Au moment où la France sort d’une crise sanitaire qui a aggravé les inégalités, le gouvernement doit absolument tenir son engagement d’une société plus juste, alertent les signataires de cette tribune. Et s’engager véritablement en faveur de l’égalité des chances.
Au rythme actuel de baisse du taux de fécondité, la population mondiale pourrait être diminuée de moitié à la fin du siècle à un peu plus de 4 milliards d’habitants. Le pic pourrait être atteint au milieu du siècle avant un déclin certain. L’Europe se verrait amputer de 400 millions d’habitants en quelque 80 années.
Le ministère du Travail va envoyer vendredi aux partenaires sociaux pour consultation son projet de loi travail. Très court, le texte va prolonger d’au moins un an les règles d’indemnisation des chômeurs issue de la dernière réforme, le temps de négocier la prochaine voulue par Emmanuel Macron.
La probabilité de retrouver un emploi dans les deux ans après une première formation est plus de 9 points de pourcentage supérieure à celle d’une personne non formée, selon un document d’étude de la Dares qui tire parti d’une nouvelle base de données très complète.
Les situations de harcèlement et de discrimination numériques doivent être prises en compte et combattues par les entreprises, souligne Caroline Gergaud, qui recommande notamment de mettre en place des politiques de prévention.
IWG, leader mondial du secteur, a enregistré une hausse record de la fréquentation de ses sites en région au premier semestre. Son PDG, Marx Dixon, estime que l’Hexagone est au coeur de la stratégie du groupe qui accélère le « maillage du territoire ». La France pourrait même dépasser les Etats-Unis.
Deux ans et demi après l’entrée en vigueur de cette promesse de campagne de 2017, plus de 65.000 personnes touchent des allocations chômage après avoir démissionné pour se reconvertir, très majoritairement pour voler de leurs propres ailes.
Les taux de fret pour transporter les marchandises restent à des niveaux très élevés, mais la décrue est amorcée. La fête est en train de s’achever pour les armateurs, analysent les spécialistes.
Pléthore d’intervenants, dispositifs concurrents, rémunérations variables selon les statuts… La formation des chômeurs, pour laquelle l’argent coule à flots, attend son big bang. Faute de trancher entre les régions et Pôle emploi, le gouvernement s’en remet à son projet « France travail », dont on ne sait pas grand-chose.
Les salaires augmentent beaucoup plus vite que lors des dernières décennies… mais beaucoup moins vite que les prix. L’ajustement est devant nous. Il devra être équilibré.
Alors que l’envolée des prix se poursuit, le salaire mensuel de base a augmenté de 3 % en moyenne à fin juin sur un an, indique le ministère du Travail dans un rapport paru ce vendredi. Cette forte hausse fait suite aux accords de branche négociés en début d’année.
En raison d’un calendrier parlementaire trop serré, les retraités devront attendre début septembre pour toucher la hausse de 4 % de leur pension de base, votée le 3 août. Cette revalorisation anticipée, qui devait être effective en août, sera versée rétroactivement pour le mois de juillet.
De plus en plus de grandes écoles de management, situées historiquement en région, installent des campus à Paris ou en Ile-de-France, ou agrandissent les sites qu’elles y possédaient déjà. Beaucoup y voient un moyen d’attirer des étudiants étrangers.
Un décret publié le 3 août impose aux applications de guidage routier d’afficher les quantités de gaz à effet de serre rejetées lors de chaque trajet. Ces applications devront également suggérer aux utilisateurs des alternatives moins polluantes aux voyages en voiture.
Alors que la nouvelle génération exprime sa volonté d’engagement face aux bouleversements environnementaux et sociaux, la fonction publique peut offrir des carrières qui répondent à cette recherche de sens et de responsabilité.
L’épargne salariale constitue un outil naturel contre le grignotage du pouvoir d’achat par l’inflation. Une nouvelle possibilité de déblocage anticipé vient ainsi d’être introduite par le Sénat. Retour sur ce complément de rémunération pour la moitié des salariés du privé.
Jusqu’à fin août, l’administration fiscale met en ligne les avis d’impôt sur les revenus de 2021. Plus de 10 millions de contribuables vont découvrir ou redécouvrir qu’ils ont un reliquat d’impôt à payer à l’automne.
L’exécutif lancera à l’automne une expérimentation dans une dizaine de départements pour mettre fin aux carences en matière d’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active. La généralisation du dispositif est envisagée début 2024.
Les sénateurs ont introduit dans le projet de loi sur le pouvoir d’achat un dispositif de déblocage anticipé de la participation et de l’intéressement. Les salariés devront en faire la demande avant la fin de l’année au plus tard, dans la limite de 10.000 euros.
Selon une étude d’Allianz Trade, la proportion de salariés italiens et allemands désirant télétravailler est en recul par rapport à l’an dernier. Le nombre de ceux qui mettent en avant les inconvénients liés au travail à domicile est en forte hausse.
Des couloirs vides, des bureaux inoccupés : les employés restent de plus en plus chez eux le vendredi pour travailler. Une tendance prise très au sérieux par les entreprises qui, note le « Washington Post », rivalisent d’ingéniosité pour trouver de nouvelles formules de vie au travail pour garder leurs employés.
Alors que les solutions de technologie de l’information se multiplient dans les entreprises, Renaud Ghia souligne l’importance de mettre en place une véritable structure de gouvernance pour accompagner les collaborateurs dans ce changement.
Sur la première moitié de l’année, Airbus dégage un bénéfice significatif quand Boeing affiche une perte plus lourde que prévu, notamment en raison de revers dans le secteur de la défense. Mais dans le civil, les deux géants de l’aéronautique augmentent leurs livraisons d’avions et prédisent la sortie de la crise aérienne.
Dans un éditorial au vitriol, le « Financial Times » explique la crise de défiance dans les démocraties occidentales par le manque de talents parmi les personnalités politiques, les plus brillantes préférant faire carrière dans le secteur privé.
Les employeurs « exigeants, patients, cherchant peu » et ceux « très exigeants, très patients, investissant beaucoup » sont plus souvent satisfaits que les autres des recrutements qu’ils effectuent, souligne une étude du ministère du Travail.
Dans un contexte de forte inflation et de lutte pour le pouvoir d’achat, les syndicats et l’Association française des banques (AFB), qui représente les groupes non mutualistes, ont trouvé un accord pour revaloriser les plus petits salaires à 5 % au-dessus du SMIC.
Un peu plus de deux Français sur trois soutiennent l’objectif de sortir la France des énergies fossiles poursuivi par l’exécutif, selon un sondage OpinionWay-Square pour « Les Echos ».
Cet été, Les Echos passent en revue les nouveautés des facs et des grandes écoles. La crise sanitaire avait retardé l’arrivée effective des 3.000 étudiants enseignants et chercheurs de la prestigieuse école normale supérieure à Paris-Saclay. Le nouveau bâtiment, conçu par l’architecte Renzo Piano est maintenant entièrement utilisé et l’école profite des synergies permises par le cluster scientifique.
La présence des institutions représentatives du personnel s’est réduite dans les entreprises en 2020 après l’entrée en vigueur des nouvelles règles établies par la réforme du Code du travail de 2017. Cela touche en particulier celles dédiées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
Les immenses incendies à la Teste-de-Busch et à Landiras paralysent toute la chaîne de valeur de la région la plus forestière de France. Chaque jour qui passe sans pouvoir pénétrer dans le massif pénalise un peu plus l’économie locale, basée en grande partie sur l’exploitation du pin maritime.
