Les jeux Paralympiques, et avec eux Paris 2024, se sont achevés dimanche soir à Saint-Denis. Plutôt que d’en pleurer, l’équipe de Thomas Jolly a voulu festoyer. Avec 24 DJs au platine, une ambiance fantastique et un défilé réduit aux seuls porte-drapeaux, cette cérémonie de clôture a réussi à s’affranchir de la lourdeur protocolaire pour finir ces Jeux dans la joie.
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Alors que les usagers du métro s’attendaient au pire, c’est la surprise générale. Fluide, ponctuel et agréable : le réseau s’en sort grâce à un large dispositif d’organisation qui a conquis les touristes.
Alors que les moyens ont été mis sur la table pour répondre aux besoins sanitaires lors des Jeux olympiques de Paris 2024, les fermetures de services d’urgence se multiplient partout dans le pays cet été. En cause : le sous-effectif et le manque de lits encore accentué par l’afflux de touristes.
La RATP est particulièrement mobilisée pour faire des jeux Olympiques un événement réussi, avec le défi de transporter sans écueil ses usagers habituels et les spectateurs. Mais, du fond de sa cabine, un conducteur de métro est tiraillé par les chamboulements sur son quotidien et celui de ses camarades.
A l’occasion des JO de Paris 2024, Capital (re)fait le point sur les droits des salariés et des employeurs. Sixième et dernier épisode sur les règles encadrant la possibilité (ou non) de suivre les épreuves des Jeux olympiques pendant les heures de travail.
De la cérémonie d’ouverture sur la Seine aux épreuves dans des lieux symboles : les choix de Paris 2024 sont audacieux. Si cette édition s’annonce déjà historique, la fête populaire annoncée au départ, elle, n’est pas encore à l’ordre du jour.
Sous l’impulsion de la charte sociale des JOP, quelque 600 associations, coopératives et entreprises d’insertion ont pu avoir accès aux marchés ouverts par les organisateurs. Une première qui plaide pour la généralisation à d’autres événements.
A quelques jours de la cérémonie d’ouverture des Jeux olympiques et paralympiques (JOP), la lettre de démission – dont un extrait est publié ci-dessous – d’un·e des 45 000 bénévoles recruté·es pour l’organisation de l’événement circule sur les réseaux sociaux. Adressée au Comité des Jeux olympiques et paralympiques (Cojop) de Paris 2024, elle émane d’un·e de ces « involontaires » qui ont répondu à l’appel à candidature, dans le but de mettre en cause politiquement les Jeux.
Pour La Croix, Bernard Thibault se dit satisfait des premiers résultats de sa mission pour le respect des droits sociaux dans le cadre des JO. L’ancien patron de la CGT, qui copréside le comité de suivi de la charte sociale des Jeux, assure qu’il restera vigilant tout au long de l’événement.
A trois jours du grand show sur la Seine, des danseurs menacent toujours de faire grève. Ils dénoncent « des inégalités de traitement » entre les artistes recrutés pour le spectacle.
À la préfecture de police de Paris, les JO n’enthousiasment pas. Alors qu’ils avaient refusé de se porter volontaires, plusieurs centaines d’agents ont été priés de donner leurs disponibilités pour être désignés en renfort.
À deux semaines du lancement des Jeux olympiques, les Franciliens pâtissent d’un service de transports publics encore plus dégradé qu’à l’accoutumée. Les banlieusards, eux, verront une partie de leurs chauffeurs de bus servir les touristes… sans être remplacés.
L’organisation des Jeux olympiques et paralympiques en France est connue depuis 2015, mais les entreprises et administrations ont traîné des pieds pour aborder la question avec leurs manageur·es et avec les représentant·es syndicaux ; quelle organisation du travail pendant les J.O.P ? Avec, ou sans la consultation des équipes ?
Pour ou contre les Jeux olympiques et paralympiques ? Faites une pause le temps d’une lecture. Direction les chantiers ou le centre de soins du villages des athlètes… sous le regard de Big Brother.
Plusieurs syndicats des aéroports de Paris réclament « une gratification uniforme et équitable pour tous les agents travaillant pendant les Jeux olympiques » et « un plan d’embauche adapté à chaque activité et catégorie de personnel ». L’intersyndicale, composée de la CGT, la CFDT, FO et l’UNSA, pose un « ultimatum » à leur direction et déposera un préavis de grève le 5 juillet en cas d’absence de réponse.
