Opinions & attentes des cadres – 2024 #Baromètre
Travailler plus pour gagner moins : la nouvelle donne pour les cadres
Revue de presse : Ugict-CGT
“Travailler plus pour gagner moins”: la CGT dénonce les conditions de travail des cadres #Baromètre
Dans son étude annuelle, l’organisation syndicale indique que 63% de ces professionnels travaillent plus de 40 heures par semaine et 25% plus de 45 heures.
« Pour les cadres, c’est travailler plus pour gagner moins », alerte le baromètre 2024 de l’Ugit-CGT #Cadres
Heures supplémentaires non rémunérées, explosion de la charge de travail : le baromètre 2024 de l’Ugict-CGT, que dévoile sa secrétaire générale Caroline Blanchot, met en avant des dérives inquiétantes.
Mettre en échec les politiques discriminatoires dans les collectivités territoriales : expériences vécues #Fonction publique
Se soumettre, se démettre ou résister ? Face à la progression des idées d’extrême droite, ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise témoignent de leurs dilemmes. Stratégies pour résister.
Revue Options n° 681 — Fins de carrière : vies actives ou désactivées ? #presse
Épuisement professionnel, inaptitude, précarité, chômage… ou emploi ? Pour les 55 ans et plus, les dernières années de vie active peuvent être chaotiques, à l’épreuve des stéréotypes liés à l’âge.
« Les employeurs ne veulent pas arrêter le télétravail, mais reprendre le contrôle », analyse Emmanuelle Lavignac, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT #Télétravail
La secrétaire nationale de l’Ugict-CGT, Emmanuelle Lavignac, constate que le retour imposé sur site aux salariés est synonyme de dégradation des conditions de travail, voire de premier stade avant d’être poussé vers la sortie.
Fins de carrière : c’est quand la retraite ? #Retraite
Dès la cinquantaine franchie, les dernières années de vie active peuvent tourner à l’épreuve. Elles peuvent aussi être une opportunité de mobiliser son expérience, au profit notamment de la transmission. Mais au-delà de la variété des parcours, la retraite à 64 ans, « c’est toujours non ! », a réaffirmé l’intersyndicale mobilisée contre la réforme.
Rencontres Options – Professions intermédiaires, la grande déqualification #Rencontres Options
Le jeudi 12 décembre prochain, les Rencontres Options se dérouleront dans le Patio du siège de la CGT !
Une austérité au profit des intérêts financiers #Édito
Le 1er Octobre, un mois après sa nomination, le Premier ministre a prononcé son discours de politique générale. Un discours alarmiste, où poids de la dette et menace de crise financière ont conduit le gouvernement a annoncé l’ouverture d’une nouvelle ère d’austérité budgétaire. Ce sera donc rigueur budgétaire, réduction de la dépense publique et « serrage de ceinture » à tous les étages.
Cinq webinaires sur le dérèglement climatique et ses enjeux sociaux #Climat
L’Ugict, en association avec le collectif Pour un réveil écologique, met en place à partir de septembre une série de 5 webinaires pour permettre aux ingés, cadres et techs de s’emparer des enjeux sociaux liés au dérèglement climatique.
Inspection du travail : entre hostilité patronale et réductions d’effectifs #Inspection du travail
Le 2 septembre 2004, un chef d’entreprise agricole assassinait deux agents de contrôle à Saussignac, en Dordogne. Vingt ans après ces deux meurtres, l’intersyndicale du ministère du Travail a organisé des commémorations revendicatives.
Formation professionnelle : le mirage de la « liberté de choisir son avenir professionnel » #Formation professionnelle
L’apprentissage qui s’installe, le Cpf qui s’envole… Six ans après le lancement d’une vaste réforme, où en est la formation professionnelle ? Il faut veiller à ce qu’elle reste un droit individuel, non conditionné au bon-vouloir des entreprises.
Intelligence artificielle : l’impensé du coût environnemental #Intelligence Artificielle
IA utile, IA futile voire néfaste. Alors que l’IA générative envahit notre quotidien, y compris au travail, le Conseil économique, social et environnemental a adopté un avis sur son impact écologique. Sa corapporteuse, Fabienne Tatot, secrétaire nationale de l’Ugict-Cgt, souligne un enjeu trop souvent minimisé.
Budget, salaires, retraites : rien n’est écrit d’avance, imposons l’alternative ! Rendez-vous le 1er octobre 2024 #Mobilisation
Des millions de Français·es se sont mobilisé·es pour empêcher l’extrême-droite d’arriver au pouvoir. Une chose est désormais certaine : en agissant collectivement, nous changeons le cours des choses.
