Le premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé, mercredi 27 mars, une nouvelle réforme de l’assurance-chômage, la troisième en trois ans. La précipitation du gouvernement est d’autant plus contestable qu’il n’a pas évalué l’impact des deux précédentes réformes, et sera ressentie d’autant plus durement que la conjoncture n’est pas bonne.
Alors que le premier ministre annonce une nouvelle baisse de la durée d’indemnisation du chômage, Mediapart révèle le contenu d’une note de deux services du ministère du travail mettant en doute la pertinence de ce nouveau durcissement des règles sur les plans économique, juridique et politique.
Sur TF1 mercredi soir, le Premier ministre a évoqué plusieurs pistes pour la réforme de l’assurance chômage, notamment celle de la réduction de la durée d’indemnisation
La convention d’objectifs de l’agence publique sera votée vendredi en conseil d’administration. La subvention d’Etat est préservée en 2024, mais rabotée de 600 millions sur les trois années suivantes. Soit un quart du budget qui avait été estimé pour la transformation de l’ex-Pôle emploi.
Au nom du plein-emploi, l’exécutif prépare les esprits à une cinquième réforme de l’assurance-chômage depuis 2017, sans lésiner sur les contre-vérités. Décryptage des grosses ficelles du gouvernement pour mieux stigmatiser les chômeurs.
Face aux menaces de l’exécutif d’une reprise en main de l’Unédic, syndicats et patronat affichent leur volonté de maintenir la démocratie sociale. Mais les projets divergent.
Plusieurs études récentes montrent que les jeunes et les précaires sont les plus touchés par les nouvelles règles de l’assurance chômage. Ce qui n’empêche pas le gouvernement de vouloir en restreindre encore l’accès.
Le premier ministre, Gabriel Attal, a « promis » un triplement des contrôles de privés d’emploi tous les ans. En 2021, Emmanuel Macron avait déjà demandé d’accroître le flicage de 25 %, afin de passer à 500 000 contrôles. Pour quel résultat ?
L’exécutif étudie des pistes de réduction des droits au chômage, parmi lesquelles une baisse supplémentaire de 20 % de la durée d’indemnisation et un durcissement des règles concernant les seniors. Mediapart a eu accès aux chiffrages établis par la Dares, l’institut statistique du ministère du travail.
Un décret publié en décembre vise à couper les allocations chômage après deux refus de CDI, pour forcer les travailleurs précaires à accepter n’importe quel emploi. Un cran supplémentaire dans le durcissement des règles de l’assurance chômage.
Annoncé par Emmanuel Macron, « l’acte II de la réforme du marché du travail » n’est pas au goût des responsables des deux premières organisations syndicales
Pour inciter à la création ou à la reprise d’emploi, le chef de l’Etat a évoqué un durcissement des sanctions en cas de refus d’une offre couplée avec plus d’accompagnement des chômeurs.
Empêtré dans une crise politique et une économie en panne, le gouvernement réfléchit à des mesures rapides pour relancer la machine de l’emploi. Bercy revient à la charge sur les exonérations de cotisations sur les salaires supérieurs à 2,5 SMIC et suggère de serrer la vis sur les contrôles des chômeurs récemment inscrits à Pôle emploi. Ces mesures pourraient figurer dans le projet de loi Pacte 2 actuellement en préparation.
La « pré-retraite Unedic », c’est une expression que vous avez peut-être entendue ces derniers temps dans le débat public, au sujet des séniors au chômage, et du recul de l’âge légal de la retraite. De quoi s’agit-il ?
Le gouvernement cherche des remèdes à la forte hausse du taux de chômage au troisième trimestre 2023. L’un d’eux, limiter le nombre de ruptures conventionnelles.
27 mois aujourd’hui, 18 mois demain ? Le ministre de l’Economie Bruno Le Maire souhaite abaisser la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans. Une mesure favorable, estime-t-il, pour l’emploi des séniors.
La loi « plein emploi » est définitivement adoptée par le Parlement après un ultime vote à l’Assemblée nationale. La création de France Travail et de nouvelles contraintes pour les bénéficiaires du RSA sont validées. En parallèle, le gouvernement doit se prononcer sur les futures règles de l’assurance-chômage.
Le récent accord entre les syndicats et le patronat sur l’assurance-chômage prévoit de limiter le cumul de l’allocation-chômage et des revenus non salariaux, ainsi que le blocage de l’aide en cas de reprise de CDI à temps plein. Economie espérée : 870 millions d’euros de 2024 à 2027.
Dépense publique, déficit, endettement… Tous les voyants sont au rouge. Et maintenant le chômage repart à la hausse, malgré les réformes et l’engagement du président Emmanuel Macron pour le plein-emploi. Doit-on parler d’échec ?
L’expérimentation de lutte contre le chômage lancée en 2016 est menacée par un budget 2024 insuffisant. Selon les associations, il manque 20 millions d’euros. L’exécutif est accusé de « changer les règles du jeu » d’un dispositif qui a pourtant permis l’embauche de 3 600 personnes éloignées de l’emploi.
Dans le cadre de la négociation de nouvelles règles d’assurance chômage pour 2024, le patronat propose de modifier le mode de calcul des allocations en lissant le nombre de jours indemnisables chaque mois. Explications.
Vous rêvez de changer de vie mais vous n’osez pas quitter votre emploi ? La rupture conventionnelle n’est pas votre seule option. Un dispositif méconnu permet de démissionner et de toucher le chômage.
La séance de négociation sur la prochaine convention d’assurance-chômage ce mercredi a mis en lumière la première divergence entre partenaires sociaux. Les syndicats ne veulent pas traiter les conséquences du report de l’âge légal de départ à la retraite avant l’issue de la négociation sur l’emploi des seniors. Le patronat entend avancer.
Alors que les députés examinent la loi « plein emploi » visant à créer France Travail et à faire baisser le chômage, un rapport décrit la cruelle réalité de la « privation durable d’emploi » et plaide pour une prise en charge globale et plus humaine des personnes privées d’emploi.
Dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, le gouvernement souhaite prélever les excédents de l’Unédic, afin de financer les politiques publiques de l’emploi et l’organisme voué à remplacer Pôle emploi, France Travail. Aux yeux des partenaires sociaux, chargés de négocier les règles de l’assurance chômage, ce prélèvement constitue une « ponction inacceptable ».
Lors de leur première séance de négociation sur l’assurance-chômage mardi, les partenaires sociaux ont contesté les hypothèses de départ retenues par le gouvernement et affiché leur volonté de parvenir à un compromis.
Les partenaires sociaux entament à compter de ce mardi 12 septembre 2023 les négociations de la future convention, qui devra s’appliquer aux demandeurs d’emploi à compter du début 2024. Les marges de manœuvre sont faibles, mais un accord est possible aux yeux du syndicat Force ouvrière notamment.
Emmanuel Macron souhaite renforcer les incitations au retour à l’emploi pour les chômeurs. Cela pourrait passer par une réduction supplémentaire de la durée d’indemnisation au fur et à mesure que le taux de chômage se rapproche des 5 %.
Le développement de ce mode de rupture du contrat de travail n’a connu qu’une petite pause lors de l’épidémie de Covid. En 2022, le cap des 500.000 a été franchi, et 2023 pourrait encore amplifier le mouvement, selon les dernières statistiques trimestrielles publiées par le ministère du Travail.
Le forfait social s’appliquant aux ruptures conventionnelles va passer à 30 % dès le mois prochain. A quelques semaines de l’entrée en vigueur de la mesure subsiste une incertitude sur les premières ruptures conventionnelles qui seront concernées.
