Hôpital : pourquoi les blouses blanches sont en grève ce mardi ? #Hôpital
Les syndicats de praticiens hospitaliers ont appelé à débrayer, lundi et mardi, pour une revalorisation des grilles de rémunération et des gardes de nuit.
Les syndicats de praticiens hospitaliers ont appelé à débrayer, lundi et mardi, pour une revalorisation des grilles de rémunération et des gardes de nuit.
En délicatesse dans l’entre-deux tours, le chef de l’état a reçu favorablement les appels au barrage venant des centrales syndicales, tout en promettant une « co-construction » sur les futures réformes. C’est ce que révèle Cécile Amar, dans un livre sur les coulisses du mouvement social.
Face au déni de la direction sur les problèmes structurels d’organisation d’EDF, le secrétaire du CSEC (comité social et économique central), Gwenaël Plagne, appelle à un plan d’embauches et une révision à la hausse des conditions sociales des agents pour améliorer l’attractivité et la montée en compétence de l’entreprise.
Les risques professionnels sont peu connus et mal pris en compte lorsqu’ils concernent les salariées, alerte la délégation aux droits des femmes du Sénat dans un rapport d’information.
La CGT mines-énergie a tenu un rassemblement devant l’Assemblée nationale ce mardi 27 juin contre la fin des tarifs réglementés du gaz, effectif au 1 er juillet. Des parlementaires de gauche sont venus en renfort.
Plus de 200 personnes ont protesté lundi 26 juin, dans la ville de Somains (Nord), pour défendre le fret ferroviaire contre le plan de cession des activités de la SNCF.
Dans son dernier rapport, Oxfam montre que, plutôt qu’investir dans la transition énergétique et augmenter les salaires à hauteur de l’inflation, les grandes entreprises préfèrent verser des dividendes à leurs actionnaires.
L’établissement, censé remplacer les hôpitaux Bichat et Beaujon, est-il bien d’utilité publique ? C’est ce que le tribunal administratif de Montreuil a examiné ce jeudi 22 juin. Récit de l’audience.
Alors que le ministre a annoncé un dégel de 1,5% des salaires des fonctionnaires, les syndicats entendent obtenir un rattrapage des rémunérations dans la fonction publique. Entretien avec Céline Verzeletti Secrétaire général UFSE-CGT, membre du bureau confédéral de la CGT.
Des économistes chargées de suivre les effets de la réforme du marché du travail de 2017 constatent une étrange augmentation des licenciements pour faute grave. Premiers visés, les travailleurs essentiels.
Pour mieux se situer dans la jungle des offres tarifaires du marché du gaz, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) vient de publier un prix moyen de marché et un tarif d’abonnement qui devrait servir de base à l’offre « passerelle » succédant aux tarifs réglementés qui s’éteindront le 30 juin.
Les agents de la fonction publique hospitalière se retrouvent ce mardi dans la rue. Ils alertent sur leurs conditions de travail et le manque de personnel. Ils exigent en outre l’arrêt des fermetures de lits et attendent toujours une réelle revalorisation salariale.
Entre urgence d’encadrer et peur d’étouffer le développement économique, le règlement sur l’intelligence artificielle a été largement voté au Parlement européen.
Depuis quelques années, elle a décidé de prendre parti. La philosophe Barbara Stiegler analyse les fondements idéologiques de la réforme des retraites et revient sur le traitement médiatique des intellectuels qui décident de s’engager dans le combat social.
Propos dégradants, gestes déplacés… l’étude du collectif #Stope, rendue publique ce jeudi, confirme que les stéréotypes de genre perdurent.
L’Unédic prévoit un solde positif inédit pour ses comptes, les récentes réformes ayant largement contribué à faire baisser le nombre d’allocataires.
Dix-sept ans après l’ouverture à la concurrence, Fret SNCF est sous le coup d’une enquête de la Commission européenne pour les aides publiques perçues entre 2007 et 2019. Le ministre Clément Beaune a fait le choix de liquider l’entreprise. Les syndicats appellent à une journée de grève, ce jeudi 15 juin.
Le président de la République a annoncé que 50 médicaments essentiels, pour lesquels notre dépendance est avérée, allaient être entièrement relocalisés en France. Une manière de soigner son image de «monsieur Souveraineté industrielle».
L’Observatoire des multinationales, qui vient de sortir «Superprofiteurs, un petit livre noir du CAC 40» (1), fête cette année ses dix ans d’existence. Une décennie à documenter les dégâts sociaux, environnementaux et industriels provoqués par les multinationales françaises. Olivier Petitjean, son cofondateur, a répondu aux questions de l’Humanité.
Accidents, maladies professionnelles, horaires décalés, précarité… les classes populaires, les employés et les ouvriers restent largement plus touchés que les cadres.
En dépit d’alertes émises ces derniers mois, la direction de l’ancien Crédit lyonnais ne prend pas à bras-le-corps la souffrance ressentie par nombre de salariés, selon plusieurs syndicats. Résultat : des démissions en forte hausse. L’entreprise assure que ces départs ne sont pas liés à une dégradation des conditions de travail.
Le projet de loi « plein-emploi », présenté ce mercredi en Conseil des ministres, menace de saper l’accompagnement des bénéficiaires, craignent les syndicats.
Le coup de force permanent du gouvernement a changé la nature de la mobilisation contre la réforme, alors que les Français sont descendus une 14 e fois dans la rue, le 6 juin. Aux revendications sociales sur le travail s’ajoute la critique d’un régime engagé sur une pente autoritaire.
Si la lutte contre la réforme des retraites demeure la mère des batailles des syndicats, ces derniers avancent sur des revendications et lignes rouges communes, de la conditionnalité du RSA dans le projet de loi France Travail à la retouche des ordonnances Macron.
La chercheuse Déborah Ridel revient sur le manque de données disponibles pour évaluer les violences à l’hôpital et juge les réponses du gouvernement, axées sur la sécurité et la sensibilisation, insuffisantes.
Presque dix ans après sa victoire contre Unilever, la coopérative Scop-Ti a vu sa croissance ralentir avec la crise du Covid. Désormais locataire des murs via un fonds mutualiste, l’entreprise étoffe sa gamme, se réinvente et même, embauche. Récit d’un succès collectif.
Les 72 salariées soutenues par la CGT, en conflit pour leurs salaires, ont signé un protocole avec la direction, avec une augmentation de salaire à la clé.
Depuis la crise du Covid, la productivité apparente du travail ne cesse de reculer, sans qu’on comprenne vraiment le phénomène, ni qu’on sache s’il va durer. Qu’en est-il vraiment ?