Le taux de chômage est ressorti à 7,3 % de la population active en moyenne au quatrième trimestre, en baisse de 0,1 point, a annoncé ce mardi l’Insee. Un chiffre qui peut surprendre au regard de la forte hausse des inscrits à France Travail. Explications.
Les pays signataires avaient jusqu’à ce lundi 10 février pour rendre leur « feuille de route climatique ». La plupart étant en retard, l’ONU climat a donné un délai de grâce. Mais le contexte international fragilise la future COP 30 au Brésil.
Les baby-boomers sont les grands gagnants de notre système par répartition. C’est sur eux qu’il faudrait faire peser une bonne partie du rééquilibrage budgétaire, tout en rendant le mécanisme plus redistributif à l’intérieur d’une génération, explique l’économiste Frédéric Cherbonnier.
La CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC ont lancé un « manifeste » pour que l’intelligence artificielle devienne un objet de négociation dans les entreprises et les administrations. Un site met désormais à disposition des représentants du personnel une « boîte à outils » pour les aider à s’emparer du sujet.
La créativité au travail demande à la fois des réunions en présentiel et des phases d’incubation, d’imagination. Aussi ni le 100 % télétravail demandé par les salariés d’Ubisoft ni le 100 % présentiel exigé par Amazon ne sont-ils adéquats, concluent les universitaires Alain Klarsfeld et Gaëlle Cachat-Rosset, et l’ingénieur Vincent de Laborderie.
Face à des suppressions d’emplois sans précédent, les syndicats du Crédit Commercial de France ont appelé à la grève le 4 février. L’ancien réseau de HSBC est en pleine restructuration depuis la reprise par le fonds Cerberus.
Très loin des hypothèses de départ, les premières rames du TGV M de la SNCF devraient effectuer leur baptême commercial début 2026 seulement, selon SUD-rail. Les essais ont pris plus de temps que prévu.
Le gouvernement veut recentrer les dispositifs de soutien au secteur photovoltaïque, dont l’essor significatif et le coût pour les finances publiques suscitent des critiques croissantes.
Si les jeunes salariés assument plus volontiers qu’ils préfèrent évoluer en expertise plutôt qu’exercer des fonctions managériales, les moins jeunes se détournent aussi de ces postes à responsabilité. En cause : la difficulté de cette fonction, soumise à des injonctions contradictoires.
Dans un contexte économique morose et d’instabilité politique, seules 48 % des grandes entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au premier trimestre, selon l’Apec. C’est nettement moins qu’il y a un an.
Le Premier ministre, invité ce lundi soir sur LCI, a confirmé qu’il ne supprimerait pas 4.000 postes d’enseignants dans le budget et n’augmenterait pas les impôts des ménages en 2025. Il a enterré, entre autres, l’idée de 7 heures travaillées en plus. Le président du Modem a en tout cas montré qu’il ne renonçait à rien pour la suite.
La Société des Grands Magasins de Frédéric Merlin s’efforce toujours d’acquérir les murs du BHV au coeur de Paris. Les Galeries Lafayette se sont résolues à accorder des souplesses à son acheteur.
Un jugement historique appelle, en filigrane, les entreprises à la vigilance. Il consacre la notion de harcèlement moral institutionnel, engageant la responsabilité des dirigeants même en dehors de relations individuelles avec les salariés concernés.
Après la censure et les concessions faites aux socialistes sur le financement des hôpitaux, les comptes de la Sécurité sociale promettent de s’enfoncer un peu plus dans le rouge.
La question de la motivation ou de l’engagement n’épuise pas, à elle seule, le sujet de l’absentéisme. Ce dernier révèle des mutations profondes de notre société et de notre rapport au travail.
Meilleure prise en charge de la mutuelle, aides à la mobilité… Face à la frustration des salariés qui voient les enveloppes de revalorisation se réduire, un tiers des entreprises prévoient de proposer des coups de pouce extra-salariaux au pouvoir d’achat de leurs collaborateurs.
L’entreprise dirigée par David Layani, qui avait dû renoncer à Atos l’an dernier, vient d’obtenir un nouveau prêt de 100 millions d’euros. Il vise désormais 600 millions de recettes en 2026.
Les budgets prévus pour les négociations annuelles obligatoires en 2025 marquent le pas par rapport aux années précédentes, même s’ils restent supérieurs à l’inflation . Les hausses de salaire sont de plus en plus ciblées sur les compétences rares comme l’IA. Revue de détail.
Le Premier ministre réunit ce vendredi matin les partenaires sociaux notamment pour poser les bases de la concertation sur les évolutions possibles de la réforme des retraites de 2023.
Depuis 2022, l’absentéisme pour raison de santé ne cesse de prendre de l’ampleur outre-Rhin. Les patrons de Mercedes et d’Allianz ont décidé de monter au créneau.
Dans un courrier au Premier ministre, l’association paritaire qui gère le régime d’assurance-chômage demande que l’Etat garantisse ses emprunts au plus vite. Surtout, elle liste toutes les décisions unilatérales qui ont affecté ses finances depuis 2018.
L’âge auquel les Français quittent effectivement la vie professionnelle a encore progressé l’an dernier sur fond de réformes des retraites successives, se rapprochant peu à peu des 64 ans pour les salariés du privé.
Souvent oublié au profit de son aîné Dassault Aviation, Dassault Systèmes est pourtant le géant français de l’édition de logiciels. Et ce statut, l’entreprise le doit à un logiciel 3D qui a fait son succès.
La secrétaire générale de la CGT était reçue mardi soir par François Bayrou. Elle a réitéré sa demande d’une « abrogation » de la réforme des retraites de 2023.
Le gouvernement a relancé les discussions sur une baisse des exonérations de cotisations sociales dont bénéficient les entreprises. Fin 2024, les parlementaires s’étaient entendus pour raboter ces allégements à hauteur de 1,6 milliard. Le Medef reste en embuscade.
Le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises, François Asselin, est « partant » pour discuter de certains paramètres de la dernière réforme des retraites. Il suggère de travailler sur l’usure professionnelle, sujet d’un possible consensus.
Le gouvernement engage ce mardi des consultations sur le budget de la Sécurité sociale, une pièce maîtresse du plan de redressement des finances publiques qu’il doit remettre sur la table. De quoi faire ressurgir de nombreux sujets clivants.
Devenir ingénieur en intelligence artificielle est un choix de carrière très prisé, tant pour son rôle crucial dans l’innovation technologique que pour ses perspectives salariales attrayantes.
Le constructeur et deux syndicats ont signé jeudi l’accord définissant le cadre social qui s’appliquera à quelque 40.000 salariés en France. Avec, à la clé, des progrès sociaux, mais aussi des efforts demandés aux cadres, qui travailleront trois jours de plus en moyenne par an.
La vie au bureau n’est pas un long fleuve tranquille. Au quotidien, il faut composer avec des personnalités différentes, des statuts hiérarchiques différents, tout en atteignant les objectifs d’une entreprise. Nous passons plus de temps au bureau que chez nous. Alors, nouer des liens forts avec ses collègues semblent indispensable pour maintenir un climat favorable à l’épanouissement de chacun.
