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28 février 2024 15:56

La semaine de 4 jours : un nouveau pas vers trop d’individualisation ? #Temps de travail

À force de vouloir toujours plus adapter notre vie pro à notre vie perso, sommes-nous devenus des salariés trop gâtés, au risque de voir se déliter nos liens avec l’entreprise et l’entreprise elle-même ? La semaine de 4 jours est-elle le dernier cheval de Troie de cette individualisation à marche forcée ? Entretien avec Sarah Proust, experte associée à la Fondation Jean Jaurès et fondatrice du cabinet de conseil Selkis.

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23 février 2024 15:21

Les 30 choses que l’on aurait aimé savoir sur le travail avant nos 30 ans #Carrière

Quand on passe trente ans au travail, on ne peut plus vraiment être considéré comme junior, sans encore tomber dans la case senior. Et si on profitait de cet entre-deux pour dresser un premier bilan de nos expériences, mais aussi des leçons qu’on en a tiré ? Telle une passation de perles de sagesse à destination de la nouvelle génération, voici tout ce qu’on aurait aimé que nos aînés nous transmettent quand on a déboulé pour la première fois dans un open-space.

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19 février 2024 14:42

Épuisement de l’ego : plus vous prenez de décisions, moins elles sont bonnes ! #Management

La fatigue décisionnelle, ça vous parle ? Plus il faut prendre des décisions, traiter de l’information et faire des choix, plus cela devient difficile pour notre cerveau. On prend généralement des milliers de (petites et grandes) décisions chaque jour. Il va sans dire qu’avec la révolution numérique et ses sollicitations constantes, nos facultés cognitives en ont pris un sacré coup. Résultat ? Elles sont de plus en plus épuisées… Au point de faire chuter gravement notre productivité ?

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16 février 2024 15:03

« On se battait pour nos convictions » : il a tout tenté pour sauver sa boîte #Médias

Son histoire est si romanesque qu’elle a fait l’objet d’un film documentaire sorti en novembre dernier : L’usine, le bon, la brute et le truand. Arnaud Dauxerre, protagoniste du sauvetage de l’usine de la Chapelle Darblay, nous raconte son engagement sans faille pour sauver ce morceau de notre patrimoine industriel.

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13 février 2024 14:06

Les femmes utilisent moins l’IA et mettent en danger leur carrière #Intelligence Artificielle

Pour marquer le premier anniversaire de Chat GPT, plusieurs études ont scruté l’impact de l’utilisation de l’IA sur le monde professionnel. Selon elles, l’avenir s’annonce peu favorable pour une fraction de la population : les femmes.

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Managers : 6 conseils pour contrer l’hypersollicitation #Management

Submergés par un déluge d’informations et de demandes, beaucoup de managers subissent une pression constante. Alors quelles sont les solutions pour faire face au phénomène d’hypersollicitation ? Décryptage et conseils.

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Réunionite : ces réunions qui vous coûtent plus que vous ne l’imaginez… #Management

Un cadre passerait plus de temps en réunion qu’en vacances. La réunionite est un fléau en termes de temps et d’argent. Pourtant, de nombreuses organisations peinent à revoir leurs habitudes, alimentées, entre autres, par un modèle managérial qui semble immuable. Comment (oser) le subvertir afin de mieux collaborer ?

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Semaine de 4 jours : les 50 choses qu’on n’aurait pas pu faire sans #Temps de travail

À force de nous demander si la semaine de 4 jours, c’était vraiment bien, on a décidé de faire ce que les gens font pour rien oublier : une liste. La liste de tout ce que ce dispositif nous a permis de réaliser depuis bientôt 5 ans qu’on a un jour “OFF”, rien qu’à nous, en plus par semaine… Toutes les équipes de Welcome to the Jungle se joignent à nous pour vous présenter nos 50 réalisations préférées.

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Validation des acquis de l’expérience : tout, tout, vous saurez tout sur le VAE #VAE

Vous aimeriez que votre expérience professionnelle soit officiellement reconnue au même titre qu’un diplôme universitaire ? C’est déjà possible grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience, abrégée VAE. Il s’agit un dispositif, qui existe depuis 2002.

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Qu’est-ce que les perks d’une entreprise disent d’elle ? #Entreprises

Abonnement à une salle de sport, salle de sieste, aide au logement, crèche… Le panel d’avantages sociaux est de plus en plus large. Le contenu du package proposé par l’entreprise est loin d’être anodin, dévoilant les facettes de sa culture interne.

