High-tech : les leçons d’une vague historique de suppressions d’emplois #Emploi
En l’espace de dix-sept mois, le secteur des hautes technologies a procédé à plus de 365 000 licenciements dans le monde. Un mouvement qui semble avoir pris fin.
#Emploi
Ressources humaines : les nouveaux rapports de force #Emploi
Pénurie de talents, inversion du rapport de force entre candidats et recruteurs… le marché du travail a opéré ces dernières années un virage à 180 degrés. Emmanuelle Bellange propose un état des lieux du recrutement dans son secteur : le nucléaire.
Le coût élevé de la hausse de l’emploi #Emploi
L’emploi a encore progressé en France au premier trimestre, alors même que l’activité reste faible. Un paradoxe qui a plusieurs revers : une aide publique massive, des phénomènes de rente et des salaires réels en baisse. Un « miracle » de l’emploi que les travailleurs paient donc au prix fort.
Les entreprises embauchent toujours massivement en France #Emploi
Malgré une croissance économique atone et une inflation persistante, plus de 90.000 emplois ont été créés dans l’Hexagone au premier trimestre, selon des chiffres définitifs de l’Insee publiés ce jeudi. L’industrie recrute tout particulièrement.
France Travail : vers une explosion des chiffres du chômage ? #Emploi
Objectif plein emploi pour le gouvernement. Olivier Dussopt présente mercredi son projet de loi en Conseil des ministres. Parmi les mesures phares, la transformation de Pôle emploi en France Travail, avec un casse-tête de taille : où compter les bénéficiaires du RSA qui, jusqu’ici passaient, sous les radars ?
Industrie papier carton : 70 métiers qui recrutent #Emploi
Les métiers de l’industrie papier carton recrutent : la filière prévoit plus de 2 000 embauches par an d’ici à 2030. Et le secteur soigne son attractivité, en s’appuyant sur une diversité de métiers et de qualifications, et un écosystème tourné vers l’innovation industrielle et l’économie circulaire.
Emploi : de plus en plus exigeants, les cadres ont tendance à lever le pied #Emploi
Avec un taux de chômage autour de 4%, les cadres sont dans une situation privilégiée. Néanmoins, d’après une étude menée par Randstad qui paraît lundi 5 juin, un certain nombre a l’intention de moins s’investir dans leur travail, et les jeunes sont moins tentés par le fait de devenir manager.
« Que sait-on du travail ? » : en « seconde ligne », des salaires bien plus bas qu’ailleurs, et pour longtemps #Emploi
Mis en lumière lors du Covid, le niveau de rémunération des agriculteurs, des aides à domicile ou des travailleurs du bâtiment demeure très inférieur à celui des actifs du secteur privé. Dans le cadre du projet de médiation scientifique du laboratoire Liepp de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », une économiste du Liepp décrypte les caractéristiques du décalage entre leur utilité sociale et la reconnaissance financière de leur travail.
Face au manque de travailleurs saisonniers, le gouvernement «refuse d’affronter les problèmes de fond» #Emploi
Pour éviter le manque critique de saisonniers survenu l’été dernier, l’exécutif a présenté une feuille de route sur trois ans. Il compte notamment les «fidéliser» en les invitant à travailler à l’intersaison, sans proposer de nouvelles pistes pour améliorer salaires et conditions de travail.
Productivité. La France est-elle moins efficace au travail ? #Emploi
Depuis la crise du Covid, la productivité apparente du travail ne cesse de reculer, sans qu’on comprenne vraiment le phénomène, ni qu’on sache s’il va durer. Qu’en est-il vraiment ?
Carrefour prépare un plan de départs volontaires en France, moins de 1.000 postes concernés #Emploi
Le distributeur a décidé de restructurer les effectifs de ses trois sièges tricolores, dans un contexte de fortes tensions sur les prix dans les rayons et de chute de la demande.
À Douvrin, « une mascarade de réindustrialisation » #Emploi
Inaugurée ce mardi 30 mai, l’usine de batteries ne compensera pas les emplois menacés du secteur.
Recherche d’emploi : quoi de neuf pour les candidats en 2023 ? #Emploi
Trouver un nouvel emploi en 2023 n’a jamais été aussi facile, du moins pour une partie des cadres. Le volume de postes disponibles a encore progressé et les employeurs se disputent les candidats. Mieux : ils cèdent sur les salaires, assouplissent leurs critères de sélection et simplifient leur process. Dans sa dernière étude sur les pratiques de recrutement des entreprises, l’Apec dresse un tableau des bouleversements en cours. Si vous avez l’intention de changer de poste, lisez notre décryptage…. Vous risquez d’accélérer.
« Que sait-on du travail ? » : en France, un niveau de risques physiques relativement élevé #Emploi
La France, mauvaise élève européenne des conditions de travail ? Dans le cadre du projet de médiation scientifique du laboratoire Liepp de Sciences Po trois chercheurs ont comparé la qualité de l’emploi d’un pays à l’autre, dans chacune des dimensions qui ont un impact sur la situation des travailleurs.
« La qualité de l’emploi et du travail en comparaison européenne : une contre-performance française ? » #Emploi
Salaires, conditions d’emploi, équilibre entre vie familiale et vie professionnelle… Les situations de travail sont assez différentes d’un pays à l’autre en Europe. Dans le cadre d’un projet de médiation scientifique du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, trois chercheurs ont décrypté une France plutôt protectrice sur l’emploi, mais fragile sur l’environnement de travail et en risque sur la santé des salariés.
