Les seniors, premières victimes de discriminations dans le monde du travail #Seniors
Les plus de 50 ans sont souvent les premiers poussés hors de l’entreprise, les derniers recrutés, et restent peu accompagnés vers la retraite.
@Le Figaro
Anne de Guigné: «Si les retraites sont des prestations sociales comme les autres, il faut le dire aux Français» #Retraite
Les retraités considèrent leurs pensions comme une rémunération différée. Les politiques n’osent pas les contredire officiellement, mais le font largement par leurs décisions. Il est temps d’assumer ce tournant.
2,8 milliards d’investissement et 720 emplois : le gouvernement annonce trois nouvelles usines au Havre #Emploi
Ces projets, qui seront localisés sur le port autonome du Havre, s’inscrivent dans le cadre des sites dits «clé en main», où l’État prend en charge un certain nombre de procédures administratives et environnementales en lieu et place des entreprises.
Carrefour : Amnesty dénonce les conditions de travail chez un franchisé en Arabie saoudite #International
Le rapport de l’ONG cite notamment un ex-employé dans un entrepôt qui assure que «les travailleurs ne sont pas traités comme des êtres humains».
«On a peur» : derrière la grève, le grand malaise des salariés d’Ubisoft #Mobilisation
Si le serrage de vis soudain sur le télétravail a braqué les salariés du géant du jeu vidéo, le mouvement social de cette semaine révèle aussi un climat plus profond d’inquiétude et de rupture de confiance envers la direction du groupe.
Qui est Philippe Salle, le nouveau PDG chargé de redresser le groupe Atos? #Informatique
L’ex-PDG du groupe immobilier Emeria (Foncia) devra mener à bien la restructuration et relancer rapidement l’activité.
Quentin Périnel : «Faut-il créer un droit spécifique pour réguler le far-west du télétravail ?» #Télétravail
Les sujets juridiques liés au droit du télétravail se multiplient. Mais notre Code du travail n’est pas à la page.
Les cadres veulent sauver leur qualité de vie en télétravail : les chiffres sont éloquents #Télétravail
Le télétravail gagne du terrain chez les cadres. Les plus petites structures sont désormais concernées. Mais le sujet ne doit pas être manichéen. Explications.
«Beaucoup pensent que les gens se détachent du travail, mais c’est faux» : malgré les idées reçues, les Français veulent toujours faire carrière #Enquête
Selon l’étude Ipsos Global Trends publiée ce lundi, les habitants de l’Hexagone sont de plus en plus nombreux à vouloir «atteindre une position de premier plan» dans leur travail.
«Ce n’est pas tenable sur le long terme» : quand le télétravail depuis la province tourne à la désillusion #Télétravail
Ils ont quitté Paris pour une meilleure qualité de vie. Mais travailler à distance toute l’année n’a pas que des avantages. Entre les changements de politique des entreprises et les difficultés à trouver un autre poste sur place, le tableau est parfois loin d’être idyllique.
Le plan social d’ExxonMobil France retoqué par le ministère du Travail #Social
La filiale française de la société pétrolière américaine, qui prévoit de supprimer 677 emplois, a été sommée par les autorités de revoir sa copie.
Boeing : les salariés votent une grève massive, malgré l’accord proposé par la direction #Mobilisation
Les machinistes des usines de Seattle, qui réclamaient 40% de hausse de salaires sur la durée de la nouvelle convention collective, n’ont pas jugé satisfaisante la proposition arrachée par leur syndicat.
La justice rappelle ce que risquent les cow-boys du télétravail qui se croient tout permis #Télétravail
Depuis l’avènement du télétravail, certains salariés estiment disposer d’une totale liberté. En réalité, ils sont soumis à de nombreuses règles.
Pourquoi de plus en plus de salariés décident de changer d’employeur #Entreprises
Le nombre de Français ayant quitté leur entreprise n’a jamais été aussi important. Une «envie d’ailleurs» qui s’est largement affirmée au lendemain des confinements.
Nucléaire : l’EPR de Flamanville est entré en production ce lundi soir #Énergie
EDF a reçu le feu vert de l’ASN à 17 heures pour lancer «la première fission nucléaire» en début de soirée. Le réacteur devrait être couplé au réseau d’ici à la fin de l’automne.
