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@Ugict-CGT 
1 juin 2023 9:25

Travailleurs·ses en responsabilité, nous sommes mobilisé·es et nous refusons d’être réprimé·es #Mobilisation

L’Ugict-Cgt appelle les ingés, cadres et professions techniciennes et intermédiaires à se mobiliser le 1er juin 2023 dans le cadre des mobilisations pour les libertés syndicales. Et le 6 juin 2023 pour faire en sorte que la réforme des retraites ne s’applique jamais.

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29 mai 2023 11:45

Crise dans les opéras : le modèle culturel en question #Culture

Annulations de spectacles, fermetures de salles… confronté à la hausse des coûts de l’énergie, le secteur culturel affronte une nouvelle crise. Et s’interroge sur les enjeux environnementaux dans un contexte d’instabilité économique.

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27 mai 2023 10:11

Les professionnels de la petite enfance au bord du burn-out #santé

Où va le secteur de la petite enfance ? Un rapport de l’Igas souligne l’état de tension dans les structures de garde d’enfants. Il vient corroborer un état des lieux inquiétant sur lequel les professionnels, dont l’encadrement, alertent depuis longtemps.

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26 mai 2023 17:13

Vu d’Europe – Pour des droits et de nouvelles protections #Europe

Alors que se tient, à Berlin, le congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES), deux thèmes ont dominé le travail syndical au mois de mai : la santé mentale des travailleurs, dont la protection doit être assurée par la loi ; les conditions d’une transition verte et numérique juste, sur la base d’un droit universel à la formation.

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17 mai 2023 8:37

Eurocadres  : la flexibilité au menu du syndicalisme européen #Eurocadres

47 syndicalistes venus de toute l’Europe ont participé mi-avril à un premier séminaire sur la flexibilité, organisé par Eurocadres à Barcelone. Au-delà des particularités propres à chaque pays, des enjeux communs se dessinent.

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15 mai 2023 17:13

[Rencontres d’Options sur le temps de travail] Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ? #Temps de travail

Le 21 juin, trois table-rondes et des débats autour des thèmes suivants :

1/ “L’équilibre vie pro – vie perso : une illusion ?”
2/ “La semaine des 4 jours : oasis ou mirage ?”
3/ “Le temps libéré : une solution pour sauver la planète ?”

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14 mai 2023 10:38

Retraites : il est temps de sortir de l’impasse ! #Retraite

Dans le monde qui vient la question de la retraite demeurera centrale. Pourquoi ? Parce que nous subissons depuis la fin des années 80 une succession de réformes qui ont eu et qui vont continuer à avoir pour conséquence de non seulement reculer l’âge de départ à la retraite mais également de baisser le niveau des pensions. Aujourd’hui nous atteignons un point critique avec une réforme imposée par un président isolé, arrogant et mal élu.

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13 mai 2023 10:44

Syndicalisation : une nouvelle dynamique portée par une mobilisation et un congrès de la Cgt historiques Par Agathe Le Berder, membre du bureau de l’Ugict-CGT #Édito

La Cgt a gagné 30 000 nouveaux·elles adhérent·es entre le début de la mobilisation contre la réforme des retraites et le 1er mai 2023. C’est trois fois plus que le volume de nouvelles adhésions réalisées en 2022 sur la même période.

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6 mai 2023 11:10

CGTeuf n°1 – Bamboche pour nos retraites #Jeunes diplômé.e.s

Les jeunes diplômé·es de la CGT organisent leur 1ère CGTeuf !
L’occasion de vous donner rendez-vous pour lutter de façon joyeuse et inclusive.
Pour cette première édition, la CGTeuf se passera au Point Ephémère dans le 10ème arrondissement de Paris.

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29 avril 2023 11:44

Offre de poste : l’Ugict-CGT recrute un·e chargé·e de communication ! #Emploi

L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e chargé·e de communication et de stratégie syndicale pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée ! Nous recherchons un·e chargé·e de communication pour rejoindre notre équipe basée à Montreuil, au siège de la CGT, et renforcer notre travail de communication en mettant un accent particulier sur la stratégie de communication, la rédaction de contenus, la stratégie réseaux sociaux, le suivi des campagnes revendicatives (réduction du temps de travail, égalité professionnelle femmes/hommes, retraites…) et les événements (colloques, instances…).

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Des mégabassines à la gestion de l’eau : défendre un bien commun #Eau

Au cœur du marais poitevin, l’installation de mégabassines se heurte à des collectifs regroupant écologistes, agriculteurs, associations et syndicats. Parmi eux, la Cgt se mobilise pour défendre le cycle naturel de l’eau, en articulant les luttes sociale et écologique.

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28 avril 2023 12:08

Retraites : face aux « petits débats » d’Emmanuel Macron, un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait de la réforme #Retraite

Création de France Travail, réforme des lycées professionnels ou Pacte pour les enseignants… les 100 jours « d’apaisement » ont commencé par proposer à la « négociation » des thèmes qui clivent.