Emploi : comment la crise sanitaire a modifié le rapport au travail #Emploi
Essor du télétravail, appel aux free-lances, flexibilité, quête de sens et prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux : la décennie 2020, marquée par la pandémie de Covid, a amorcé une évolution dans la conception du travail, l’organisation des entreprises et les styles d’emploi.
Le sentiment de « relégation » dans les zones rurales est aussi lié à la qualité du marché de l’emploi #Emploi
Selon une étude du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie, si les zones rurales ne sont pas particulièrement en prise avec le chômage ou la pauvreté, les emplois sur ces territoires sont en moyenne moins qualifiés qu’ailleurs.
Les entreprises se montrent plus souples pour faire face à la pénurie de cadres #Emploi
Nombre d’employeurs ont revu à la hausse la rémunération, consenti à recruter des profils moins expérimentés ou moins compétents, révèle une étude de l’Apec publiée ce jeudi.
Pour recruter des cadres, les entreprises augmentent les salaires mais restent frileuses sur le télétravail #Emploi
Selon l’étude 2023 de l’Apec, 62% des entreprises ont revu à la hausse la rémunération envisagée pour recruter des cadres, soit 7 points de plus en un an.
Emploi dans le numérique : 85.000 postes attendent d’être pourvus #Emploi
Selon une étude, environ 85.000 postes sont à pourvoir dans le secteur du numérique alors que les besoins iront en augmentant dans les années qui viennent.
Un nouveau CDD en expérimentation : vers des remplaçants professionnels #Emploi
Une soixantaine de branches professionnelles testent le CDD multi-remplacement, qui permet d’embaucher un salarié pour plusieurs missions de remplacement au moyen d’un seul contrat. Un nouvel assouplissement en trompe-l’œil, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique.
Fonction publique : 56.000 postes vacants à pourvoir dès maintenant #Emploi
Administration, hôpitaux, collectivités locales… En manque de candidats, le secteur public mène campagne et vante ses atouts pour attirer en particulier les jeunes. Outre les concours pour devenir fonctionnaire, le service public propose des emplois en CDD, stages et apprentissage. Tour d’horizon des opportunités professionnelles.
Entretien d’embauche : évitez à tout prix la fausse modestie ! #Emploi
En entretien d’embauche, pour valoriser son profil sans passer pour une personne prétentieuse, certains candidats font le pari d’opter pour la fausse modestie. Par exemple, ils n’hésitent pas à prétendre que leur plus gros défaut est leur perfectionnisme… erreur ! Ce modus operandi agace vraiment les recruteurs.
Le recrutement des cadres bat des records #Emploi
Plus de 308 000 cadres recrutés en 2022, un record ! Selon l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), cette hausse de 15 % en un an des signatures de CDI et CDD de plus d’un an concerne tous les secteurs, tous les métiers et régions. Au total, 80 200 emplois nets de cadres ont été créés, en dépit du contexte d’inflation et de guerre en Ukraine. En 2023, les recrutements de cadres ne devraient plus progresser, mais ils se stabiliseront à ce très haut niveau, à 309 000, prévoit l’Apec.
Nouveau plan social chez Nokia France : 173 salariés menacés #Emploi
Nokia confirme ce mardi 9 mai à « Marianne » le lancement d’un projet de rupture conventionnelle collective au sein de sa filiale Alcatel en France. Les 173 postes visés pourraient s’ajouter aux 1 800 suppressions déjà enregistrées au sein de la société depuis son rachat par le groupe finlandais en 2015.
Peut-on lâcher son job sans en avoir trouvé un autre ? #Emploi
Démissionner sans toucher les droits au chômage ? C’est courageux mais risqué. Pour partir de façon plus sécurisée, il existe des moyens plus ou moins avouables.
Cumuler emploi et retraite, « une mesure d’exception » qui tend à se développer face à l’inflation #Emploi
Une minorité de Français prolongent actuellement leur activité salariée à l’âge de la retraite. Certains par choix, d’autres par nécessité, le plus souvent à temps partiel. Mais la conjoncture économique et le développement du télétravail pourraient faire évoluer les choses. Non sans conséquences sur la santé notamment.
Offre de poste : l’Ugict-CGT recrute un·e chargé·e de communication ! #Emploi
L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e chargé·e de communication et de stratégie syndicale pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée ! Nous recherchons un·e chargé·e de communication pour rejoindre notre équipe basée à Montreuil, au siège de la CGT, et renforcer notre travail de communication en mettant un accent particulier sur la stratégie de communication, la rédaction de contenus, la stratégie réseaux sociaux, le suivi des campagnes revendicatives (réduction du temps de travail, égalité professionnelle femmes/hommes, retraites…) et les événements (colloques, instances…).
Quand la sociabilité exigée en start-up finit par écœurer : « Ils ont du mal à comprendre que pour nous, c’est juste un travail, souvent alimentaire » #Emploi
Les employés de start-up, dont c’est souvent la première embauche, finissent par former des bandes d’amis, favorisées par des verres le soir et le « team building ». Avec des inégalités de traitement et des risques de surmenage.
Emploi : les nouvelles pratiques des entreprises pour attirer les candidats #Emploi
Télétravail, prime, formation… Les sociétés rivalisent de propositions pour attirer les candidats, dans un marché du travail particulièrement tendu.