Nomination du gouvernement : la fabrique du ressentiment #Politique
Déni de démocratie, mépris du vote, trahison politique… En écartant, au prétexte de la « stabilité institutionnelle », la nomination d’une Première ministre issue du Nouveau Front populaire, Emmanuel Macron a fait… du Emmanuel Macron, affirment certains éditorialistes, quand d’autres expriment leur « soulagement ». Un boulevard pour le Rassemblement national ?
La semaine de quatre jours ? Sans réduction du temps de travail dans 90 % des cas #Temps de travail
Intensification et allongement des journées travaillées sont le lot des salariés qui voient leur semaine passer à quatre jours. La sociologue Pauline Grimaud en esquisse une typologie. Entretien.
Prenons possession du 1er octobre pour sortir de l’impasse #Édito
L’épreuve infligée par un seul homme au pays entier est un marqueur important d’une fin de règne. La séquence élections européennes, dissolution, élections législatives, accouche d’un déni politique et économique.
Cinq webinaires sur le dérèglement climatique et ses enjeux sociaux #Climat
L’Ugict, en association avec le collectif Pour un réveil écologique, met en place à partir de septembre une série de 5 webinaires pour permettre aux ingés, cadres et techs de s’emparer des enjeux sociaux liés au dérèglement climatique.
Commémoration – 20 ans du double assassinat de Saussignac #Hommage
Il y a tout juste 20 ans, Sylvie Trémouille, Contrôleuse du travail, et Daniel Buffière, Responsable du service contrôle de la Mutualité Sociale Agricole, étaient assassiné·es dans l’exercice de leurs fonctions par un exploitant agricole.
L’Éducation nationale, une « priorité » jamais prioritaire #Education nationale
Une rentrée scolaire sans ministre, sans consigne précise sur les réformes en cours, et sur fond de désaffection persistante pour le métier d’enseignant… Première grève au programme le 10 septembre.
L’attribution de locaux aux syndicats de la fonction publique territoriale #Droits
Le Code général des collectivités territoriales prévoit la possibilité de mise à disposition de locaux pour les organisations syndicales (1). L’exécutif local doit en déterminer les conditions d’utilisation et l’organe délibérant peut fixer une contribution en contrepartie de cette utilisation.
L’anniversaire amer de l’Ifremer #Entreprises
Son nom fait rêver les amoureux de l’océan. Son sous-marin d’exploration tout jaune, le Nautile, émerveille tant les scientifiques que les enfants. Le dauphin de son logo achève l’opération séduction. Pourtant, derrière la vitrine, l’Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer traverse une profonde crise.
Evènement : Rencontre des déployeur·euses de l’outil Radar (18/11) #Climat et environnement
Deux ans après le lancement de l’outil RADAR Travail Environnement, l’Ugict-CGT invite toutes les équipes syndicales l’ayant déployé à se rencontrer pour échanger sur sa mise en place et partager les résultats obtenus.
L’Ugict CGT imagine le travail en 2050 #Le jour d'après
L’Ugict CGT a participé au concours organisé par l’Anact* sur le thème du “Travail en 2050”. L’objectif : réfléchir autour de différents supports ce que pourrait être un futur désirable pour le monde du travail. L’occasion pour l’Ugict de réfléchir aux conséquences du changement climatique sur nos vies, l’impact sur notre modèle social et notre système économique.
Ingés, cadres, techs : il est temps de se syndiquer ! #Syndicalisme
Se syndiquer, c’est aussi et surtout faire entendre sa voix et retrouver son pouvoir d’agir et s’organiser.
Fonction publique : Un modèle de courrier pour interpeller sur les discriminations #Fonction publique
Les idées d’extrême-droite progressent dans la société et sur les lieux de travail, et ce même dans le secteur public. Cela a des conséquences directes sur de nombreux·ses salarié·es, allant d’un mal-être accru au travail à une détérioration grave de la santé mentale.
Trois podcasts sur les violences sexistes au travail #Podcast #VSST
Le 16 mai dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la thématique suivante : “violences sexistes : la face cachée du travail”
Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confrontent leurs expériences et solutions pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles sur les lieux de travail.
Guide des manageur·es pour les Jeux Olympiques #JO 2024
L’organisation des Jeux olympiques et paralympiques en France est connue depuis 2015, mais les entreprises et administrations ont traîné des pieds pour aborder la question avec leurs manageur·es et avec les représentant·es syndicaux ; quelle organisation du travail pendant les J.O.P ? Avec, ou sans la consultation des équipes ?
Législatives : respectez nos votes, améliorez nos vies ! #Élections
Avec le retournement spectaculaire dans l’ordre d’arrivée des partis entre le premier et second tour, les résultats des élections législatives resteront un moment inédit de l’histoire politique de la Ve République.
