Travailler, c’est trop dur ? #Travail
Pascal Perri démontre au scalpel comment la désaffection à l’égard du travail met en danger notre modèle social.
@Les Echos
« Ce qui inquiète les entreprises, c’est le décrochage éducatif français » #Interview
L’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) publie ce vendredi un rapport sur le tissu productif hexagonal réalisé à partir des données de plus 2 millions d’entreprises. Productivité, salaires, taux de marge, prix de l’énergie : son président, Xavier Ragot, en tire les principales leçons pour « Les Echos ».
Manager : adoptez une attitude positive au travail en 5 étapes #Management
Voir la vie en rose dès le lundi matin 8 heures n’est pas évident. Pourtant, positiver au travail est une aptitude qui peut faire toute la différence dans le management de votre équipe. Et si cela n’est pas toujours inné, adopter une attitude positive, en particulier en entreprise, s’apprend et se cultive.
Croissance, chômage : la Banque de France se démarque de Bercy #Finances
Dans ses dernières prévisions publiées ce lundi, l’institution monétaire prévoit une hausse du PIB de 0,9 % en 2024, soit 0,5 point de moins que le gouvernement. Le taux de chômage remonterait l’an prochain.
Servier va injecter plus de 100 millions pour muscler sa grosse usine française #Industrie pharmaceutique
Le site de Gidy (Loiret) qui produit 40 % des médicaments du laboratoire français se spécialise dans les gros volumes. Une centaine d’embauches sont prévues dans les cinq ans.
Mobilisation générale pour résoudre la pénurie de main-d’oeuvre dans l’industrie #Industrie
Alors que 60.000 postes sont déjà vacants dans l’industrie, le manque de popularité du secteur auprès des jeunes générations menace les ambitions de réindustrialisation du gouvernement français. Le ministre de l’Industrie, Roland Lescure, veut changer la donne.
« Il ne faut pas attendre d’être au bord du gouffre pour sauver une entreprise » #Interview
Arrivé à la tête de Vallourec il y a un an, Philippe Guillemot a mis en oeuvre le plan de redressement du spécialiste des tubes sans soudure. Habitué des missions difficiles, il croit encore en un avenir industriel pour la France. Si l’on crée les conditions adéquates…
Les augmentations de salaires ont compensé en grande partie l’inflation en 2023 #Salaires
Selon plusieurs études, la plupart des salariés ont obtenu des augmentations significatives cette année, leur permettant d’amortir les effets de l’inflation. Mais les prévisions pour 2024 sont moins optimistes.
Avis de gros temps sur le transport maritime #Transport
Les prix facturés pour embarquer un conteneur sur un navire ont encore reculé de 3,4 % en une semaine et de 69 % sur un an. Les chargeurs sont à présent en position de force face aux armateurs, mais ils ont moins de marchandises à transporter.
Assurance-chômage : face à l’Etat, syndicats et patronat cherchent une voie de passage #Chômage
Lors de leur première séance de négociation sur l’assurance-chômage mardi, les partenaires sociaux ont contesté les hypothèses de départ retenues par le gouvernement et affiché leur volonté de parvenir à un compromis.
Télétravail : à la City, la fête est finie #Télétravail
A Londres, les grandes banques battent le rappel pour faire revenir leurs employés au bureau. Le travail hybride est devenu la norme, avec des pratiques différenciées selon le poste ou l’employeur.
Bien travailler partout : les jeunes réinventent les modèles de travail #Télétravail
Alors que le télétravail est devenu un incontournable, les jeunes talents s’approprient ce mode de travail à distance, tout en réinventant les codes du bureau.
Impôts : les classes moyennes françaises plutôt bien loties en Europe #Fiscalité
Le niveau d’imposition des classes moyennes en France n’est pas plus élevé qu’ailleurs en Europe, selon une étude de l’institut académique allemand IFO. La France a même un régime singulièrement favorable pour les classes moyennes inférieures.
Climat : les émissions cachées de l’intelligence artificielle #Climat
Les larges modèles de langage, très énergivores, contribuent à émettre de grandes quantités de gaz à effet de serre. Les centres de données représentent déjà environ 1 % des émissions. D’autres modèles d’IA pourraient se révéler très précieux dans la lutte contre le changement climatique.
Quand les technologies invalident les théories de management #Management
En management, comme dans d’autres disciplines, de nouvelles technologies poussent parfois à reconsidérer les conclusions des modèles théoriques établis.
La vérité ultime sur le télétravail #Télétravail
Le télétravail permet-il d’augmenter la productivité ? Oui… à condition de trouver un point d’équilibre et de réorganiser le travail sur mesure. Tout en évitant deux écueils.
