Les partenaires sociaux concluent trois accords nationaux en cinq mois #Syndicats
Dernier en date, un texte sur les maladies professionnelles et les accidents du travail a été signé mardi par les syndicats.
@Le Monde
Quand les DRH parlent de « sens au travail » #Management
Il suffirait de convaincre les salariés du bien-fondé de leur activité, quand bien même serait-elle nuisible pour la société, pour qu’ils retrouvent le sens du travail et leur fidélité à l’entreprise ? Un peu court, estime la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
« “Le JDD” ne peut devenir un journal au service des idées d’extrême droite », dénoncent 400 personnalités #Médias
Les salariés et des figures du monde politique, économique, social, culturel, associatif ou sportif, parmi lesquelles Elisabeth Badinter, JoeyStarr et Lionel Jospin, se mobilisent contre la nomination de Geoffroy Lejeune à la tête de l’hebdomadaire.
Les maladies professionnelles des « salariés âgés » ne pénaliseront plus leurs employeurs #Droit social
Dans sa chronique, le juriste Francis Kessler décrypte un article de loi qui fait évoluer le calcul du taux de cotisation des entreprises au titre des accidents du travail et maladies professionnelles : certaines maladies seront mutualisées à l’ensemble des entreprises. Ce changement pourrait être défavorable à la prévention.
« Que sait-on du travail ? » : quand le sens disparaît, le salarié part #Emploi
Ce n’est ni une idée reçue ni une légende urbaine : à l’origine de la démission se trouve la perte de sens. Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? », lancé, en mai, par le Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, et diffusé en collaboration avec « Le Monde », les deux chercheurs Thomas Coutrot et Coralie Perez l’ont mesuré et l’expliquent.
Les effets des ordonnances Macron de 2017 sur les licenciements étudiés #Emploi
Deux chercheuses se sont penchées sur l’impact de ces textes et avancent l’hypothèse d’une hausse des licenciements pour faute, qui permettent aux employeurs de ne pas indemniser leur salarié.
L’ONG Oxfam dénonce la « déconnexion » accrue entre dividendes et salaires depuis 2018 #Partage de la valeur
En France, ce déséquilibre dans le partage de la valeur dans les grandes entreprises s’accompagne d’un manque d’investissement dans la transition énergétique.
Dominique Méda : « Il est naïf de penser que les travaux des climatologues vont déclencher les décisions politiques qui s’imposent » #Climat
Les conclusions des scientifiques sur le climat sont plus ou moins admises mais ne sont pas suivies d’effet, regrette la sociologue dans sa chronique.
Prud’hommes : la Cour des comptes appelle à « un plan de redressement » de la juridiction paritaire #Prudhommes
La Cour des comptes pointe une augmentation régulière de la durée de traitement des affaires, alors que leur nombre a été divisé par plus de deux, dans un nouveau rapport publié jeudi.
Changer de carrière à 55 ans, c’est possible ! #Seniors
L’entrée au chômage des cadres séniors est la conséquence, à 81 %, d’une rupture du contrat de travail par l’employeur. C’est toujours un choc que les intéressés ont du mal à digérer. Or, faire le deuil du précédent emploi et ne pas rechercher exactement le même, sont les conditions sine qua non pour se relancer dans un nouveau projet professionnel.
« Les classes moyennes, partout prétendues victimes, s’en sortent mieux que les classes laborieuses » #Social
Ne définir la classe moyenne qu’au prisme des ressources conduit à une mauvaise lecture de l’impact des transferts sociaux et de l’évolution des revenus de chaque catégorie sociale, observe l’économiste Pierre-Cyrille Hautcœur dans sa chronique.
Qualité de vie au travail : la lutte contre l’illectronisme, un enjeu pour les entreprises #Management
La maîtrise des outils en ligne pour accéder à son planning ou gérer des commandes en ligne est devenue une compétence de base pour les salariés, quel que soit leur secteur d’activité professionnelle. L’intérêt pour les employeurs dépasse la productivité.
Nominations de Sophie Binet et de Marylise Léon : « Multiplier le nombre de femmes en responsabilité permet de banaliser les figures féminines dans les sphères dirigeantes » #Égalité
Expertes en innovation sociale, Clémentine Buisson et Marie Donzel mettent en garde, dans une tribune au « Monde », face aux principaux risques qui guettent les femmes en responsabilité : le « syndrome de la Schtroumpfette » et la « falaise de verre ».
« Je ne sais pas combien sont ces ingénieurs qui doutent, mais mon expérience me laisse penser qu’ils sont de plus en plus nombreux » #Ecoles d’ingénieurs
Dans « Lettre aux ingénieurs qui doutent », paru en mai chez L’Echappée, Olivier Lefebvre, ancien ingénieur en robotique, tente d’expliquer pourquoi, selon lui, de nombreux cadres refusent de quitter leur emploi malgré ce tiraillement entre leurs valeurs et la réalité de leur travail. Il le détaille dans un entretien au « Monde ».
Daniel Ellsberg, le lanceur d’alerte des « Pentagon Papers », est mort à l’âge de 92 ans #Lanceurs d'alerte
L’ancien analyste militaire était devenu célèbre au début des années 1970 après avoir fait fuiter 7 000 documents classifiés, qui révélaient que plusieurs gouvernements américains avaient menti au public sur la guerre du Vietnam.
