Pour échapper au vote sur la proposition de loi du 8 juin, le pouvoir a imaginé une manœuvre inédite, qui serait portée dans l’hémicycle par la présidente de l’Assemblée nationale. Longtemps réticente à une telle idée, Yaël Braun-Pivet s’y serait résolue mardi matin, lors d’un petit déjeuner à Matignon.
Les grandes lignes de la réforme des retraites sont connues, mais pour y voir plus clair sur les évolutions de leurs effectifs et répondre aux questions de leurs équipes, les entreprises attendent les textes d’application. Alors que l’échéance de septembre approche.
Loin d’initier une véritable reprise des discussions, les deux jours de tête-à-tête à Matignon avec les cinq leaders ont viré à l’échec. En cause ? La déclaration de la Première ministre à l’issue des rencontres. Une nouvelle intersyndicale est prévue le 30 mai.
Le syndicat a trouvé la parade à l’arrêté interdisant toute manifestation pendant le Festival de Cannes s’installant sur le parvis privé de l’établissement
Après la promulgation de la réforme des retraites vient désormais le temps de la mise en œuvre. Si la caisse nationale d’Assurance vieillesse (Cnav) assure pouvoir tenir le rythme, la CFDT s’inquiète quant à elle de délais insuffisants.
Le compte à rebours est lancé pour les caisses de retraite qui doivent se mettre en ordre de marche pour le 1 er septembre, date d’entrée en vigueur de la réforme. La Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) y travaille d’arrache-pied mais de nombreux défis doivent être relevés pour pouvoir répondre aux demandes des assurés.
Reçus à Matignon par Elisabeth Borne, les dirigeants des cinq principaux syndicats ont rappelé la nouvelle journée de mobilisation contre la réforme le 6 juin et soutenu la proposition de loi d’abrogation de l’opposition qui sera à l’agenda de l’Assemblée le 8 juin. Ils ont également réclamé des avancées sociales, notamment sur les salaires.
Dernière à rencontrer la Première ministre, la secrétaire générale du syndicat, Sophie Binet, s’est dite « en colère » à l’issue du rendez-vous, mercredi soir.
Les Rencontres RH du 9 mai ont acté la nécessité d’accompagner les seniors. Les dispositifs de sortie de l’entreprise sont plus lisibles que ceux du maintien en emploi.
La réforme des retraites va allonger les durées de carrière pour un grand nombre de Français. Les seniors, plus souvent victimes de discriminations et de stéréotypes à l’intérieur des entreprises, vont devoir travailler plus longtemps. Pourtant, plus de la moitié d’entre eux estiment que certains postes ne leur sont plus accessibles après 60 ans selon une enquête édifiante menée par le cabinet Alternego. 60% d’entre eux affirment que leurs contributions professionnelles ne sont pas reconnues à leur juste valeur.
Les cinq syndicats représentatifs – CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC – seront reçus à Matignon dans le cadre de réunions bilatérales mardi et mercredi. Dans le JDD de ce dimanche 14 mai, Elisabeth Borne a assuré « être à l’écoute des priorités que les organisations syndicales et patronales souhaitent mettre dans la discussion ».
L’interdiction «identique» à celle des années précédentes, selon les autorités, couvre la durée de la 76e édition du festival et concerne un périmètre bien délimité. Le syndicat a d’ores et déjà prévu différentes actions.
Dans le monde qui vient la question de la retraite demeurera centrale. Pourquoi ? Parce que nous subissons depuis la fin des années 80 une succession de réformes qui ont eu et qui vont continuer à avoir pour conséquence de non seulement reculer l’âge de départ à la retraite mais également de baisser le niveau des pensions. Aujourd’hui nous atteignons un point critique avec une réforme imposée par un président isolé, arrogant et mal élu.
Aller au vote ? Obstruer ? Jouer l’irrecevabilité ? Les trois groupes de la majorité vont essayer de s’accorder sur une stratégie pour bloquer le texte qui doit être examiné le 8 juin.
Des économistes se sont penchées sur les effets à court terme de la réforme des retraites de 2010 sur les consultations médicales et arrêts de travail chez les travailleurs en fin de carrière.
Le président de la République en opération de communication sur l’industrie ce vendredi dans le Nord a été accueilli par un concert de casseroles par les salariés des usines environnantes.
C’est là où l’on travaille que se jouent les relations qui confèrent son sens à l’action syndicale : les mobilisations actuelles montrent que les débats sociétaux interpénètrent ces espaces. Par Michel Wieviorka, Sociologue
Deux décrets d’application de la réforme des retraites, sur les 27 en préparation, sont déjà rédigés, mais tous seront publiés avant le 1er septembre, affirme le ministère du Travail. Un rythme effréné qui oblige les entreprises à des acrobaties.
Le dispositif de départ en retraite anticipée pour carrière longue se précise. Des adaptations sont prévues pour les premières générations concernées. Les explications.
Un collectif de chercheurs a lancé une pétition pour que soient prises en compte les activités de recherche rémunérées et à temps plein, effectuées en France ou à l’étranger, des jeunes scientifiques en début de carrière.
Indiscrétions piquantes, maladresses vaches ou douces confessions : chaque jour, retrouvez les brèves qui auscultent le monde politique.
Le ministère du Travail a confirmé, mercredi 10 mai, sa volonté d’une entrée en vigueur du texte dès le 1er septembre. Au risque de provoquer des « ruptures de droits » chez nombre de salariés.
« Il s’agit de redonner à la population confiance dans la réalité et la vigueur de sa démocratie », écrit l’intersyndicale, dans un courrier que franceinfo a pu consulter mardi.
FO est le dernier syndicat à accepter l’invitation de Matignon pour des entretiens bilatéraux, après la CGT, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC.
Opposés à la réforme des retraites à 64 ans, trois travailleurs témoignent de la difficulté de vieillir au travail. Ils se racontent dans la Vie Ouvrière. Deuxième portrait avec Sissoko Kama, ouvrier du bâtiment, à pied d’oeuvre au chantier des Jeux Olympiques et du village des athlètes.
Sur le port de Rouen, mécaniciens, soudeurs et chaudronniers s’activent sur le « Daniel Laval », partagés entre réparations du bateau et mobilisation contre la réforme des retraites. Avec leur corps usé prématurément, impossible de charbonner jusqu’à 64 ans.
La Première ministre a adressé ces invitations vendredi pour ces entretiens, sans «ordre du jour précis» alors qu’une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites est prévue le 6 juin prochain.
Le débat anxiogène autour de la réforme et le contexte d’inflation incitent-ils les Français à mettre de l’argent de côté pour leur retraite ? Réponses dans le dernier « Baromètre BPCE Assurances des changements de vie ».
Le député LFI de la Somme estime que le référendum d’initiative partagée est «impraticable».
