#Balancetonsalaire Par Sophie Binet, secrétaire générale de l‘Ugict-Cgt ##balancetonsalaire
C’est par ce # que se multiplient, sur les réseaux sociaux, les messages de soutien aux salarié·e·s des raffineries.
@Options
Télétravail : huit mois de négociations pour parvenir à une directive européenne #Télétravail
Cela fait plusieurs décennies qu’une directive n’a pas été négociée par les partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe, sont à la hauteur de cette responsabilité.
Anticiper, surveiller, réparer : les forestiers de l’Onf face aux incendies #Environnement
Le service public de la forêt est mis en danger par la faiblesse des moyens humains, divisés par deux en quarante ans.
Chez Infopro Digital, un modèle financier qui met les Nao à rude épreuve #Mobilisation
Dans ce groupe de presse professionnelle adepte des Lbo, les pigistes, salariés précaires et invisibles, ont mené une grève originale pour imposer leurs droits.
France Télécom : après l’arrêt de la Cour d’appel, retour sur un procès hors norme #Justice
Condamnés en première instance pour « harcèlement institutionnel » en 2019, l’ancien Pdg de l’opérateur et son adjoint l’ont été une nouvelle fois le mois dernier.
Soignants : pour ceux qui restent, les raisons de rester…mobilisés #santé
Face à la dégradation persistante du système de santé et de leurs conditions de travail, les personnels n’ont d’autre choix que de résister, au travail comme dans les mobilisations.
Assurance chômage : une nouvelle réforme qui cible les droits #Chômage
Un an à peine après une réforme qui a fait l’unanimité syndicale contre elle, le gouvernement récidive en voulant imposer une modification en profondeur du principe de l’assurance chômage.
En 2020, les salaires sont le premier sujet de négociation collective #Salaires
Près d’une entreprise sur dix a négocié sur les rémunérations, près de deux fois plus que sur les conditions de travail.
Retraites : le supposé dérapage des dépenses n’aura pas lieu #Retraite
Et non, le système des retraites n’est pas financièrement en danger. Ce qui l’est en revanche, c’est le niveau des pensions. Décryptage du rapport du Conseil d’orientation des retraites.
Salaires, temps de travail, engagement… les opinions des cadres au crible du baromètre Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice #Baromètre
Une forte proportion de cadres se dit prête à se mobiliser pour défendre les salaires et la retraite : y compris par la manifestation ou par la grève.
Rémunération à la performance : ce que les femmes y ont à perdre #Égalité
Alors que plus de 80 % des femmes cadres estiment que leur pouvoir d’achat a baissé, montre le baromètre Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice, ce système de rémunération est de plus en plus répandu dans toute l’Union européenne. Et alimente l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes.
Infographie : la France touchée par la « grande démission », vraiment ? #Emploi
Présentée comme une vague sans précédent aux Etats-Unis, le « Big Quit » (la grande démission) serait arrivée en France selon certains observateurs. La réalité est plus complexe.
Salaires : l’expérience belge d’une « échelle mobile » #Salaires
Introduit en 1952 en France, ce mécanisme d’indexation automatique sur les prix s’est maintenu jusqu’en 1982. Il s’agit de le réhabiliter : la Cgt le réclame et c’est possible. De quoi s’agit-il ? Entretien avec Olivier Starquit, directeur des services syndicaux à la Centrale générale des services publics de la Fgtb (Fédération générale du travail de Belgique).
En 2020, les salaires sont le premier sujet de négociation collective #Salaires
Près d’une entreprise sur dix a négocié sur les rémunérations, près de deux fois plus que sur les conditions de travail.
Anticiper, surveiller, réparer : les forestiers de l’Onf face aux incendies #Environnement
Le service public de la forêt est mis en danger par la faiblesse des moyens humains, divisés par deux en quarante ans.
À l’Éducation nationale, pas de choc d’attractivité au programme #Education
Le ministère Blanquer a amplifié le déclassement, la lassitude et la désaffection des enseignants. Quelles perspectives pour un système scolaire appauvri et désorienté ?
