Deux cents salariés ont bloqué l’entrée principale du site Naval Group de Lorient (Morbihan), jeudi 11 décembre 2025, pour protester contre une augmentation de salaire que la CGT estime trop faible.
Un tiers des femmes vivent en milieu rural. Quel est leur quotidien ? Leurs contraintes, leurs attentes ? L’association Rura, avec l’institut Terram, a mené une vaste enquête. Ouest-France en dévoile les conclusions en avant-première.
Au terme d’un long combat judiciaire, les anciens salariés d’une aciérie de Leffrinckoucke, près de Dunkerque (Nord), ont reçu 2,1 millions d’euros d’indemnités, a appris ce jeudi 27 novembre l’« Agence France-Presse ».
Le télétravail est-il remis en cause ? Dans le Grand Ouest, l’assureur Groupama, notamment, veut renégocier l’accord. Bronca de ses salariés télétravailleurs.
OpenAI, la société derrière ChatGPT, a multiplié les annonces de partenariats ces dernières semaines. Avec un objectif : permettre à son robot conversationnel d’interagir avec un grand nombre d’applications, pour en faire une vraie porte d’entrée sur le web.
Aux yeux des recruteurs, un salarié devient senior avant la cinquantaine. De plus en plus nombreux, ces travailleurs sont souvent confrontés à des discriminations dans le monde du travail. Les difficultés augmentent quand ils se mettent en quête d’un emploi.
Les députés de la commission des affaires économiques ont validé, ce mercredi, l’idée d’une discussion sur la pétition ayant collecté 2,1 millions de signatures cet été. Charge, désormais, à la conférence des présidents d’organiser ce futur débat.
Faible taux de poursuites des auteurs de violences sexuelles, augmentation des agressions, adhésion aux clichés « masculinistes »… Un rapport du Conseil de l’Europe publié mardi s’alarme des lacunes dans la protection des femmes en France. Le texte reconnaît toutefois « des avancées législatives » permettant de protéger les femmes victimes de violences conjugales.
En pleine canicule, entre le 30 juin et le 1er juillet 2025, les agents de l’inspection du travail du Maine-et-Loire ont contrôlé 46 entreprises. Ils ont constaté plusieurs conditions de travail anormales, signale la préfecture.
Trois anciens cadres de la société de jeux vidéo Ubisoft, dont l’ex-numéro 2 Serge Hascoët, ont été condamnés par le tribunal correctionnel de Bobigny à des peines allant jusqu’à trois ans de prison avec sursis.
Après la Société générale vendredi 27 juin, c’est au tour des syndicats du groupe Iliad, maison mère de l’opérateur télécoms Free, d’appeler à la grève mardi 1er juillet. Ils protestent contre de nouvelles restrictions en matière de télétravail. Si les annonces de durcissement se multiplient, dans les faits, la mise en œuvre se heurte à de nouvelles réalités.
La Commission européenne a adressé une mise en demeure à la France le 18 juin 2025. Elle reproche à Paris de ne pas respecter les règles européennes sur le temps de travail, notamment en matière d’arrêts maladie pendant les congés payés.
Les emplois de l’économie métropolitaine ordinaire, ce sont tous ces travailleurs « invisibilisés ». Sans eux, la métropole s’arrête de tourner. Explications avec Magali Talandier, professeure en urbanisme et aménagement du territoire à l’université de Grenoble-Alpes, à l’origine du concept.
La négociation touche à sa fin. Faute d’avancée sur les 64 ans, les syndicats poussent pour améliorer les départs anticipés au titre de la pénibilité ou avancer l’âge du taux plein. Le patronat résiste.
Dans le cadre de leur niche parlementaire, les députés communistes ont déposé une proposition de résolution pour abroger la réforme des retraites. Le texte sera débattu jeudi 5 juin.
Les salariés de l’entreprise de bougies, basée à Gétigné (Loire-Atlantique) ont été notifiés de leur licenciement par courrier, vendredi 23 mai. Leur limogeage est sans délai : ils ne reviendront pas lundi. Cette décision survient à la suite de la reprise partielle du groupe Emosia, acté par le tribunal administratif de Nantes, le 21 mai.