La société du travail disparaît #Travail
Le travail ne paie plus et l’héritage est devenu la principale composante de la richesse des ménages. Progressivement, nous avons basculé d’une société du mérite à une société de rentiers, s’alarme Antoine Foucher.
Manager : 5 conseils indispensables pour renforcer votre communication grâce à l’écoute active #Management
En tant que manager, vous incarnez pour votre équipe une personne de confiance. Vous êtes celui ou celle à qui on s’adresse en cas de problèmes, et un relai entre les collaborateurs et la direction. Il est donc impératif de savoir écouter et instaurer un climat de confiance pour que la communication soit fluide et efficace.
Les bons comptes de la réforme des retraites pour l’Agirc-Arrco #Retraite
Le report de l’âge légal va conforter les ressources du régime de retraite complémentaire des salariés du privé de près de 22 milliards d’euros sur 15 ans. De quoi justifier des gestes en faveur des retraités, selon les syndicats.
Télétravail : comment l’entreprise tente de s’adapter #Télétravail
La pandémie de Covid a imposé largement la pratique du télétravail, tant et si bien qu’aujourd’hui le sujet est systématiquement abordé en entretiens RH. Les entreprises ont donc été obligées de s’adapter, analyse Martin Le Roy.
Retraites complémentaires : ce qui pourrait changer dans la foulée de la réforme #Retraite
Les syndicats et le patronat renégocient à partir de ce mardi les règles du jeu des retraites complémentaires. Les salariés devraient bénéficier de la disparition du système de malus et pourraient acquérir de nouveaux droits en cas de cumul emploi-retraite. Le gouvernement est en embuscade.
Banque, assurance : les douze dossiers chauds de la rentrée #Banque
Une hausse des taux qui change tout. Qu’il s’agisse d’épargne, de logement, du financement des entreprises ou de la feuille de route des grandes banques et assurances, le nouveau contexte monétaire pèse sur de nombreux grands dossiers de la rentrée. Passage en revue.
Le bien-être au travail se dégrade #Travail
En 2022, plus d’un Français sur trois a souhaité quitter son emploi. Le niveau de stress et un salaire jugé insuffisant sont les deux premières causes d’insatisfaction.
Télétravail, présentiel, travail hybride, sur-mesure… Quelle rentrée pour les salariés ? #Télétravail
Si certains irréductibles ne jurent encore que par le 100% télétravail, la grande majorité des collaborateurs et des managers semblent avoir trouvé le bon équilibre avec le modèle hybride, selon une toute récente étude BCG. Sous certaines conditions.
En Allemagne, l’heure de la revanche pour les salariés #Salaires
La hausse des rémunérations a atteint un niveau record au deuxième trimestre. Pour la première fois depuis deux ans, elle a légèrement dépassé celle de l’inflation.
Indemnisation des chômeurs : le gouvernement prêt à un tour de vis supplémentaire #Chômage
Emmanuel Macron souhaite renforcer les incitations au retour à l’emploi pour les chômeurs. Cela pourrait passer par une réduction supplémentaire de la durée d’indemnisation au fur et à mesure que le taux de chômage se rapproche des 5 %.
Les qualités relationnelles au coeur de la compétence professionnelle #Management
Les émotions sont centrales dans la relation que l’on crée avec ses interlocuteurs. Un terrain sur lequel l’intelligence artificielle ne peut pas rivaliser avec nous.
Manager : comment remotiver vos équipes au retour de vacances ? #Management
De retour au bureau après leurs vacances, bon nombre de collaborateurs ont du mal à retrouver leur rythme, manquent de concentration, voire se sentent déprimés, ce qui n’est pas sans conséquence sur la compétitivité d’une entreprise. Plusieurs initiatives permettent de changer la donne et de les remotiver. Découvrez lesquelles.
Télétravail, salaires, recrutements : les chantiers RH de la rentrée #Ressources humaines
Avec le ralentissement de la croissance, les salariés perdent peu à peu la main face aux employeurs. Cela devrait bientôt se ressentir dans les négociations salariales et les pénuries de main-d’oeuvre.
Indemnisation des arrêts de travail : le gouvernement temporise #Santé
A la recherche d’économies budgétaires, l’exécutif avait déclaré vouloir s’attaquer à l’envolée de la facture des arrêts de travail. Mais il pourrait finalement renoncer à s’y attaquer dans le projet de loi de finances de l’an prochain, alors que le patronat est très critique de la réforme annoncée.