Dans le secteur du cinéma, la féminisation des métiers est en marche #Égalité
Si la réalité est contrastée selon les métiers, le nombre de femmes présentes sur les tournages tend à progresser. Mais il faut aller plus loin. Rencontre avec une cheffe opératrice et une cheffe décoratrice.
La « bataille sociale » sur les retraites relancée #Retraite
« Pour les salaires, les pensions, les bourses d’études, les minimas sociaux » : la journée nationale de mobilisation interprofessionnelle du 29 septembre intervient dans le contexte d’une double offensive sur les retraites et l’assurance chômage.
Augmenter les salaires, pas l’âge de départ à la retraite ! #Édito
Mois après mois, l’inflation progressant inexorablement, l’augmentation des salaires est devenue une question urgente pour des millions de salariés. Si l’inflation atteint aujourd’hui 6,5 % sur un an, les prévisions pour la fin de l’année sont alarmantes, car le seuil de 7 % devrait être atteint et certainement largement dépassé.
Soignants : pour ceux qui restent, mobilisation en urgence absolue #Hôpital
La mobilisation du 22 septembre ne sera pas unitaire malgré la dégradation persistante de l’état de notre système de santé.
Droit à l’avortement : ondes de choc #Droit des femmes
Même attendue, la décision de la Cour suprême des États-Unis n’en provoque pas mois un séisme pouvant entraîner des répliques, dont la remise en cause d’autres droits fondamentaux.
Le radar environnemental de l’Ugict-Cgt, outil à déploiements multiples #Environnement
Si les entreprises ne mesurent pas l’urgence à modifier leur impact climatique, les salariés, eux, veulent diagnostiquer tout ce qui peut et doit être mieux fait.
Rencontres d’Options – Le mythe du modèle unique dans les pays développés #Retraite
Contrairement à ce qui est souvent affirmé, la France n’est pas si souvent bien lotie au regard des critères d’évaluation des systèmes de retraite. Même si ces derniers s’avèrent imparfaits pour établir des diagnostics et des comparaisons fiables.
Lire les romans – Des femmes, des hommes et de la politique #Livres
Clémentine Autain livre une fiction qu’on devine fortement inspirée par son observation des rapports hommes-femmes à l’Assemblée nationale, tandis qu’Aurélie Fillipetti frôle le récit autobiographique avec une impossible idylle entre deux militants de bords opposés.
Infographie – Durées et inégalités des temps de travail #Temps de travail
En 2021, le temps de travail aussi bien annuel qu’hebdomadaire des cadres reste largement supérieur aux 35 heures hebdomadaires ou aux 1607 heures annuelles. Parmi les pays européens, les cadres français restent parmi ceux qui travaillent le plus.
Les trois temps du temps de travail, vus par l’Institut syndical européen #Temps de travail
Préciser les temps et bien les qualifier est la seule manière de défendre les « trente-cinq heures ». Travaux pratiques.
Revue Options n° 673 – Data : ça nous regarde ! #La Revue
Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop plein » de données.
Avec l’essor du numérique, ce trop-plein est devenu un « océan » de data, dont les mésusages et les détournements, à des fins marchandes ou de surveillance, notamment au travail, soulèvent de multiples enjeux : ils sont syndicaux, industriels, environnementaux, démocratiques…
130 costumes de scène pour habiller l’œuvre théâtrale de Molière #Culture
À Moulins, le 400e anniversaire de la naissance de l’auteur-acteur et chef de troupe, vrai trésor national, est célébré avec faste, à partir de vêtements créés, au fil des ans, pour définir ses personnages.
Traçage et surveillance au travail, la Cnil sort son rapport #Numérique
En 2021, Plus de 80 % des plaintes reçues par la Commission nationale de l’informatique et des libertés ont concerné la surveillance des salariés.
Eurocadres : l’intelligence collective, rempart contre les usages abusifs de l’intelligence artificielle #Numérique
« IA et surveillance sur le lieu de travail » : des syndicalistes européens ont partagé leurs expériences lors d’un séminaire en mai. Retrouvez certains témoignages dans la revue trimestrielle Options de juillet.
