Tirant les leçons de la victoire de Donald Trump aux Etats-Unis, la sociologue estime, dans une chronique au « Monde », que la France doit construire un projet politique, économique et social, sans quoi l’extrême droite promet de remporter les prochaines élections.
Après une grève historique dans le secteur du jeu vidéo en octobre, les syndicats d’Ubisoft et la direction sont en négociation sur le retour en présentiel des salariés, faisant de l’entreprise un symbole du difficile encadrement de la pratique.
Les procédures internes de signalement restent un outil sous-exploité malgré une législation protectrice des lanceurs d’alerte. Même quand ces canaux existent, des représailles peuvent advenir.
En attendant le futur budget 2025 qui pourrait pérenniser (ou pas) la monétisation des RTT, le recours à ce dispositif, instauré par la loi du 16 août 2022 pour aider les salariés à passer la période de forte inflation jusqu’en décembre 2025, est toujours d’actualité, explique Anne Rodier dans sa chronique.
Dans sa chronique, le juriste Jean-Emmanuel Ray déplore les insuffisantes adaptations du code du travail à l’évolution des attentes des jeunes générations, et à celle du marché du travail.
On peut supprimer le déficit public sans passer par la case austérité, affirment, dans une tribune au « Monde », les économistes Laurent Cappelletti et Henri Savall : une vaste réforme managériale, menée dans toutes les organisations publiques et les entreprises du pays, permettrait de dégager, en un an, plusieurs dizaines de milliards d’euros.
Un rapport confidentiel, que « Le Monde » et Radio France se sont procuré, conclut que Nestlé doit envisager la fin de la production d’eau minérale naturelle sur son site de Vergèze, dans le Gard, en raison de risques sanitaires.
Le cabinet Groupe Alpha a publié, jeudi 5 décembre, les résultats de l’analyse de 108 accords de négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les augmentations salariales de 2025 signés entre le 1ᵉʳ septembre et le 6 novembre.
Le lien de subordination porté par le salariat est devenu un « repoussoir » pour de nombreux actifs, tout particulièrement au sein des jeunes générations, estime l’universitaire.
Des applications numériques simplifient les demandes d’acompte sur salaire, mais aussi leur gestion par l’entreprise. Si cette solution permet à des salariés de gagner en autonomie financière, son développement témoigne aussi de la précarisation vécue par nombre d’entre eux.
Les Rencontres RH du 3 décembre ont abordé la question de la rémunération. Les responsables des ressources humaines ont expliqué la construction des rémunérations et montré que les écarts de salaires ne sont pas toujours des inégalités.
Un an après la suppression des éditions nationales d’information de France 3, annoncée alors comme un bouleversement, France Télévisions est le théâtre d’échanges nourris sur la perte de sens des journalistes de télévision au travail, raconte, dans sa chronique, la journaliste Anne Rodier.
La Cour des comptes s’inquiète d’une pyramide des âges « particulièrement vieillissante », un phénomène accentué par la réforme des retraites de 2023, et estime le « degré de préparation » de l’éducation nationale « très insuffisant ». Un rapport qui fait écho aux alertes syndicales, alors qu’il est très difficile d’aménager les fins de carrière.
Tous les concours externes de professeurs en collège et en lycée perdent des postes en 2025, jusqu’à 10 % pour l’enseignement technologique. Allemand, espagnol, physique-chimie, mais aussi lettres et mathématiques… les matières les plus déficitaires en candidats sont les plus touchées, alors que les besoins y sont en hausse.
Lundi 9 décembre, le milliardaire va proposer aux actionnaires de Vivendi d’approuver son projet de découpage et de cotation séparée de ses principales filiales (télévision, publicité, édition). Une acrobatie financière censée mieux valoriser les pépites coincées dans la holding.
Une étude de la direction des statistiques du ministère du travail (Dares), publiée jeudi 5 décembre, analyse la relation entre l’exposition à des facteurs de pénibilité et le salaire entre 1991 et 2019.
Une journée de rencontres a tenté d’évaluer précisément les désirs, entraves et désarrois des jeunes chercheurs français. Face à eux, les représentants institutionnels en sont restés à des exposés assez peu investis.
Des dizaines de rassemblements étaient prévus à l’appel d’une intersyndicale large, jeudi. Près d’un enseignant sur trois est notamment mobilisé pour dénoncer la « dégradation » des « conditions de travail et de rémunération »
Avec un score de 484 points pour les élèves de CM1, la France se situe sous la moyenne des pays et provinces de l’OCDE en mathématiques et dernière, avec la Wallonie, des pays européens, selon les résultats de l’enquête Timss, réalisée en 2023 et publiée mercredi 4 décembre.
Les organisations de fonctionnaires, mobilisées le 5 décembre contre l’instauration de trois jours de carence non payés en cas d’absence pour raison de santé, veulent aussi évoquer leur pouvoir d’achat.
Michelin, Auchan, Vencorex… les faillites et redressements judiciaires se multiplient en France. Entre inquiétude et colère, les témoignages des employés au bord du licenciement racontent mieux que les chiffres la crise économique actuelle.
Le premier ministre s’est montré combatif, mardi soir lors d’une interview télévisée, en appelant à nouveau à la « responsabilité » des députés. Le chef de l’Etat, en visite en Arabie saoudite, a cherché, lui, à dédramatiser la situation tout en assurant faire « confiance à la cohérence des gens ».
Le télétravail est devenu un fait de société. Les résistances fondées sur le besoin supposé de travailler toujours dans les mêmes espaces pour assurer la cohésion des équipes se sont affaiblies, tandis que les excès prônant, à l’opposé, l’éradication de tous les lieux de travail communs ont été oubliés. Une norme semble s’imposer autour de deux jours par semaine ouverts au télétravail. La coordination nécessaire a la vertu d’obliger à améliorer l’efficacité des activités réalisées en commun.
A son émergence, il y a dix ans, ce processus de modélisation des projets promettait une révolution numérique des méthodes de travail dans le bâtiment. Sa mise en place prend du temps.
L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) a confié au cabinet Koreis le suivi du parcours de plus de 70 000 chômeurs pour chiffrer l’économie réalisée sur les coûts sociaux grâce à l’accompagnement vers la réinsertion professionnelle. L’étude, publiée à la mi-novembre, révèle une économie sur les finances publiques de 121,6 millions d’euros.
« Work in progress ». Quitter son entreprise, la manière de le faire et de le faire savoir, est devenu l’acmé d’une vie professionnelle.
Sébastien Martin, président du Grand Chalon, et Patrice Vergriete, maire de Dunkerque, soulignent, dans une tribune au « Monde », le rôle majeur joué par les territoires pour préserver des emplois face à la crise industrielle qui se profile à l’horizon.
En réduisant le travail à une somme de données chiffrées, et en particulier au temps passé par tâche, le capitalisme efface nombre de ses spécificités (savoir-faire, sens…) pourtant précieuses pour l’épanouissement des salariés, estime le sociologue.
A peine 4 actifs sur 10 sont certains de leurs droits vis-à-vis de l’assurance-chômage, relève le sixième volet du « Baromètre de la perception du chômage et de l’emploi » de l’Unédic. Cette étude souligne également que les préjugés à l’endroit des chômeurs demeurent tenaces, faute d’un travail d’information.
Les rencontres RH qui se sont tenues le 21 novembre à Bordeaux ont posé la question de la préservation du collectif, là où le travail à distance s’est imposé.
