L’un des principaux groupes de cliniques privées en France a doublé son chiffre d’affaires. Les soignantes et soignants subissent cette course à la rentabilité, sans profiter de la réussite économique de l’entreprise.
Le projet de loi « plein-emploi », présenté ce mercredi en Conseil des ministres, menace de saper l’accompagnement des bénéficiaires, craignent les syndicats.
En amont de la quatorzième journée de mobilisation intersyndicale contre la réforme des retraites, environ 200 personnes ont envahi le siège du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques à Saint-Denis à l’initiative de la CGT RATP. Avec un mot d’ordre : « Pas de retraite, pas de JO ! »
En intégrant des freelances dans vos équipes et vos projets, vous pouvez bénéficier d’une plus grande flexibilité, d’une expertise précieuse et de nouvelles perspectives. C’est une tendance qui prend de l’ampleur, et les cadres avertis savent qu’il est essentiel d’apprendre à travailler avec des indépendants. Mais concrètement, comment s’y prendre pour instaurer une bonne relation et collaborer efficacement ?
À un mois des longues vacances d’été, le nombre de manifestants ce 6 juin contre la réforme des retraites est en recul par rapport au 1er mai. Une décrue qui pourrait marquer la fin du cycle retraite tel que nous l’avons connu depuis cinq mois. Reste que les 250 manifestations du jour traduisent une colère persistante, qui pourrait rebondir plus tard, ou vers d’autres combats sociaux.
Lors de la quatorzième manifestation à Paris, ce mardi 6 juin, «Libération» est allé à la rencontre de ces jeunes qui ont connu leur première expérience politique en se mobilisant contre cette réforme et son passage en force.
La quatorzième journée nationale de mobilisation, et sans doute la dernière, a bien moins rassemblé, mardi, que les précédentes. Syndicalistes et simples citoyens espèrent avoir marqué durablement les esprits. Mais l’inflexibilité du pouvoir assombrit les perspectives.
Le coup de force permanent du gouvernement a changé la nature de la mobilisation contre la réforme, alors que les Français sont descendus une 14 e fois dans la rue, le 6 juin. Aux revendications sociales sur le travail s’ajoute la critique d’un régime engagé sur une pente autoritaire.
La quatorzième journée de mobilisation, mardi 6 juin, a été la plus faible en termes de participation depuis le début de la contestation, en janvier. Si de nombreux manifestants anticipent la fin du mouvement contre les retraites, beaucoup espèrent qu’il se poursuivra sur d’autres sujets sociaux.
Une quinzaine de militants ont été arrêtés dans 8 communes de France le 5 juin, dans le cadre d’une instruction judiciaire concernant des dégradations commises en décembre dernier dans une usine Lafarge des Bouches-du-Rhône.
Avec la numérisation de l’administration, n’importe quelle démarche nécessite d’aller sur Internet. Pour aider les néophytes à y parvenir, l’association Emmaüs Connect organise des permanences et formations dans toute la France. Reportage à Saint-Denis.
Faire des pauses plus longues sur l’heure du déjeuner pour pallier ses insomnies chroniques, rester en télétravail lors de règles douloureuses, pouvoir se maintenir en poste suite à un traitement contre le cancer : et si le travail prenait en compte les dimensions biologiques des individus, qui, pour la plupart, en France, y consacrent au moins 35 heures par semaine ? Ces enjeux pourraient jouer un rôle considérable pour les salariés ainsi que leurs encadrants.
Oser parler de santé mentale au travail et libérer la parole à ce sujet au travail, tel est le leitmotiv de Catherine Testa, fondatrice de L’Optimisme, conférencière, co-autrice du livre « Aider. Les clés pour apprendre à observer, écouter, accompagner » (Michel Lafon). Dans ce deuxième épisode du podcast « Good Job », elle partage sa vision de ce sujet clé qui fait pourtant encore peur en entreprise. Elle nous explique aussi pourquoi nous devrions tous nous y intéresser, et pas seulement quand de premiers symptômes de souffrance arrivent.
Les syndicats appellent ce mardi à une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites, deux jours avant l’arrivée prévue à l’Assemblée de la proposition de loi du groupe Liot sur le sujet. L’exécutif mise sur la montée d’autres sujets dans l’opinion.
Les métiers de l’industrie papier carton recrutent : la filière prévoit plus de 2 000 embauches par an d’ici à 2030. Et le secteur soigne son attractivité, en s’appuyant sur une diversité de métiers et de qualifications, et un écosystème tourné vers l’innovation industrielle et l’économie circulaire.