Prétentions salariales : ce pourcentage éloquent illustre parfaitement l’inégalité hommes-femmes #Salaires
Une étude témoigne de la difficulté des femmes à négocier leur rémunération. Quelles sont les raisons ? Et surtout, comment remédier à la situation ?
«Emmanuel Macron a créé la dissolution à la japonaise : la mort politique plutôt que le déshonneur» #Élections
En dissolvant l’Assemblée nationale, le président de la République renverse la table de son échec en créant une confusion électorale entre un scrutin européen et une élection législative nationale, analyse la constitutionnaliste Anne-Charlène Bezzina.
Désaffection pour les sciences, salaires peu attractifs… qui veut encore être ingénieur ? #Enseignement supérieur
À l’approche des résultats aux concours d’entrée aux grandes écoles, Valérie Rialland, conseillère départementale les Républicains et professeure en lycée, alerte sur la pénurie d’ingénieurs et appelle à «une réforme en profondeur de notre système éducatif et industriel».
«À un moment, on se retrouve bloqué» : ces cadres qui quittent les start-up pour un grand groupe #Emploi
À contre-courant des salariés qui laissent derrière eux des situations confortables pour rejoindre des aventures entrepreneuriales, certains disent adieu au monde qui les avait attirés au début de leur carrière.
États d’âme, surmenage, fausses vérités : immersion dans la tête des 3 millions de managers français #Management
Dans un livre qui vient de paraître, les neurosciences s’intéressent au management et à ceux qui l’exercent. Inédit et riche d’enseignements.
Le journal gratuit «20 minutes» supprime son édition papier pour se concentrer sur le numérique #Presse
La direction du journal a annoncé que ce changement opérerait à partir de septembre prochain.
Sanofi annonce plus d’un milliard d’euros d’investissement en France #Entreprises
À l’occasion de Choose France, le laboratoire montre qu’il continue de faire le choix de l’Hexagone pour la production de ses futurs médicaments.
Trois start-up sur quatre sont prêtes à enfreindre le droit du travail #Management
Semaine de quatre jours, vacances illimitées, transparence, hyperflexibilité… Les jeunes pousses aiment se démarquer en adoptant des pratiques RH innovantes. Mais, pour les salariés, ce n’est pas toujours le bonheur assuré. Certains dénoncent les humiliations, les horaires sans fin et les licenciements abusifs.
«Ce groupe est incapable de donner des chiffres qui tiennent la route» : Atos, une semaine décisive pour le sauvetage #Informatique
Le plan de sauvetage, qui demandera 5 milliards d’euros aux créanciers et repreneurs potentiels, entre dans sa phase décisive. L’offre de l’État sur les activités souveraines d’Atos peut-elle rebattre les cartes ?
«Le smic en France n’est pas suffisant»: Michelin annonce la mise en place d’un salaire «décent» pour tous ses salariés #Salaires
Le groupe de Clermont-Ferrand, réputé pour ses œuvres sociales, a mis en place un «salaire décent» et une généreuse protection sociale pour l’ensemble de ses employés. En France, mais également au-delà des frontières de l’Hexagone.
«Clashs» en entreprise : pourquoi le télétravail rend les managers plus agressifs #Télétravail
80% des salariés ont déjà été confrontés à un conflit de télétravail. Les cadres sont particulièrement concernés. Explications.
«Des salariés vont replonger dans le travail au noir» : la mise en garde des particuliers employeurs face à la remise en cause du crédit d’impôt #Social
Shiva, O2, Acadomia, la Fédération des particuliers employeurs… Tous affirment que les recommandations de la Cour des comptes pour réduire les aides aux services à la personne coûteraient plus cher qu’elles ne rapporteraient.
Ericsson supprime 1200 emplois en raison d’un marché «difficile» #Emploi
Avec des résultats en baisse, contraint de faire des économies, l’équipementier suédois de télécommunications va réduire sa masse salariale.
Qui pratique le télétravail en France ? LinkedIn a étudié 29 millions de profils et les résultats sont étonnants #Télétravail
Nous ne sommes pas tous libres et égaux en matière de… télétravail. Et contrairement à certains clichés, ce n’est pas une pratique majoritairement féminine. Explications.
«Workaholic Anonymous» : pourquoi notre époque fabrique des accros au travail #Travail
En moyenne, 10% des actifs sont concernés par ce fléau symptomatique de notre époque. L’heure est grave puisque en plus, ce phénomène est valorisé socialement. Explications.