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@Les Echos 
9 octobre 2023 11:09

La course contre la montre des entreprises forcées de renégocier leur dette #Finance

Face à la hausse des taux et aux échéances de dette qui approchent, les entreprises cherchent à refinancer leur dette à tout-va. De leur côté, les investisseurs veulent éviter de cristalliser des pertes et se montrent conciliants… pour la plupart.

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Grève du 13 octobre : « Il faut qu’on fasse le plein » pour obtenir des augmentations salariales, plaide la leader de la CGT #Mobilisation

« Ce n’est pas à l’EuroMillions qu’il faut jouer, c’est à ‘l’Euro manifestation’ qu’il faut participer », a lancé dimanche Sophie Binet, en référence à l’appel de l’intersyndicale à se mobiliser vendredi prochain.

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Pour la cour d’appel, EDF a bien abusé de la sous-traitance #Travail

Une vingtaine d’assistantes administratives employées par un sous-traitant, parfois pendant 35 ans, demandaient que la justice reconnaisse qu’EDF était leur véritable employeur. La cour d’appel de Paris a décidé que l’entreprise « a commis une faute civile », qui vaut réparation : 30 000 euros à verser à la CGT.

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Après la réforme des retraites, l’intersyndicale ne veut «pas revenir au train-train syndical d’avant» #intersyndicale

Dans un entretien croisé à «La Tribune Dimanche», Marylise Léon (CFDT) et Sophie Binet (CGT) affirment vouloir poursuivre leur stratégie d’unité syndicale.

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Valdunes : Avec son plan, la CGT « fait le forcing » pour sauver le dernier fabricant français d’essieux ferroviaires #Industrie

Face à des offres de reprise à la pérennité douteuse, la CGT a bâti un plan d’avenir pour le dernier fabricant français d’essieux ferroviaires. Elle appelle le gouvernement à réunir d’urgence les acteurs concernés : SNCF, Alstom, RATP, collectivités…

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@Le Monde 
8 octobre 2023 11:52

Souveraineté industrielle : la France s’oppose au rachat américain de sous-traitants nucléaires #Nucléaire

Les sociétés Segault et Velan SAS, spécialisées dans la robinetterie destinée aux sous-marins et aux centrales nucléaires, étaient convoitées par l’entreprise Flowserve.

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Écologie : Pour les CSE, il reste encore difficile de chausser les « lunettes environnementales » #Entreprises

Un peu plus de deux ans après l’inscription de nouvelles prérogatives environnementales pour le CSE, la question écologique reste encore trop souvent absente dans les échanges. Il est pourtant important de passer au crible écologique l’ensemble des projets présentés au CSE.

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Faire face au dérèglement médiatique #Médias

Les attaques répétées contre la liberté d’informer fragilisent notre écosystème médiatique. Alors que les maux et les remèdes sont identifiés de longue date, il est à craindre que les États généraux tout juste lancés ne fassent que nous endormir, nous, journalistes, et vous, lecteurs. Il y a pourtant urgence à agir.

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Spatial : Airbus et Safran veulent plus d’argent public pour exploiter Ariane 6 #Industrie

Selon des sources concordantes, ArianeGroup, détenu par Airbus et Safran, négocie avec les États membres de l’Agence spatiale européenne une très nette réévaluation du soutien à l’exploitation d’Ariane 6 en raison des conséquences de l’inflation. L’industriel demande 350 millions d’euros par an, correspondant à une hausse de …150%.

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« La Tribune Dimanche » veut séduire les anciens lecteurs du « Journal du dimanche » #Presse

Le groupe La Tribune lance, dimanche 8 octobre, un journal du septième jour pensé comme une alternative au « JDD », en passe de devenir la propriété du groupe Vivendi. « Le Parisien Dimanche » se jette, lui aussi, dans la bataille pour la conquête des lecteurs de fin de semaine.

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@Les Echos 
7 octobre 2023 11:42

Renault s’allie à Volvo pour produire des véhicules utilitaires électriques #Industrie

Le constructeur annonce pour 2026 un modèle « avant-gardiste » et des ruptures technologiques. D’autres investisseurs sont attendus dans la coentreprise, à commencer par le géant de la logistique CMA CGM.

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Comment savoir si l’entreprise pour laquelle vous postulez est sexiste ? #Entreprises

Petites remarques en apparence anodines, blagues un peu lourdingues voire situations de harcèlement sexuel, le sexisme peut prendre différentes formes et se détecter plus ou moins aisément. Une chose est sûre, il est plus facile d’appréhender une atmosphère sexiste en entreprise une fois qu’on y est embauché, plutôt qu’avant d’y entrer. Toutefois, pas de panique, il existe quand même quelques pistes pour que les futurs candidat.e.s puissent se rencarder.

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Clestra : les salariés veulent poursuivre la direction en justice #Emploi

Au lendemain de la liquidation prononcée par le tribunal de commerce de Paris, les salariés du fabricant de cloisons de bureaux vont entamer un combat judiciaire pour poursuivre la direction, qu’ils accusent d’avoir sciemment organisé la fermeture.

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Managers : 7 conseils pour mieux recruter dans l’urgence #Management

L’acquisition de talents est une priorité stratégique pour beaucoup d’entreprises, pourtant trop peu de managers sont formés à l’évaluation des candidats. Alors quelles bonnes pratiques adopter lorsqu’il faut, dans l’urgence, renforcer l’équipe et/ou remplacer un collaborateur ? Découvrez les conseils d’Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT.

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Dépendance : les aidants, un coût autant qu’une richesse pour l’entreprise #Dépendance

Pour les entreprises du secteur privé, le « coût caché » des salariés qui aident un proche malade, handicapé ou dépendant, pourrait représenter jusqu’à 31 milliards d’euros. Certaines recherchent des solutions pour améliorer la prise en charge des aidants, dont c’est la Journée nationale ce vendredi 6 octobre.

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