Reconquérir le travail, c’est reconnaître les réalités concrètes de chacun #Management
Plutôt que d’imposer un retour au bureau par la force, une réflexion managériale sur la qualité de vie au travail est à mener.
@Les Echos
Pour une juste place des femmes dans le paysage économique mondial #Égalité
Le 70 e congrès de FCE monde, qui ouvre ses portes à Paris, entend conjuguer, trois jours durant, économie et milieu de l’entreprise au féminin.
Les trois France du travail #Travail
Heureuse, laborieuse et séditieuse : sur le travail, ces trois France peuvent se rassembler autour d’orientations d’intérêt général, estime Antoine Foucher.
Chômeurs créateurs d’entreprise : haro sur les effets d’aubaine #Chômage
Le récent accord entre les syndicats et le patronat sur l’assurance-chômage prévoit de limiter le cumul de l’allocation-chômage et des revenus non salariaux, ainsi que le blocage de l’aide en cas de reprise de CDI à temps plein. Economie espérée : 870 millions d’euros de 2024 à 2027.
« Talent », terme adoré des RH et rejeté par les cadres #Travail
Ce terme est utilisé partout, à toutes les sauces, dans la bouche des RH et des dirigeants. Pourtant, les professionnels s’y retrouvent rarement. C’est l’objet d’une étude réalisée par le chercheur Jean Pralong.
Les préfectures manquent de personnel #Fonction publique
La Cour des comptes s’est penchée sur « la capacité d’action des préfets ». Une fois n’est pas coutume, elle critique la baisse des effectifs qui a fragilisé certaines missions des préfectures et enjoint le ministère de l’Intérieur à leur affecter « des moyens humains adaptés à leur niveau d’activité ».
La stratégie des partenaires sociaux pour reprendre la main #Assurance chômage
Les syndicats ont jusqu’à vendredi pour signer l’accord auquel ont abouti les négociations en fin de semaine dernière. Il a été pesé au trébuchet à la fois pour ne pas les déjuger sur la réforme des retraites et pour rester dans l’épure du gouvernement qui doit l’agréer pour qu’il entre en vigueur.
Le casse-tête des entreprises pour fidéliser leurs cadres #Management
Les stratégies pour fidéliser les salariés sont encore peu développées, alors que plusieurs leviers existent et mériteraient d’être mieux utilisés par les entreprises, explique l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans une étude.
Réinventer la sécurité psychologique des collaborateurs en incertitude #Management
Admettre que nous ne savons pas où va le monde ne signifie pas que nous devions être résignés à le subir. Un monde qui change est anxiogène, mais c’est aussi un monde d’opportunités.
Airbus en bonne voie pour un carton plein en 2023 #Industrie
Les résultats trimestriels confirment la poursuite du rebond des livraisons d’avions commerciaux, qui devrait se traduire par un bénéfice record en 2023.
Le bureau en quête d’un second souffle #Travail
Dans un monde du travail individualiste, où hybridation et flexibilité sont devenus les maîtres-mots, comment le bureau peut-il réussir à redevenir le symbole du collectif ?
WeWork, récit d’une faillite annoncée #Entreprises
Le spécialiste des bureaux partagés a déposé le bilan lundi soir. WeWork a perdu plus de 1 milliard de dollars par an depuis treize ans, et sa valorisation a fondu de près de 47 milliards. Seule une restructuration de la dette pourra ressusciter l’entreprise.
Enseignement et recherche en management : quand l’Insead mise sur la réalité virtuelle #Enseignement supérieur
L’école lance une bibliothèque complète d’expériences d’apprentissage par la réalité virtuelle. Une innovation qui a valu au professeur Ithai Stern de remporter un prix.
Le télétravail à l’étranger, une pratique plébiscitée par les salariés #Télétravail
Les sociétés qui autorisent cette pratique sont encore minoritaires en France, mais les salariés concernés apprécient cette marque de confiance. Côté recruteurs, on s’inquiète toutefois de la perte de productivité et des difficultés juridiques.
La dynamique du marché de l’emploi s’enraye en France #Emploi
Les effectifs salariés dans le secteur privé ont reculé de 17.700 au troisième trimestre, selon une estimation provisoire de l’Insee publiée ce vendredi. Le marché du travail est corrélé à une activité économique qui fait du surplace.
Les salariés jugent leurs dirigeants trop distants pour être convaincants #Management
L’urgence, pour les patrons, à mieux incarner l’organisation et à davantage faire preuve d’authenticité ne s’est jamais fait autant sentir.
Egalité femmes-hommes : les entreprises les plus paritaires surperforment #Égalité
La durée du congé maternité et la présence de femmes à des postes clés jouent également un rôle dans la performance, souligne une étude du gestionnaire d’actif BlackRock.