Sophie Binet, une idéaliste qui veut « rassembler » la CGT #CGT
Elue secrétaire générale fin mars, la syndicaliste s’efforce depuis d’apaiser les tensions internes à la centrale cégétiste. A l’extérieur, sa connaissance des dossiers est saluée mais ses prises de position tranchées agacent.
Ligne Lyon-Turin : l’interdiction d’une manifestation d’opposants confirmée par la justice #Planète
Le tribunal administratif de Grenoble a rejeté une requête déposée par Les Verts et des associations contre l’arrêté préfectoral pris jeudi et interdisant tout rassemblement de vendredi à dimanche dans neuf communes de Maurienne.
Les jeunes femmes diplômées des grandes écoles toujours moins payées que les hommes #Égalité
Selon la Conférence des grandes écoles, les indicateurs de l’emploi des jeunes diplômés des grandes écoles sont au beau fixe, sauf pour les femmes qui sont toujours moins bien payées que les hommes, notamment dans les secteurs de la banque et de l’assurance.
La semaine de quatre jours pourrait-elle être adoptée massivement en France ? Comprendre en trois minutes #Temps de travail
L’idée d’une semaine de travail sur quatre jours circule un peu partout en Europe. Y compris en France, où elle a déjà été expérimentée, il y a trente ans.
Sophie Binet : « Après la réforme des retraites, Emmanuel Macron devra affronter durablement une défiance record » #Retraite
La secrétaire générale de la CGT estime, dans une tribune au « Monde », que la mobilisation engagée contre la réforme des retraites place le monde social en position de force face à un président aux abois.
Le dialogue social simplifié a complexifié le rôle des élus #CSE
Les Rencontres RH du 6 juin ont fait le bilan des comités sociaux économiques. La plupart d’entre eux seront renouvelés en 2023.
La désorganisation de l’année de terminale, impensé de la réforme du bac #Education nationale
L’avancement des épreuves du baccalauréat, mis en place par Jean-Michel Blanquer, montre le manque de préparation de l’examen. Plus que d’en « restaurer sa valeur », la mesure avorte l’année scolaire et ne profite pas aux lycéens, qui relâchent leurs efforts au cours des derniers mois.
« Le management de proximité, fondé sur le potentiel humain, est un facteur de satisfaction sociale au travail et de productivité durable » #Travail
Dans le cadre d’un projet de médiation scientifique du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », le professeur de sciences de gestion Laurent Cappelletti analyse l’impact des pratiques managériales sur les salariés.
La semaine de quatre jours, bientôt une réalité pour tous ? #Temps de travail
Expérimentée dans plusieurs pays d’Europe, cette organisation du travail qui offre une flexibilité accrue au salarié séduit des entreprises. La semaine de quatre jours peut-elle bientôt devenir une réalité pour la majorité des salariés ? Béatrice Madeline, journaliste au service Economie du « Monde », dresse le bilan des premiers retours d’expérience.
Déserts médicaux : une bataille d’amendements attendue sur la proposition de loi Valletoux #Santé
Ce texte, qui arrive à l’Assemblée lundi et dénoncé par les syndicats de médecins comme trop coercitif, est au contraire jugé insuffisant par de nombreux parlementaires, organisés autour du socialiste Guillaume Garot. Celui-ci souhaite trouver une majorité pour imposer des contraintes à l’installation des libéraux.
Harcèlement scolaire : Pap Ndiaye cherche la parade, sans convaincre enseignants et chefs d’établissement #Education
Le ministre de l’éducation a demandé aux principaux de collège d’organiser une heure de sensibilisation pour tous leurs élèves dès cette semaine. « Un effet d’annonce qui ne résout rien », pour les syndicats de chefs d’établissements et d’enseignants, qui attendent « un travail de fond ».
High-tech : les leçons d’une vague historique de suppressions d’emplois #Emploi
En l’espace de dix-sept mois, le secteur des hautes technologies a procédé à plus de 365 000 licenciements dans le monde. Un mouvement qui semble avoir pris fin.
Une fracture sociale persistante en France, selon l’Observatoire des inégalités #Social
Dans son dernier rapport sur les inégalités, publié jeudi 8 juin, l’organisme dresse le portrait d’un pays où les écarts de niveau de revenu et de vie entre plus aisés et plus modestes ne faiblissent pas, voire s’accentuent.
La grève, nouvelle attraction de Disneyland Paris #Mobilisation
Depuis le 30 mai, Mickey, Donald et leurs amis ne sont plus les seuls à défiler dans le parc de Marne-la-Vallée. Les rémunérations, insuffisantes au regard de l’inflation et des conditions de travail, ont donné lieu à un mouvement historique.
Réforme des retraites : Yaël Braun-Pivet sort l’article 40 et agite l’Assemblée #Retraite
La présidente de l’Assemblée nationale empêche ainsi tout vote sur l’article 1er du texte porté par le groupe LIOT, visant à abroger le report de l’âge légal de 62 à 64 ans. Les oppositions dénoncent un « précédent dangereux pour la démocratie ».