Un préavis de grève a été déposé par la CGT à compter du 10 juin. En cause : les répercussions des Jeux olympiques sur les conditions de travail des fonctionnaires. Sans reconnaissance salariale. Les explications de Cyril Papon, greffier et secrétaire général de la CGT de la chancellerie et des services judiciaires.
Pour la cérémonie d’ouverture à Paris, des centaines de danseuses et de danseurs ont été auditionnés puis sélectionnés dans des conditions dérogeant, à de nombreux endroits, au droit du travail et à leur convention collective.
Quelques jours après la RATP, la SNCF a finalisé son dispositif de primes pour les cheminots qui accepteront de décaler leurs vacances pendant les JO de Paris 2024. La gratification moyenne sera de 1.000 euros, dont 1.700 à 1.900 euros pour 17.000 salariés volontaires.
Le PDG de l’entreprise, Jean Castex, a annoncé, mercredi, que les négociations avec les syndicats étaient terminées et que la prime moyenne serait « autour de 1 000 euros brut par salarié ». Les conducteurs du métro et du RER toucheront de 1 600 à 2 500 euros.
À deux pas des futures compétitions, sur le campus d’Aubervilliers, une exposition rappelle l’action de militantes et militantes engagés pour des pratiques sportives égalitaires et accessibles à toutes et à tous.
*La devise des JO est « citius, altius, fortius »
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A trois mois de la cérémonie d’ouverture, les syndicats mettent la pression. Notamment les fonctionnaires, échaudés par le projet de réforme du secteur public portée par le ministre, Stanislas Guerini. Dans certaines entreprises qui seront fortement sollicitées durant cette période, telles la RATP et la SNCF, les travailleurs ont déjà obtenu des accords favorables.
Vidéosurveillance algorithmique, scanners corporels, et désormais QR codes : les technologies de surveillance ont le vent en poupe pour sécuriser les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Largement utilisé lors de la crise sanitaire, le QR code se présente comme une petite image composée de carrés noirs sur fond blanc qui peut être scannée pour accéder à certaines informations. L’annonce de son retour a été faite par le ministère de l’Intérieur début avril, lors du dévoilement du plan de sécurité prévu pour la cérémonie d’ouverture des JO en juillet 2024.
Là où les accords conclus proposaient deux jours de télétravail par semaine, les employeurs ajoutent ainsi en moyenne un de plus pour porter à trois, charge pour les intéressés de se débrouiller pour les 2 jours restants. Et ce sans forcément négocier un avenant aux accords existants…
Face à l’arrivée de 15 millions de visiteurs cet été, le Collectif des Urgences de l’USAP CGT dénonce un manque de personnel au sein des hôpitaux parisiens. Ils réclament un plan de recrutement d’urgence.
À cent jours du début de la compétition, une partie des 45 000 « volontaires » des Jeux olympiques de Paris déchantent. Ils racontent la grande désorganisation et les plannings chargés. Pour les opposants, il s’agit de la plus grande campagne de « salariat déguisé » qu’ait connue la France.
Des millions de touristes, des transports en commun sur les rotules, une pincée d’incertitudes : cet été, les Jeux olympiques et paralympiques promettent de bousculer quelque peu le quotidien des entreprises et travailleurs franciliens ! À une centaine de jours de l’ouverture de l’événement, on a pris le pouls des concernés.
Temps de travail quotidien ou hebdomadaire, télétravail, RTT, primes… À quelques mois des Jeux olympiques, les entreprises s’organisent pour anticiper avec leurs salariés une période atypique.
Restrictions de circulation, transports en publics saturés… Si vous travaillez près d’un site olympique, vous rendre à votre travail risque d’être sportif durant les JOP. Jusqu’au 26 juillet prochain, date du début officiel des Jeux olympiques et paralympiques 2024, Cadremploi recense les initiatives originales des employeurs pour faciliter la vie de leurs salariés. Télétravail bien sûr, mais aussi horaires décalés, congés forcés, délocalisation au vert…
À événement exceptionnel, dispositif exceptionnel. « Surcontrôlés », les chantiers de construction olympiques ont enregistré nettement moins d’accidents que dans le reste du Btp. Cela prouve qu’avec des moyens conséquents, il est possible de réduire drastiquement la mortalité sur l’ensemble des chantiers.