Retraite : les 4 dates qui vont faire évoluer les pensions des salariés du privé #Retraite
De nouvelles échéances concernent les retraites des salariés du privé, qui voient leur pension revalorisée dès ce 1 er novembre. Progressivement, l’Agirc-Arrco mettra fin au dispositif bonus/malus.
Entretien annuel : 3 étapes clés pour évaluer vos collaborateurs #Management
Rite de passage incontournable en entreprise, l’entretien annuel est un moment souvent autant attendu que redouté par les employés. Pour vous, manager, c’est avant tout l’occasion de faire le point. S’il s’agit en effet d’évaluer les performances de vos salariés, l’entretien annuel ne se limite pas seulement à cela. C’est aussi l’opportunité de partager un moment d’échange privilégié avec chacun de vos collaborateurs, afin de faire le bilan de ses acquis, ceux qu’il aimerait développer, comment il se sent à son poste, au sein de l’équipe et, plus largement, dans l’entreprise.
La croissance française a nettement ralenti pendant l’été #Économie
Selon une première estimation de l’Insee dévoilée ce mardi matin, le PIB du troisième trimestre n’a progressé que de 0,1 %. Bien loin du +0,6 % affiché au printemps.
Budget 2024 : la majorité assure avoir trouvé 1 milliard d’économies supplémentaires #Budget
Le second volet du projet de loi de finances pour 2024, consacré aux dépenses, arrive ce mardi en séance à l’Assemblée nationale. Exonérations de charges, CPF, Airbnb : les députés de la majorité estiment avoir trouvé de quoi atteindre l’objectif du milliard d’euros d’économies.
Sanofi essuie une tempête boursière après avoir révisé ses objectifs #Industrie
Sanofi prévient que son bénéfice net par action devrait baisser en 2024 et renonce à son objectif 2025 de rentabilité. La Bourse a violemment réagi, le cours du géant pharmaceutique a perdu près de 19 %.
Semaine de 4 jours, plus de comex, ni DRH ni réunions formelles… Quand l’innovation managériale passe à l’offensive #Conditions de travail
Comment bousculer les pratiques en vigueur pour se remettre en cause et utiliser l’innovation managériale pour bouger les lignes de la performance.
Petites retraites : premiers enseignements sur l’impact de la réforme #Retraite
La Caisse nationale d’assurance-vieillesse a présenté, ce mercredi, un premier point d’étape sur la revalorisation des petites retraites, axe majeur de la réforme adoptée au printemps.
Emploi : les entreprises ont toujours du mal à recruter malgré le ralentissement de l’activité #Emploi
Même si les difficultés s’atténuent un peu, près d’une entreprise sur deux peinait à embaucher en octobre, selon la Banque de France. Les pénuries touchent toujours les métiers en manque d’attractivité et les profils les plus qualifiés.
La CGT signe l’accord sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco #Retraite
« La CGT signe l’accord [sur les retraites complémentaires] pour empêcher le gouvernement de voler l’argent des salariés et des retraités en ponctionnant l’Agirc-Arrco », annonce aux « Echos » Sophie Binet, la secrétaire générale de la confédération.
Elever la résilience collective au premier rang de vos priorités managériales #Management
« Elever le niveau global de résilience d’un groupe demande un niveau de conscience de soi et d’empathie que tout le monde ne possède pas toujours a priori », nous explique les auteurs du livre « Adaptabilité totale – N’attendez pas le changement, provoquez-le* ». Dans ce chapitre, vous trouverez les points clés pour mener à bien la transformation de votre équipe vers une résilience collective.
Retraites complémentaires Agirc-Arrco : l’exécutif temporise mais attend un geste en retour des partenaires sociaux #Retraite
L’exécutif ne piochera pas à court terme dans les caisses du régime de retraite complémentaire des salariés du privé, Agirc-Arrco. Mais il attend en retour un engagement rapide des partenaires sociaux pour contribuer au financement de la hausse des petites pensions.
Ralentissement du recrutement dans le conseil en stratégie : la difficile rentrée des jeunes diplômés 2023 #Emploi
Après l’euphorie de l’an dernier marqué par un marché de l’emploi particulièrement favorable aux jeunes diplômés, c’est la douche froide : en cette rentrée 2023, trouver un premier poste dans le conseil en stratégie s’avère nettement plus difficile.
Stellantis veut devenir numéro un mondial des utilitaires #Industrie
Le groupe lance douze nouveaux modèles, qui comporteront jusqu’à 90 % de pièces en commun. Il veut détrôner Ford aux Etats-Unis.