Plus d’un patron sur deux juge l’environnement de son entreprise incertain, selon un sondage de Viavoice et du Cabinet Les Temps Nouveaux pour Sopra Steria Next et « Les Echos ». Les enjeux de recrutements et de demandes salariales viennent en tête de leurs préoccupations.
La « prime Macron » doit être pérennisée et voir son montant maximum passer à 6.000 euros dans le cadre du prochain projet de loi sur le pouvoir d’achat. Les représentants des entreprises préviennent toutefois que les montants distribués devraient être bien inférieurs. Et ils s’inquiètent du lien avec le versement de dividendes.
Le groupe américain, qui pesait un quart des ventes de billets de cinéma avant la crise sanitaire, sortira en France « Strange World » directement sur Disney+. Il veut une réforme de la chronologie des médias afin d’obtenir plus de souplesse pour la diffusion de ses films en salles et sur Disney+.
Si le trafic de cet été devrait approcher les niveaux de l’été 2019 à Roissy-CDG, les effectifs aux postes de contrôle ne seront pas revenus à leur niveau antérieur. De quoi redouter des phénomènes d’engorgement comme ceux constatés ces dernières semaines dans plusieurs grands aéroports européens. Mais le pire n’est jamais sûr et Air France et ADP se disent confiants.
La communauté internationale est réunie jusqu’à vendredi pour le Sommet de la Terre. Cinquante ans après la première conférence de l’ONU consacrée aux questions environnementales, les pays ont réussi à construire des objectifs communs. Mais seul un dixième des engagements pris à l’échelle mondiale ont été atteints.
Implanté au Portugal depuis 1997, Capgemini y a établi des centres d’ingénierie, dont un « 5G Lab » qui prend place sur la petite commune de Fundão, au centre du pays.
Faute de nouveau cadrage macroéconomique du gouvernement, les prévisions financières sur les retraites ne devraient pas être publiées avant septembre. Un élément clef et sensible avant la réforme de l’exécutif.
Pour la Chaire « Transitions démographiques, transitions économiques », il ne faut pas toucher aux curseurs de la réforme Touraine de 2014. En revanche, il est impératif d’augmenter le taux d’emploi des seniors avec des mesures incitatives.
A l’initiative de la mission French Tech, cette charte regroupe cinq engagements dont un quota de 20 % de femmes au sein des conseils d’administration d’ici à 2025 et 40 % en 2028. Les signataires s’engagent aussi à accompagner chaque salarié au retour de son congé parental avant la fin de l’année.
Alors que l’inflation perdure à des niveaux rarement vus depuis quarante ans, la pression des salariés pour obtenir des augmentations durables est vive. Un casse-tête pour des employeurs qui manquent souvent de visibilité et qui ont accordé des augmentations l’hiver dernier sans savoir qu’un second round arrivait.
La start-up basée à San Francisco, récemment valorisée 12 milliards de dollars, vient de passer la barre symbolique des 100 millions de dollars de revenus récurrents annuels. Elle a pour ambition d’aider les entreprises à recruter à l’étranger, en se chargeant de toutes les démarches administratives pour leurs nouvelles recrues.
Le chiffre est passé inaperçu et pourtant, il ne manque pas d’interpeller : 421.400 CDI ont été signés en avril, nouveau record depuis au moins 2006, selon l’Urssaf. Si l’on ajoute les CDD de plus d’un mois, on arrive à 812.192 recrutements le mois dernier, un niveau très élevé. Le nombre d’offres sur le site de Pôle emploi dépasse toujours largement le million. Après trois mois de guerre en Ukraine, l’économie française embauche toujours à tour de bras, malgré une croissance quasi à l’arrêt.
Le ministre de l’Economie a demandé aux organisations patronales de faire des propositions pour que les PME et TPE s’emparent des dispositifs de participation et d’intéressement. Le partage de la richesse dans l’entreprise fait partie des outils pour améliorer le pouvoir d’achat, selon l’exécutif.
Le succès de l’apprentissage et du compte personnel de formation est tel que la réforme de 2018 condamne l’Etat à combler le déficit abyssal de France compétences, son instance de régulation, année après année. Sauf à remettre en cause le fondement historique de la mutualisation entre entreprises, il va devoir faire des choix structurants côté dépenses.
Successeur d’Elisabeth Borne rue de Grenelle, Olivier Dussopt va recevoir les syndicats dès cette semaine. L’exécutif vise désormais un million de contrats d’apprentissage.
