Quelques années après la fronde très médiatisée menée par des étudiants de grandes écoles engagés pour le climat, les secteurs industriel, bancaire et de la tech ont fait évoluer leur communication.
Tout au long de son examen, la gauche a regretté que le texte concentre l’essentiel de ses tirs sur la fraude sociale, alors que le montant estimé de la fraude fiscale est bien plus important.
Les initiatives des entreprises pour réduire leur dépendance aux énergies fossiles peuvent avoir un effet positif sur la création d’emplois, rapporte, dans sa chronique, l’économiste Mathilde Guergoat-Larivière.
A la suite du choc pétrogazier mondial provoqué par l’attaque américaine sur l’Iran, le président des Etats-Unis s’est transformé en médecin du climat, accélérant la bascule des grandes économies vers les énergies décarbonées, décrypte l’économiste Patrice Geoffron, dans une tribune au « Monde ».
Deux études de l’Association pour l’emploi des cadres et de l’Insee attestent d’un repli marqué de l’emploi des jeunes informaticiens. Il est difficile de déterminer la part de ce recul attribuable à l’essor de l’IA ou aux incertitudes de la conjoncture.
Alors que les « procédures-bâillons » pour intimider une voix critique se multiplient, un collectif d’associations, de syndicats et de médias appelle, dans une tribune au « Monde », à transposer d’ici au 7 mai dans le droit français une directive européenne contre ce phénomène.
Stress, manque de reconnaissance, conditions de travail détériorées, perte de sens, rémunérations trop faibles… Séduits par d’autres modèles de réussite, les moins de 30 ans remettent en question une certaine vision du management.
L’idée de profiter des gains de productivité de l’IA pour travailler moins reste un impensé culturel, budgétaire et politique, juge l’économiste Thomas Breda dans sa chronique.
Dans une étude publiée mardi 31 mars, le cabinet LHH, qui accompagne les salariés licenciés dans leur reclassement, constate qu’ils privilégient de plus en plus le retour au salariat à la création d’entreprise ou à une formation longue.
Adrien Bilal, professeur assistant à l’université Stanford, est le lauréat de cette 27ᵉ édition du prix créé en 2000 par « Le Monde » et le Cercle des économistes.
Quelque 110 cars et 70 camions doivent prendre part à une opération escargot, susceptible de ralentir le trafic du périphérique parisien entre 10 heures et 11 heures du matin pour protester contre la réponse du gouvernement à la hausse du carburant, sur fond de guerre au Moyen-Orient.
Jeudi, les députés ont adopté à l’unanimité une proposition de loi du groupe MoDem pour tenter de remédier aux difficultés de la presse française à obtenir les rémunérations que les plateformes numériques sont censées lui verser pour la reprise de ses contenus
Le sort de l’usine chimique de l’Isère a été au cœur d’un long échange sur la politique industrielle française entre la secrétaire générale de la CGT et le ministre de l’industrie, lors des Assises CGT du made in France, jeudi 26 mars.
Dans son essai, la militante féministe danoise Emma Holten appelle à donner une valeur au travail du soin, fondé sur la relation humaine, qu’il soit effectué dans le cadre privé ou au sein des organisations.
« Work in progress ». En intégrant loisirs et consommation culturelle dans ses murs, l’entreprise répond à une attente contemporaine : faire aussi du travail un lieu d’épanouissement, quitte à en redéfinir les frontières, observe dans sa chronique Nicolas Santolaria, journaliste au « Monde ».
Forts de taux d’adhésion à faire pâlir les grandes centrales, les syndicats de sportifs ont souvent une voix qui compte. Ils œuvrent grâce à l’implication d’athlètes investis dans une démarche collective, à rebours de carrières très individuelles.
La société allemande a reconnu avoir employé à tort près de 4 600 coursiers indépendants entre 2015 et 2018 alors qu’ils auraient dû être salariés.
Une étude du ministère de l’éducation nationale détaille les conditions de vie des enseignants par rapport aux autres fonctionnaires de catégorie A.
Elle est encore timide, mais la percée syndicale existe au sein des jeunes entreprises de la tech. Les salariés commencent à réagir plus fermement et plus collectivement qu’auparavant aux contournements du code du travail et aux burn-out.
Cette proportion est quatre fois supérieure à celle des autres tranches d’âge, souligne une étude parue le 18 mars. La croissance du pays ne permet pas d’absorber les millions de moins de 25 ans entrant sur le marché du travail chaque année.
Dans un entretien au « Monde », le chercheur Vincent Berthet explique que les responsables RH ont recours à des outils pratiques pour catégoriser les salariés, un choix peu scientifique, qui manque souvent de finesse.
Importés des Etats-Unis, ces « plans de performance » sont souvent utilisés pour constituer un dossier d’insuffisance professionnelle avant un licenciement ou pour pousser à la démission.
La CGT, Force ouvrière et Solidaires ont décidé de ne pas se rendre mercredi, à la réunion de lancement de la « revue stratégique » commencée par le ministère de l’action et des comptes publics sur l’avenir de la fonction publique « à horizon 2035-2050 ».
Le transfert de la gestion de la paie a produit des erreurs de 200 à 900 euros sur les salaires du personnel du laboratoire ces deux derniers mois. La direction assure tout mettre en œuvre pour « garantir la fiabilité durable du processus ».
La loi de finances 2026 a instauré une « contribution pour l’aide juridique due par la partie qui introduit l’instance », provoquant une vive réprobation des avocats. L’accès des salariés à la justice doit-il vraiment résulter d’un arbitrage budgétaire ? interroge Anne Rodier, journaliste au « Monde », dans sa chronique.
Plusieurs centaines d’enseignants-chercheurs et étudiants ont manifesté devant le ministère de l’enseignement supérieur, le 10 mars, contre l’austérité budgétaire qui menace, selon eux, la pérennité d’un service public des universités.
Si le travail hybride, à distance et sur place, est entré dans les mœurs, le droit du travail ne s’est pas encore totalement adapté à l’ensemble des situations qu’il génère, estime le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.
Selon la Dares, cette mesure, au-delà des économies attendues, pourrait inciter les salariés à retrouver un emploi plus rapidement.
Si les décideurs politiques souhaitent sérieusement lutter contre le déclin démographique, ils devraient considérer le travail à distance comme un outil utile, estime l’économiste Cevat Giray Aksoy, dans une tribune au « Monde ».
Portées par la course à l’intelligence artificielle, certaines start-up françaises valorisent l’engagement total de leurs salariés et la disponibilité permanente comme conditions de réussite.
