Cette action, organisée deux jours après le second tour de la présidentielle, vise à montrer l’opposition aux « projets polluants ».
C’est une étude qui ne passe pas inaperçue en cette période marquée par une forte inflation et de nombreux mouvements sociaux dans les entreprises de différents secteurs pour demander des augmentations de salaires. Les patrons du CAC 40 ne connaissent pas de problème de pouvoir d’achat.
Emmanuel Macron propose de conditionner l’allocation du RSA à des heures hebdomadaires d’activité ou de formation. À Dijon, depuis 2020, des bénéficiaires sont déjà encouragés au bénévolat. Le bilan de l’expérimentation est mitigé.
Le tribunal judiciaire de Paris a condamné mardi la plateforme de livraison de repas à 375 000 euros d’amende, et deux anciens dirigeants à un an de prison avec sursis.
L’enquête de Pôle emploi sur les besoins de main-d’œuvre prévoit des recrutements massifs. Mais aussi des difficultés d’embauche inédites. Une autre étude, publiée aujourd’hui, donne justement la parole aux recruteurs sur ce sujet. Ils ne cachent pas leur inquiétude.
Pour ses partisans, cette réforme permettrait de résorber le déficit du système de retraite, mais aussi de suivre l’augmentation de l’espérance de vie. Des arguments balayés par les opposants à une telle mesure, qui soulignent des inégalités de santé et d’emploi chez les seniors.
Il s’appelle Amazon Labor Union (ALU). Le président américain Joe Biden est « heureux » de cette création, a déclaré sa porte-parole Jen Psaki.
À New York, aux États-Unis, l’émergence du télétravail depuis la crise sanitaire a profondément modifié le marché de l’immobilier. Des bureaux prestigieux, comme ceux de Wall Street, sont transformés en appartements.
D’après Sébastien Darrigrand, directeur général de l’Udes, l’augmentation automatique du Smic au 1er mai « va d’abord peser sur la trésorerie des petites et moyennes entreprises ».
Sur franceinfo, Emma Haziza alerte sur le dérèglement climatique qui pourrait bouleverser nos habitudes alimentaires et énergétiques, alors que plusieurs régions françaises souffrent déjà de sécheresse.
Cette semaine entrera en vigueur une loi qui durcit la répression du sexisme au travail, mais dès lundi 28 mars est publiée une enquête qui démontre qu’une large majorité de salariés ont déjà été exposé à des comportements sexistes.
Nantes, Angers, Besançon, Montpellier, Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse… Des marches ont démarré dans de nombreuses villes de France, dans le cadre d’une journée d’action mondiale de la jeunesse.
Dans un texte publié sur franceinfo.fr, le réalisateur Cyril Dion, l’actrice Lucie Lucas ou encore le chanteur Gauvain Sers estiment que les jeunes qui manifestent ont été « privés de leur insouciance ». « Il est temps d’écouter leur cri d’alerte », écrivent-ils.
Les très petites entreprises de la vente de détail et le secteur de l’habillement paient un lourd tribut à l’affirmation de la vente à distance, selon Les Amis de la Terre.
Les personne « racisées », celles qui appartiennent à un groupe ethnique perçu par les autres, rencontrent trois fois plus de difficulté dans la recherche d’un travail. C’est l’un des enseignements d’une étude publiée le 21 mars.
En quatorze ans, l’âge moyen de départ à la retraite a progressé de deux ans en France.
Après la mobilisation du 27 janvier, les syndicats CGT, FSU, Solidaires, Unsa et plusieurs organisations lycéennes appellent à une nouvelle journée de grève et de manifestations interprofessionnelles, jeudi.
Après le record abyssal post-Covid de 38,7 milliards en 2020, le redressement est spectaculaire.
Ce Plan sur la santé au travail (PST) prévoit des actions de formation, la collecte de données sur la santé et la sécurité au travail, ou encore l’amélioration de l’attractivité des postes de médecin du travail.
Selon Sophie Binet, dirigeante confédérale de la CGT chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, trop peu d’entreprises sont sanctionnées à cause des écarts de salaire qu’ils appliquent.
Et si vous vous offriez une pause d’un an en milieu de carrière histoire de mieux repartir ensuite, dans la même entreprise, regonflé à bloc ? C’est l’idée d’Orange, qui offre un « congé de respiration » à certains de ses salariés. Une formule qui vient tout juste de démarrer..
L’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, vient de les classer parmi les métiers « formule 1 », ceux qui connaissent le plus fort développement. Ce sont les spécialistes de la cybersécurité. Il en manquerait jusqu’à quatre millions dans le monde.
Le 17 février 2022, l’avionneur européen a annoncé son bilan de l’année passée. Airbus réalise un bénéfice historique de 4,2 milliards d’euros. La CGT demande que cet argent n’aille pas seulement aux actionnaires, mais aussi aux salariés.
C’est un tout nouvel outil pour trouver un emploi et son principe est très original. Sur Parfaitpourcejob, les candidats se présentent et se laissent démarcher par les entreprises qui ont repéré leurs qualités. Pas de doute, la pénurie de main d’œuvre est bien là.
Selon les derniers chiffres de l’Insee, 15,9% des actifs entre 15 et 24 ans cherchaient un emploi au quatrième trimestre 2021.
Cinq chefs de petites et moyennes entreprises ont expliqué à franceinfo leur choix d’augmenter ou non les rémunérations de leurs salariés. Une décision qui varie en fonction du secteur d’activité, mais aussi de la situation géographique et financière d’entreprises qui pâtissent elles aussi de la hausse des prix.
Selon une étude menée par le ministère du Travail, les télétravailleurs éprouvent plus souvent de nouvelles douleur, comme des troubles musculo-squelettiques ou des symptômes dépressifs que l’ensemble des salariés.
Certaines entreprises proposent à leurs salariés de choisir leur salaire. Un management différent. Mais est-ce efficace ? Voici quelques éléments de réponses.
L’inflation a atteint 2,9% sur un an en France, selon l’Insee. Si le gouvernement a déjà répondu à la hausse des prix de l’énergie, il apparaît moins aisé d’intervenir dans les autres secteurs touchés.
Les mathématiques ne sont plus obligatoires à partir de la Première, et peuvent être suivis comme spécialité (qui sont au nombre de trois en Première, deux en Terminale) ou avec l’option « mathématiques complémentaires » en Terminale.
