L’économiste Gabriel Colletis voudrait en finir avec le débat stérile sur « ni croissance, ni décroissance » et plaide, dans une tribune au « Monde », pour un nouveau modèle de développement.
Envisager l’après-pétrole implique un bouleversement technologique, économique et sociétal. La clef de cette transition énergétique est d’abord entre les mains des gouvernements, qui devront arbitrer entre réponse à l’urgence climatique et maintien du pouvoir d’achat.
Plusieurs études, dont celles de la Fédération nationale de l’immobilier, confirment la fuite des habitants des grandes villes vers les plus petites.
Créé en 2015, le compte personnel de formation fait l’objet d’une campagne massive de sollicitations par téléphone ou SMS, derrière laquelle se glissent arnaques, ventes forcées et entreprises peu scrupuleuses.
A trois mois de la présidentielle, le gouvernement redoute que la forte mobilisation, pour l’heure liée à la crise sanitaire, ne dégénère et relaie la colère plus profonde des personnels de l’éducation.
Au Forum des Halles, les commerçants constatent un manque de fréquentation. Le télétravail a vidé les rues commerçantes de la capitale.
Crise sanitaire liée au Covid-19 aidant, les années 2020 et 2021 ont été marquées par une baisse des arrêts de travail courts, évités grâce à la liberté d’organisation du travail, et un allongement des arrêts longs des salariés épuisés par le travail à distance massif, explique, dans sa chronique, la journaliste du « Monde » Anne Rodier.
Dans une tribune au « Monde », un collectif de lanceurs d’alerte, dont Antoine Deltour et Irène Frachon, craint que le Sénat n’affaiblisse la proposition de loi Waserman qu’ils voient comme une vraie avancée pour leur protection.
Il faut déterminer si la mort est survenue au moment du travail et s’il n’existe pas une cause étrangère qui mettrait à bas la qualification d’accident du travail. Or, la preuve est difficile à constituer, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique.
Jacques Barthélémy et Gilbert Cette critiquent, dans une tribune au « Monde » , le projet de directive européenne requalifiant en salariés les travailleurs des plates-formes.
Elisa Zeno, membre du collectif Ecole et familles oubliées, ainsi qu’un certain nombre d’associations, de médecins et de parents d’élève s’alarment, dans une tribune au « Monde », de la situation des enfants en pleine rentrée scolaire, compte tenu de la propagation fulgurante de l’épidémie de Covid-19.
La plus grande région économique du pays est largement distancée en termes de créations de postes par la Nouvelle-Aquitaine, la Bretagne ou Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Le retour imposé du travail à la maison, symptôme d’une crise qui dure, n’est pas vécu de la même manière selon les conditions matérielles.
Sur le réseau social, la page officielle du ministère publie des contenus décalés pour attirer l’attention des jeunes entrant sur le marché du travail. Mais ses tentatives d’humour tombent parfois à plat.
Depuis le début de la pandémie, l’explosion du télétravail a multiplié les moyens de surveiller à distance les salariés, parfois à leur insu.
Les trois économistes Hippolyte d’Albis, Julien Navaux et Jacques Pelletan montrent, dans une tribune au « Monde », que, si le vieillissement de la population met en tension les systèmes de protection sociale, les efforts entre les générations son aujourd’hui mieux répartis.
Dix organisations mutualistes et syndicales disent redouter, dans une tribune au « Monde », la politisation du débat sur l’articulation entre Sécurité sociale et complémentaires santé et invitent les parties prenantes à s’emparer des vrais sujets : poids excessif du coût de la santé dans le budget de certains foyers, déserts médicaux, etc.
Le travail à distance à plein temps, pratiqué depuis quelques années par certaines entreprises, épargne de l’énergie aux salariés et leur permet d’être plus productifs, mais doit être pratiqué avec organisation et être adapté au métier.
Issu de la philosophie japonaise et apprécié des chantres du développement personnel, ce concept s’utilise lorsqu’un salarié s’interroge sur le sens de son métier.
Le port du masque devient obligatoire dès l’âge de 6 ans dans les transports collectifs intérieurs et les lieux recevant du public. Les règles d’isolement des personnes testées positives au Covid-19 et des cas contacts s’allègent, mais sous conditions.
Symbolisés par le « chief happiness officer » – manageur entièrement dédié au bonheur de ses équipes –, les intitulés de poste anglicisés pullulent chez les cols blancs.
Un comité d’experts souligne le « découragement de nombre d’élus » depuis la réforme de la négociation collective en septembre 2017.
De nombreux salariés craignent que la cinquième vague de Covid-19 ne gâche les fêtes et veulent repasser au travail à distance pour limiter les risques. Un souhait qui se heurte souvent au refus des employeurs.
Les syndicats ont conjointement retiré leurs préavis après de nouvelles négociations avec la direction du groupe concernant les conditions de travail et les rémunérations.
L’accord triennal prévoit une production de 700 000 voitures et 2 500 embauches d’ici à 2025, mais aussi 1 700 suppressions de postes de cols blancs dans les deux ans.
D’autres préavis ont été déposés dans le Sud-Ouest, en Occitanie ou en Nouvelle-Aquitaine. Les syndicats réclament l’amélioration des conditions de travail et des embauches.
L’inflation assombrit le bilan économique de l’exécutif, à quelques mois de l’élection présidentielle. Le pouvoir d’achat pourrait reculer de 0,5 % lors des six prochains mois, selon la note de l’Insee publiée mardi 14 décembre.
Au cœur de la stratégie du président Macron, les start-up ont été largement aidées durant le quinquennat. En forte croissance, créatrices d’emploi, elles diffusent le numérique dans l’industrie, aimantent les investisseurs mais restent une goutte d’eau dans l’économie du pays
Si, une fois à la retraite, vous redevenez salarié de votre dernier employeur, vos pensions seront dans certains cas suspendues ou diminuées, explique Dominique Prévert, associé chez Optimaretraite.
L’économiste Carine Milcent revient, dans une tribune au « Monde », sur tout ce qui n’a pas été débattu par le projet de « grande Sécu », et qui reste pourtant à débattre
