontaines. Une victoire judiciaire, syndicale, humaine de nature à donner espoir à tous les personnels maltraités de l’éducation nationale.
Malgré les alertes des personnels sur des cas de management dysfonctionnel, parfois longs de plusieurs années, certains chefs d’établissement scolaire restent à leur poste, ou sont simplement mutés. Et cela peut mener à des drames.
Le ministère de l’éducation nationale va lancer, dans quelques semaines , une première concertation pour améliorer le système de mutation des enseignants, qui bloque beaucoup de professeurs dans leur établissement contre leur gré. Mais toucher au barème, ou recruter davantage localement, a tout d’une révolution.
Les concours enseignants ne font plus le plein, nous disent les derniers chiffres du ministère de l’Education. Dans son « bilan social », on peut lire aussi que les démissions d’enseignants augmentent fortement, en particulier pour les stagiaires et les enseignants débutants.
Dans le collège Roger Martin du Gard, le plus grand de Seine-Saint-Denis, les professeurs ont vu leur salaire prélevé d’une journée après avoir exercé leur droit de retrait du fait de leurs conditions de travail.
Le métier d’enseignant n’attire plus, comme le montre la baisse du nombre de candidats aux concours d’enseignants pour le second degré. Pour le spécialiste de l’éducation Yannick Trigance, il n’y a pas de fatalité, juste un manque de volonté et de courage politiques.
La 39e et la 5e. Depuis les débuts de la Ve République, Elisabeth Borne est la 39e ministre de l’Education de plein exercice. Et c’est la 5e femme à occuper ce poste.
Dans les métiers enseignants, le nombre de candidats aux concours est en baisse tandis que les démissions connaissent une hausse tendancielle. Le temps où ces métiers étaient investis comme un sacerdoce semble révolu. Comment expliquer cette désaffection ?
Le nombre de candidats aux concours de recrutement des enseignants ne cesse de chuter depuis les années 1990, tandis que les départs volontaires augmentent.
Après le passage d’une commission de sécurité au lycée Paul-Éluard de Saint-Denis, la région est sommée de faire des travaux. Faute de quoi l’établissement de 2 000 élèves pourrait ne pas rouvrir en septembre. Un coup de pression de plus pour cet établissement notoirement dégradé.
Près d’un mois avant la possibilité de formuler des vœux, le site Parcoursup ouvre, ce mercredi 18 décembre, avec de nouvelles fonctionnalités, comme un simulateur permettant d’estimer les résultats de réponses des formations en fonction des profils des candidats. Un véritable « scandale », et « une machine à autocensure », déplore Hania Hamidi, secrétaire générale de l’Unef.