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Pourquoi les hommes devraient assumer leur vulnérabilité au travail #Santé au travail

Tous les salariés peuvent un jour ou l’autre se sentir dépassés au travail, stressés voire même incompétents. Mais, à la différence des femmes, les hommes ont tendance à refouler ces sentiments négatifs par peur de paraître faibles aux yeux des autres. Un mécanisme toxique pour eux-mêmes, mais aussi pour les entreprises.

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Le coaching est-il l’avenir des RH ? #formation

Après le manager coach, place au RH coach ? Si le coaching est de plus en plus convoité par les équipes des ressources humaines pour accompagner les salariés de manière plus individualisée, les formats proposés sont multiples. Décryptage.

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Télébullshit : votre future entreprise est-elle si ouverte que ça au télétravail ? #Télétravail

Depuis la crise du covid 19, le télétravail n’est plus un joker qu’on sortait de notre poche quand on était patraque ou qu’on avait un impératif. C’est une nouvelle définition du travail sur laquelle il faut désormais compter. Il y a eu les confinements, l’arrivée de technologies dédiées et la mondialisation des échanges professionnels. Autant de facteurs qui ont modifié notre perception du travail, du quand et comment il se pratique. Les entreprises sont nombreuses à avoir ouvert les traditionnels quatre murs du bureau pour encourager la collaboration par écran (e-mails, chats, outils de gestion) interposé(s).

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Self-management : quand les salariés se managent seuls ! #Management

Laisser les collaborateurs se manager de façon autonome, voilà qui peut laisser craindre a priori des zones de flou ou d’incompréhension, voire des débordements. Pourtant, ce courant managérial qui prône une responsabilisation complète des salariés, a visiblement beaucoup à offrir. Décryptage.

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Les profils atypiques existent-ils encore ? #Emploi

Les recruteurs le savent bien : les profils « atypiques » sont légion aujourd’hui. Le concept est devenu si courant dans le monde du travail, qu’on peut se demander s’il a encore un sens. Pour notre experte Laetitia Vitaud, il a d’autant plus d’intérêt qu’il se fait l’expression de certaines attentes et revendications des collaborateurs.

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« Il y a encore des préjugés autour du mot “boss” quand on parle d’une femme » #Égalité

À seulement 33 ans, Mélody Madar est une entrepreneuse accomplie. Depuis une dizaine d’années, elle s’est donnée pour mission de mettre en lumière les femmes : via le média “Les Éclaireuses”, le podcast “C’est qui la boss ?”, ou encore l’incubateur de start-up Propuls’her. Son petit dernier : le livre « C’est vous la Boss ! » (Éditions Fayard), est une aide pour les aider à transformer leurs peurs en moteur, afin qu’elles deviennent les boss de leur vie. L’occasion d’une interview 100 % girl power.

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9 bonnes résolutions de managers (et les conseils pour en faire une réalité !) #Management

Managers : en début d’année, comme le commun des mortels, vous passez en revue ces (petites) choses que vous aimeriez faire mieux ou autrement. Parler en public, poser un cadre, vaincre la réunionite… Voici comment concrétiser vos bonnes résolutions.

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21 décembre 2023 15:26

Best of : les 12 actus qui ont fait le taf en 2023 #Travail

Vous rappelez-vous des actus qui ont rythmé le monde du travail en 2023 ? On en a sélectionné 12 pour vous rafraîchir la mémoire. Au menu, des lois impopulaires, une semaine de 4 jours qui gagne du terrain, des débats sur l’IA et sur les générations.

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13 décembre 2023 17:11

Marre du train-train quotidien ? Voici comment casser la routine au travail #Travail

Depuis quelque temps, vous avez l’impression que la vie vous coule dessus sans que vous ne puissiez rien y faire ? Pris dans l’engrenage de la routine métro-boulot-dodo, vous vous demandez si vous ne devriez pas quitter votre CDI bien confortable pour une aventure en van life ? Pas si vite…

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8 décembre 2023 16:00

Quiet-cutting, quiet-firing, pleasanteeism… Toujours des mots, les mêmes maux ? #Travail

« Pleasanteeism », « evolved workweek », « weaponized incompetence » : tous les mois ou presque, le monde du travail semble inventer de nouveaux mots pour désigner des phénomènes parfois pourtant bien connus du monde du travail. À travers ce phénomène, c’est à la fois la légitimité et l’impact de certaines pratiques d’entreprise qui sont réévaluées pour le meilleur, mais surtout pour le pire. Décryptage.