L’accord entre les syndicats et la direction de Denkavit, une entreprise spécialisée dans les aliments pour animaux à Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire), remonte à 1999. Accord dans lequel il était prévu que la pause quotidienne d’une demi-heure des salariés, soit payée. En 2024, treize d’entre eux ont attaqué aux Prud’hommes l’entreprise, pour réclamer un rappel des paiements.
Pour soutenir l’industrie automobile, les eurodéputés ont voté jeudi 8 mai un assouplissement des règles imposées aux constructeurs.
La direction du fabricant d’additifs pour lubrifiants Lubrizol crée la surprise en annonçant lors d’un CSE extraordinaire renoncer au plan social qui devait toucher ses sites normands de Rouen et du Havre. 169 emplois – dont 145 pour le seul site rouennais – sur les 660 que comptent les deux usines étaient initialement menacés lors de l’annonce de ce plan en février dernier, effectif qui avait ensuite été réduit à 106 postes en mars.
Plusieurs syndicats de corps de métier différents se sont rassemblés devant le centre hospitalier du Mans, ce lundi 28 avril, à l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.
Une intersyndicale composée de la CGT, l’Unsa, Solidaires, FSU, et la CFE-CGC appelle à la mobilisation le 13 mai dans la fonction publique, pouvant « aller jusqu’à la grève ». Les syndicats réclament notamment l’augmentation de la valeur du point d’indice.
Les ouvriers de Soprema ont décidé de suspendre la mobilisation à Saint-Nazaire engagée pour les salaires. Les « petites avancées » promises les amènent à revenir à la table des négociations.
À partir du 1er septembre, le taux individualisé de prélèvement à la source s’appliquera par défaut aux contribuables mariés ou pacsés, sauf indication contraire.
Depuis l’annonce de la fermeture du site Michelin à Cholet (Maine-et-Loire), le 5 novembre 2024, plusieurs dizaines de salariés ont déjà retrouvé un poste à quelques kilomètres de leur ancien employeur. Pour leurs nouvelles entreprises, c’est l’occasion de recruter des « pros de l’industrie ».
Forcées de mettre en place le télétravail durant la crise Covid, bon nombre d’entreprises ont aujourd’hui pleinement intégré le travail en distanciel dans leur organisation professionnelle. Chez Oui Care, Mondial Assistance ou encore Cerfrance, un retour en arrière n’est absolument pas envisagé.
Les trois syndicats représentatifs de Valeo (CFE-CGC, CGT et Force Ouvrière) ont signé, vendredi 28 mars 2025, le PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) présenté par la direction. Une décision prise en dépit de l’insatisfaction d’une partie des syndicats mais qui respecte le choix du personnel de l’usine de La Suze-sur-Sarthe, laquelle fermera définitivement fin avril.
Ce mardi 1er avril, les agents de France Travail sont appelés à faire grève pour protester contre leurs conditions de travail. Parmi les griefs, l’application de la loi pour le plein emploi – en place depuis début 2025 – qui prévoit l’inscription automatique de l’ensemble des bénéficiaires du RSA. À Vannes, Maryse Aubert témoigne.
Fini le « Tu seras manager ma fille (ou mon fils) ! » pour signifier la réussite sociale et financière de sa descendance. Place au « Deviens un leader inspirant ! » C’est ce que sous-tend la notion de unbossing popularisée par une étude britannique. Si de nouvelles formes de carrières et de réussites émergent, elles traduisent une nouvelle fracture sociale.
Rien ne va plus depuis que Slawomir Krupa a pris la tête de la Société générale. Une intersyndicale, forte d’une pétition à 14 600 signataires, appelle à la grève, ce mardi 25 mars.
Parmi les bénéficiaires de minima sociaux avant 60 ans, plus d’un sur trois l’est encore après son départ à la retraite, selon une nouvelle étude de la Drees.
