Après une troisième vague de chaleur en France, salariés, employeurs et syndicats se posent la question des conditions de travail sur les chantiers en pleine canicule. Horaires décalés, travail de nuit, pauses renforcées ou adaptation des contrats : plusieurs pistes sont avancées dans le BTP.
Pourquoi certaines entreprises suppriment-elles le télétravail ? Pourquoi imposent-elles à leurs salariés de revenir tous les jours au bureau ? Une étude américaine montre que certains traits de caractère chez un dirigeant sont propices à ce type de décision.
Dans un premier rapport rendu lundi, la mission d’inspection met en évidence une série de dysfonctionnements dans le Gers, de la part du parquet et de la gendarmerie dans le traitement d’une plainte pour viols sur mineure qui visait Jérôme Barella, le principal suspect dans la mort de Lyhanna.
Les repreneurs estiment que ce partenariat très contesté était « une erreur stratégique » alors que de nombreuses marques ont délaissé le grand magasin parisien.
Sophie Binet et Jean-Luc Mélenchon étaient présents dans cette manifestation, jeudi midi, sur l’esplanade des Invalides, a constaté le reporter de France Inter.
Emmanuel Macron a appelé mardi à une « mobilisation collective » « pour rendre le passage à l’électrique naturel et désirable » pour les Français. Les fournisseurs d’énergie promettent des offres d’abonnement moins chères.
Sophie Binet, secrétaire générale de la Confédération générale du travail (CGT), était l’invitée des 4V sur France 2 ce lundi 25 mai.
Devenir chef d’équipe quand on n’en a pas vraiment envie, ce n’est pas forcément un bon calcul. Ni pour le salarié en question, ni pour l’entreprise.
Une tribune portée par l’Institut Pasteur, signée par près de 300 personnalités, appelle à une mobilisation contre la désinformation concernant les vaccins.
« On a 11 jours fériés en moyenne » en France, « contre 12 en moyenne en Union européenne », a défendu la secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet sur le plateau des « 4V » sur France 2, alors que le gouvernement travaille sur le travail des boulangers et fleuristes le 1er-Mai.
Annoncé le 30 mars, ce plan prévoit la suppression de près de 40% des effectifs afin de « redimensionner » le groupe.
La commission mixte paritaire est censé être la prochaine étape dans l’examen de cette proposition de loi, qui vise à élargir les possibilités de travailler lors du 1er-Mai. Les partisans du texte avaient fait adopter une motion de rejet, vendredi, pour accélérer son adoption.
En amont de la présentation d’un plan de réduction de l’absence au travail, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a dévoilé de premières mesures jeudi matin.
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Dénonçant la « tonalité » et « l’orientation » prise par la commission d’enquête sur l’audiovisuel public, Estelle Youssouffa a annoncé dans un courrier adressé au président de la commission sa démission de l’instance ce mercredi 1er avril.
Les syndicats dénoncent, dans le cadre d’une semaine d’actions entamée lundi, la suppression de plus de 4 000 postes à la rentrée prochaine et la non-revalorisation salariale de la profession. Ils redoutent également des milliers de fermetures de classes avec les nouvelles cartes scolaires.
Face à la flambée des prix provoquée par la guerre au Moyen-Orient, l’Agence internationale de l’énergie a publié vendredi ses préconisations à l’attention des gouvernements, mais également des particuliers et des entreprises.
La soi-disant fin du télétravail fait régulièrement l’objet d’articles dans la presse. La réalité est nettement plus nuancée, selon une étude de l’Association pour l’emploi des cadres.
Selon plusieurs études, le télétravail permet de réduire la fatigue et le stress des salariés, tout en favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Une étude de l’université de Stanford montre que le télétravail en couple augmenterait le taux de fécondité de 14%.
L’entreprise française a présenté mercredi aux organisations syndicales un plan d’économies qui vise à « retrouver » une « trajectoire de croissance rentable ».
Le gouvernement espère économiser plus de deux milliards d’euros dès 2026 grâce à des mesures qui « n’épargnent personne », selon une sénatrice des Républicains.
Et si l’intelligence artificielle, au lieu de nous faire gagner du temps, nous poussait à travailler davantage ? C’est la conclusion d’une étude menée dans une entreprise américaine.
Le secteur de la défense recrute. Thales recherche notamment des soudeurs, des techniciens pour développer des logiciels, des chercheurs spécialisés dans l’intelligence artificielle.
Le budget de l’État pour 2026 prévoit la fermeture, d’ici le mois de mars, de l’INC et l’éventuelle cession du magazine à un acteur privé.
Virginie Duby-Muller, Agnès Firmin-Le Bodo et Karine Lebon ont formulé une vingtaine de propositions dans un rapport parlementaire.
La proposition de loi sera inscrite « sur le temps gouvernemental » au Sénat « dans les semaines à venir », assure le gouvernement. Le second article du texte prévoyait l’interdiction du téléphone portable dans les lycées à partir du 1er septembre 2026, mais a été réécrit.
Pour le ministre du Travail, le contexte international est « une menace » mais aussi « une opportunité formidable de réarmer notre défense, notre industrie et toute notre économie ».
En 2026, plus d’un salarié sur trois envisage un changement professionnel contre un entrepreneur sur six, d’après une étude Flashs publiée jeudi.
Aucun des deux groupes n’a souhaité communiquer sur les volumes d’électricité contractualisés.
Jusqu’à 2 000 euros d’intéressement pourraient être débloqués sans impôt pour certains salariés dès 2026. Objectif : relancer la consommation.
Après la liquidation judiciaire de ce fleuron de l’acier français, tous les salariés du site mosellan doivent recevoir, à compter de lundi, leur lettre de licenciement. Franceinfo est allé à la rencontre de l’une des figures historiques de l’usine.