Les réacteurs anglais d’Hinkley Point coûteront 3 milliards de livres de plus que prévu et ne démarreront pas avant juin 2027. De quoi écorner encore la crédibilité de l’énergéticien français, alors que le groupe veut boucler ses négociations avec la Grande-Bretagne sur le chantier de Sizewell. En France, la production nucléaire est au plus bas et un débat public doit s’ouvrir sur les nouveaux EPR.
En 2016, plus de 320.000 seniors qui auraient pu bénéficier de ce minimum social ne l’ont pas demandé, perdant ainsi 205 euros par mois en moyenne. Souvent, ces assurés sont devenus éligibles à la suite d’un veuvage ou d’une revalorisation du barème. Mais ils ne le savent pas ou n’osent pas faire la démarche.
Alors que l’approvisionnement en électricité est en risque pour cet hiver, EDF revoit encore à la baisse sa prévision de production. A l’origine de ses difficultés, des microfissures situées dans une zone sensible du réacteur. Des travaux d’ampleur sont nécessaires sur le parc.
Le déterminisme social reste fort dans l’Hexagone, une certaine mobilité existe toutefois, selon une étude de l’Insee publiée ce mercredi. La reproduction des inégalités de revenus est moins forte qu’aux Etats-Unis.
Le troisième armateur mondial et le transporteur aérien ont signé un partenariat exclusif de dix ans qui permettra aux deux groupes de mettre en commun leurs réseaux d’avions-cargos. En outre, CMA CGM investira jusqu’à 9 % du capital d’Air France-KLM. Sous réserve de la réalisation de cet investissement, le géant français des mers obtiendrait un siège au conseil d’administration du groupe franco-néerlandais.
La carrière des femmes est souvent plus heurtée que celle des hommes. C’est l’une des raisons qui explique qu’elles soient moins bien servies après la cessation d’activité. Mais plusieurs astuces permettent d’augmenter les mensualités qui leur seront versées à la retraite.
Au travail, les femmes lesbiennes hésitent à faire leur « coming out ». Quel que soit le secteur professionnel dans lequel elles évoluent, ou leur position dans la hiérarchie, elles craignent les remarques déplacées, l’incompréhension ou tout simplement les discriminations.
La prestigieuse école d’ingénieurs se met en ordre de marche pour répondre aux attentes de recrutement des entreprises. Elle veut des profils différents, hors classes préparatoires. Plusieurs projets immobiliers sont en cours pour pousser les murs, notamment sur le site parisien.
Les leaders des deux premiers syndicats français, Laurent Berger et Philippe Martinez, ont écrit à la fédération syndicale internationale des services pour exiger l’annulation de l’accord mondial qu’elle a conclu avec Orpea. « Une faute politique grave » selon eux, alors que le groupe de maisons de retraite, en pleine tourmente, cherche à redorer son blason.
Une enquête se penche sur les desiderata et les espoirs des Français qui devraient bientôt vivre la prochaine réforme des retraites. Majoritairement opposés au recul de l’âge leur permettant de raccrocher, ils s’avèrent plus favorables à d’autres voies, dont la capitalisation.
Le plus gros gérant d’actifs au monde prévient qu’il va réduire son soutien aux résolutions d’actionnaires proclimat lors des assemblées générales annuelles, notamment en raison de la guerre en Ukraine.
La promesse du candidat Macron durant la campagne présidentielle va entrer en application dès le prochain avis d’imposition, en septembre. Le coût annuel de ce nouveau geste en faveur du pouvoir d’achat s’élève à 3,2 milliards d’euros.
En 2021, deux Français sur trois de métropole ont effectué au moins une démarche administrative en ligne, selon une étude de l’Insee. Mais si la dématérialisation des démarches auprès de l’administration doit simplifier la vie, les difficultés sont toujours importantes.
Alors que le télétravail est désormais entré dans les moeurs, Jean-Emmanuel Ray constate que les pouvoirs de contrôle de l’employeur sont extrêmement limités s’agissant d’un travail effectué dans l’intimité de la vie privée ou familiale de ses collaborateurs.
Dans les rayons, le prix de l’alimentation a déjà augmenté de plus de 3 %. Les experts prévoient 5 % fin juin et de 7 % à 10 % à la fin de l’année. Mais les conséquences de la guerre en Ukraine n’ont pas encore produit leur plein effet. Les Français commencent à acheter moins.