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6 décembre 2023 16:44

Non- travail : « On ne peut être concentré et efficace 100 % du temps au travail » #Travail

Papoter autour d’un café, naviguer sur les réseaux sociaux ou encore partir en expédition pour remplir sa gourde et se dégourdir les jambes… Au bureau, nombreux sont les instants où on ne travaille pas ! Cette notion de « non-travail », la docteure en sciences de gestion Sophie Rauch l’a conceptualisée dans sa thèse, levant ainsi un tabou encore bien ancré dans le monde professionnel.

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5 décembre 2023 17:14

Comment réintégrer le monde du travail après avoir été mère au foyer ? #Emploi

Avec cinq ados à la maison devenus son travail à temps plein, Toni veut retrouver un emploi rémunéré après des années gracieusement consacrées à son foyer. Sorti au cinéma en septembre dernier, le film Toni en famille met en lumière une étape majeure, et souvent difficile, pour les mères au foyer qui décident de remettre leur carrière sur les rails. Comment renouer avec le marché du travail, après avoir mis cette trajectoire sur pause pour s’occuper de ses enfants ?

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1 décembre 2023 16:38

Nos astuces pour dénicher LE bon livre sur le management #Livres

Parmi la pléiade d’experts sur le management, pas toujours facile de mettre la main sur un ouvrage à la fois enrichissant et accessible. Voici nos conseils pour ne pas louper votre achat.

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28 novembre 2023 17:09

Mobilier, logiciels, température… L’aménagement de nos bureaux est-il « sexiste » ? #Égalité

Plus ou moins discrètement, certains aménagements des espaces de travail font la part belle… aux hommes, au point de nuire au bien-être comme à la productivité de leurs homologues féminines. Tour d’horizon des inégalités bien cachées du bureau avec notre experte Camille Rabineau, et mieux, ses conseils pour adresser et améliorer la situation.

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23 novembre 2023 17:12

Entreprise en difficulté financière : comment rassurer ses équipes sans leur mentir ? #Management

Quand le business n’est pas au beau fixe, la communication avec les salariés devient vitale. Il faut savoir adopter la bonne posture pour informer, rassurer et (re)mobiliser ses équipes. Voici les bonnes pratiques à adopter, et les erreurs à éviter.

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22 novembre 2023 12:30

Le marché du travail défavorise les jeunes : rencontre avec Camille Peugny #Jeunes

Bien loin d’être des travailleurs et travailleuses comme les autres, les jeunes se confrontent aujourd’hui à une précarisation qui ne fait que croître. C’est le triste constat dressé par Camille Peugny, sociologue spécialisé dans les politiques de la jeunesse, dans sa contribution au sein de l’ouvrage collectif Que sait-on du travail ? (Éd. Science Po, 2023).

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16 novembre 2023 16:03

L’art et la manière de partir d’une réunion sans froisser l’ego de personne #Management

Entre les réunions interminables et l’invasion d’e-mails, le quotidien professionnel ressemble (parfois) à un marathon de l’absurde. Alors, comment quitter une réunion sans y laisser son âme « corporate » ? Notre expert Louis Vareille, réuniologue et auteur, vous livre ses conseils pour y parvenir, sans froisser votre boss ou vos collègues.

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15 novembre 2023 16:08

Managers, faut-il accepter vos équipes sur les réseaux sociaux ? #Management

La relation des managers avec leurs collaborateurs prend une autre dimension sur les réseaux sociaux. Faut-il accepter tout le monde ? Ou bien choisir qui nous suit ? 4 managers témoignent.

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11 novembre 2023 11:07

« La réforme des tickets resto va tuer… nos déjeuners ! » Tribune #Pouvoir d'achat

À partir du 1er janvier 2024, le montant maximum que les salariés pourront dépenser en tickets-restaurants passera de 25 à 19 € par jour, mais surtout, il ne sera plus possible d’acheter des produits non directement consommables (adieu farine, pâtes, sauce arrabiata…) avec. Une très mauvaise nouvelle pour notre portefeuille et l’équilibre de notre assiette !

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10 novembre 2023 17:12

Le burn-out des RH, une souffrance passée sous silence #santé

Ils ont la lourde tâche d’assurer la protection physique et psychique des salariés. Mais qui s’assure de leur bien-être ? Souvent arrivés dans le métier par passion, les RH, qui souffrent d’injonctions paradoxales, peuvent à leur tour craquer. Récits de vie.

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