Plusieurs centaines de professionnels de la presse ont manifesté, jeudi, à Paris, pour alerter sur la crise du secteur, entre plans sociaux qui se multiplient, modèle économique fragilisé et bouleversements liés à l’intelligence artificielle.
La production de ces munitions téléopérées pourrait démarrer en 2027, avec une capacité de 1 000 unités par mois dès la première année, ont fait savoir les deux groupes, mardi, dans un communiqué commun.
Les révélations concernant les signalements et les plaintes pour viols sur mineures qui visaient le suspect dans la mort de Lyhanna, collégienne de 11 ans, ont suscité une vive émotion et relancé le débat sur les défaillances judiciaires.
Face à la récente et rapide expansion des jeux simulant des métiers, les chercheurs se penchent sur les différentes visions de l’emploi qui sont représentées. Les revendications salariales en sont systématiquement absentes, observe, dans sa chronique, le journaliste du « Monde » Jules Thomas.
Les universitaires Virginie Roquelaure et Ludivine Adla soulignent dans leur dernier ouvrage combien certaines pratiques managériales peuvent être destructrices pour la santé mentale de leurs équipes.
Les députés ont voté, jeudi 11 juin, en deuxième lecture pour la nationalisation des activités françaises du numéro deux mondial de l’acier. Soutenue par l’ensemble des partis de gauche, la proposition de loi a été rejetée par le gouvernement et la droite. Le RN, embarrassé, s’est abstenu. Le texte doit être à nouveau examiné par le Sénat.
La pauvreté et les inégalités ne sont pas le fruit du hasard, mais « les conséquences prévisibles de choix politiques », affirme un collectif de personnalités dont Olivier De Schutter, Thomas Piketty, Kate Raworth et Joseph Stiglitz, dans un manifeste publié dans « Le Monde ». Pour eux, il est temps de transformer les règles de l’économie mondiale.
Un préavis a été déposé par plusieurs organisations syndicales pour jeudi 11 juin, après l’annonce d’une réforme du « quasi-statut » du personnel non fonctionnaire de diverses agences environnementales.
Les « comportements abusifs » mis en cause par le gouvernement, dans un contexte de forte hausse des versements de la « Sécu », ne sont pas étayés par des études. Les chercheurs pointent plutôt la dégradation des conditions de travail et le recul de l’âge de départ à la retraite.
Dans l’Hexagone, le déclin des droits est « caractérisé par une répression des militants syndicaux et des restrictions imposées aux manifestations », constate l’organisation dans son indice annuel.
Agendas saturés, journées hachées, tâches indispensables repoussées au soir ou au week-end… Dans beaucoup d’entreprises, les salariés dénoncent une organisation du travail devenue contre-productive, qui use les nerfs et plombe l’efficacité.
Depuis mars, la loi Rixain impose aux entreprises françaises d’au moins 1 000 salariés d’atteindre le quota de 30 % de femmes parmi les cadres dirigeants et les instances de direction. Une obligation qui porte déjà ses fruits, même si elle ne s’accompagne pas encore forcément d’un vrai changement dans la culture d’entreprise.
Après avoir menacé d’un mouvement de grève, les salariés syndiqués du géant des puces mémoire ont approuvé un accord prévoyant de colossales primes annuelles liées aux profits générés par l’intelligence artificielle. Au risque d’aviver les revendications dans d’autres branches de ce conglomérat et dans d’autres entreprises.
Le manque d’investissement dans la prévention et la dégradation des conditions de travail ne doivent pas être oubliés dans les débats sur la hausse de l’absentéisme, explique notamment l’économiste Thomas Breda dans sa chronique.
La société spécialisée dans la fabrication de piles à hydrogène a notamment perçu 312 millions d’euros sur les fonds du programme européen PIIEC.
Faute de pouvoir trouver un emploi en accord avec leurs valeurs, nombre de jeunes diplômés finissent par accepter des postes en contradiction avec leurs convictions. Et la confrontation est souvent très brutale.
De nombreux salariés présentent des risques d’épuisement professionnel, selon une enquête, dans un climat social tendu par la perspective d’un dépeçage de l’opérateur entre Bouygues Telecom, Free et Orange.
Introduit dans la loi depuis dix ans, le droit à la déconnexion peine encore à faire émerger des pratiques respectueuses du temps de repos des salariés.
Longtemps immunisés par leur expertise, les cols blancs ne sont plus à l’abri des délocalisations. Chercheurs, ingénieurs et développeurs sont concurrencés par des économies émergentes, montées en gamme, ainsi que par le développement de l’IA.
Les témoignages anonymes dans cette communauté de Reddit donnent à voir les coulisses de situations professionnelles en pleine perte de sens et apportent aussi soutien et entraide aux salariés désillusionnés.
Totalement dépassée pour certains métiers, où elle rebute de nombreux candidats, essentielle pour d’autres, la lettre de motivation est aussi menacée par l’intelligence artificielle, qui en devient paradoxalement la principale rédactrice.
L’Organisation internationale du travail (OIT) publie un rapport sur les conséquences des risques psychosociaux à l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, qui se tient le 28 avril, écrit le journaliste du « Monde » Jules Thomas dans sa chronique.
Le groupe, qui exploite 16 magasins dans 12 villes et emploie 500 collaborateurs, va désormais se concentrer sur le livre d’occasion. Cette décision illustre les difficultés des librairies dans un contexte de recul global de la lecture et de concurrence des sites de vente sur Internet.
Les annulations concernent « moins de 2 % du programme sur la période mai-juin », selon un porte-parole du transporteur à bas coûts du groupe Air France-KLM.
Dans « Une introduction aux sciences de gestion », les chercheurs et professeurs en sciences de gestion Patrick Gilbert, Aurélie Leclercq-Vandelannoitte et Nathalie Raulet-Croset montrent que les techniques de gestion orientent les conduites selon des logiques de performance et d’autocontrôle.
Plusieurs associations dénoncent les « conditions de travail indignes » et les « revenus de survie » de ces travailleurs souvent immigrés. Uber Eats est également sous la menace d’une action de groupe pour « discriminations ».
L’être humain n’est pas fait pour une stimulation continue, rappellent, dans une tribune au « Monde », plusieurs spécialistes, insistant sur la nécessité de mettre en place une protection renforcée des mineurs.
Catherine MacGregor affirme avoir notamment défendu la transition énergétique auprès de Marine Le Pen, critiquant les mesures mises en avant par son parti au moment de la dissolution de l’Assemblée nationale en 2024.
Depuis décembre 2025, les acteurs de la presse magazine ou régionale ont annoncé la suppression de près d’un millier d’emplois, menaçant la pérennité de nombreuses rédactions.
Lors du comité d’alerte, prévu mardi, l’exécutif devrait annoncer des économies d’environ 4 milliards d’euros pour l’Etat et de 2 milliards pour la Sécurité sociale. Objectif : réduire le déficit malgré la guerre au Moyen-Orient qui pèse sur les finances publiques.
