Alors que se tient, à Berlin, le congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES), deux thèmes ont dominé le travail syndical au mois de mai : la santé mentale des travailleurs, dont la protection doit être assurée par la loi ; les conditions d’une transition verte et numérique juste, sur la base d’un droit universel à la formation.
Un grand Militant et Ami de l’Ugict nous a quittés.
47 syndicalistes venus de toute l’Europe ont participé mi-avril à un premier séminaire sur la flexibilité, organisé par Eurocadres à Barcelone. Au-delà des particularités propres à chaque pays, des enjeux communs se dessinent.
Si tu aimes danser et lutter, cette première édition CGTeuf est faite pour toi !
Le 21 juin, trois table-rondes et des débats autour des thèmes suivants :
1/ “L’équilibre vie pro – vie perso : une illusion ?”
2/ “La semaine des 4 jours : oasis ou mirage ?”
3/ “Le temps libéré : une solution pour sauver la planète ?”
Dans le monde qui vient la question de la retraite demeurera centrale. Pourquoi ? Parce que nous subissons depuis la fin des années 80 une succession de réformes qui ont eu et qui vont continuer à avoir pour conséquence de non seulement reculer l’âge de départ à la retraite mais également de baisser le niveau des pensions. Aujourd’hui nous atteignons un point critique avec une réforme imposée par un président isolé, arrogant et mal élu.
Une étude de l’Apec de décembre 2022 vient présenter la relation parfois contrastée qu’entretiennent les cadres de moins de 35 ans avec le salariat.
La Cgt a gagné 30 000 nouveaux·elles adhérent·es entre le début de la mobilisation contre la réforme des retraites et le 1er mai 2023. C’est trois fois plus que le volume de nouvelles adhésions réalisées en 2022 sur la même période.
Les jeunes diplômé·es de la CGT organisent leur 1ère CGTeuf !
L’occasion de vous donner rendez-vous pour lutter de façon joyeuse et inclusive.
Pour cette première édition, la CGTeuf se passera au Point Ephémère dans le 10ème arrondissement de Paris.
Guide prévoyance et complémentaire santé 2023 – l’Ugict-CGT publie une nouvelle édition à destination des administrateurs et des négociateurs.
L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e chargé·e de communication et de stratégie syndicale pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée ! Nous recherchons un·e chargé·e de communication pour rejoindre notre équipe basée à Montreuil, au siège de la CGT, et renforcer notre travail de communication en mettant un accent particulier sur la stratégie de communication, la rédaction de contenus, la stratégie réseaux sociaux, le suivi des campagnes revendicatives (réduction du temps de travail, égalité professionnelle femmes/hommes, retraites…) et les événements (colloques, instances…).
Au cœur du marais poitevin, l’installation de mégabassines se heurte à des collectifs regroupant écologistes, agriculteurs, associations et syndicats. Parmi eux, la Cgt se mobilise pour défendre le cycle naturel de l’eau, en articulant les luttes sociale et écologique.
Création de France Travail, réforme des lycées professionnels ou Pacte pour les enseignants… les 100 jours « d’apaisement » ont commencé par proposer à la « négociation » des thèmes qui clivent.