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20 avril 2023 9:24

1er mai – Journée internationale des travailleurs #Mobilisation

Vendredi dernier, les « sages » validaient l’essentiel de la réforme des retraites, à l’exception de six mesures, dites  « sociales ». Ils avaient pourtant pointé, sans en tirer les conséquences, l’utilisation inhabituelle de dispositifs pour corseter les débats et les mensonges des ministres. Dans la foulée de cette décision incompréhensible, Macron, promulguait immédiatement la loi.

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18 avril 2023 15:14

Temps d’astreinte requalifié en temps de travail effectif #Droit

Comment mesurer, quantifier ? Question au cœur du droit du temps de travail. Le contentieux est en la matière très fourni. S’appuyant sur le droit de l’Union européenne, les textes et la jurisprudence, la Cour de cassation a rendu un arrêt important concernant la requalification du temps d’astreinte en temps de travail effectif.

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14 avril 2023 8:40

« Archi pas content » : la lutte ingénieuse des étudiants en architecture #Retraite

Très présents dans les manifestations contre la réforme des retraites, les étudiants des écoles d’architecture ont réussi à alerter sur leur situation dégradée. Ils et elles mènent une lutte coordonnée et efficace dans l’ensemble des établissements.

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13 avril 2023 12:08

Retraites : le hold-up démocratique Par Caroline Blanchot, secrétaire nationale Ugict-CGT #Retraite

Emmanuel Macron et son gouvernement n’avaient pas prévu notre mobilisation exceptionnelle et encore moins une intersyndicale aussi longue et raccord sur le fond. Alors ? Censure ou validation du Conseil constitutionnel ? Quoi qu’il en soit, cette réforme des retraites est économiquement infondée, socialement inacceptable et politiquement illégitime.

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53ème congrès (1/4). À Clermont-Ferrand, la CGT se rassemble autour de Sophie Binet, nouvelle secrétaire générale #Congrès

En prenant appui sur un document d’orientation largement adopté, la secrétaire générale annonce une grande campagne de syndicalisation. Celle-ci doit permette à l’organisation de franchir un nouveau cap, dans le contexte d’une lutte inédite contre la réforme des retraites.

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53ème congrès (2/4). La place réaffirmée des Ictam pour lutter dans et avec la CGT #Congrès

Le document d’orientation rappelle que les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise (Ictam) syndiqués à la Cgt en partagent les valeurs et les revendications. Avec leurs spécificités, ils et elles aussi construisent la Cgt.

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53ème congrès (3/4). La CGT veut passer un cap dans la prise en compte de la place des femmes #Congrès

Comment créer un environnement militant plus propice à l’implication des femmes ? Le traitement des violences sexuelles et sexistes, qui a suscité de nombreux amendements et réflexions, est un préalable.

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53ème congrès (4/4). Environnemental-social : mettre en convergence toute la Cgt, à partir des réalités du travail #Congrès

Comment dépasser l’opposition social-environnemental pour répondre à l’urgence climatique ? Par le débat et la recherche de solutions portées par tous et toutes, à partir de ce que la Cgt connaît le mieux : le travail.

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27 mars 2023 8:40

Affections psychiques liées aux violences sexistes et sexuelles : comment évaluer leur incidence et développer une prévention efficace ? #formation

30 % des femmes disent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, 80 % de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagné la création dans la loi en 2018 de référente·s du personnel et de référent·es RH sur les violences sexistes et sexuelles. Cependant, leur rôle et moyens d’action ne sont pas définis. Cette journée de formation s’adresse prioritairement aux référent.e.s du personnel ou RH, et aux ingés, cadres et tech en situation de management. Elle a pour objectif de connaitre la loi sur la définition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en matière de prévention, et savoir comment réagir en cas de violences sexistes et sexuelles.

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24 mars 2023 17:26

La déferlante ! Appel à la grève contre la réforme des retraites #Retraite

3,5 millions. Les manifestations du 23 mars ont de nouveau atteint un record historique. Le pouvoir qui espérait mettre fin à la mobilisation avec le 49-3, est fébrile. 

Le 49-3 crée au contraire un électrochoc démocratique. La colère est énorme et les grèves s’étendent. 

Les raffineries, de nombreux établissements scolaires, de nombreuses industries sont en grève reconductible aux côtés de l’énergie, des services de propreté et des cheminot·es, notamment. 

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14 mars 2023 17:23

Adresse aux cadres et professions intermédiaires au sujet des grèves contre la réforme des retraites #Retraite

En grève pour gagner

Nous avons réussi une mobilisation historique. Le 7 mars, était la journée de manifestation la plus large depuis 1945 (voir ci-dessous). Les grèves étaient aussi très fortes, dans le privé comme dans le public, avec de nombreux cadres, technicien.ne.s et professions intermédiaires en grève. Ces grèves pèsent lourd sur l’économie. D’après le patronat, une journée de grève engendre en moyenne 2 milliards d’euros de perte de chiffre d’affaires. Grâce aux grèves reconductibles, les stocks de gaz sont sous tension, les poubelles s’amoncellent dans de nombreuses villes, les transports et chaînes logistiques sont désorganisés.

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