Associations féministes, syndicats et ONG avaient appelé à ces rassemblements pour dénoncer le « féminisme de façade » du parti d’extrême droite, à une semaine du premier tour des élections législatives.
Deux ans après la décision de la Cour suprême de renvoyer aux Etats le droit à l’IVG, des gynécologues sont contraints de changer leurs pratiques et le nombre d’étudiants dans cette spécialité baisse, créant des déserts gynécologiques dans certaines parties du pays.
Entre janvier et avril, 157 accidents mortels ont été signalés en interne par les agents de contrôle de l’inspection, contre 113 sur les premiers mois de 2023. Cette hausse reflète une meilleure information des inspecteurs par les employeurs.
A l’appel de l’intersyndicale, des journalistes, employés, ouvriers de l’imprimerie ont cessé le travail, empêchant la diffusion du journal en kiosque, vendredi 21 juin. Au cœur des revendications, des questions salariales, mais aussi stratégiques alors que le titre de presse français le plus diffusé s’est porté candidat à l’obtention d’une fréquence TNT.
Spécialiste du climat de l’énergie, le chercheur Simone Tagliapietra pointe deux écueils pouvant menacer la poursuite du pacte vert européen : la procrastination et l’inaction de la part des gouvernements européens, mais il écarte, dans une tribune au « Monde », le risque de son démantèlement.
Les bureaux partagés ne sont plus réservés aux seuls travailleurs indépendants. Des entreprises établissent désormais leurs quartiers dans des espaces de travail premium, avec canapés moelleux, yoga et barista. Une manière pour elles d’attirer et de fidéliser les jeunes diplômés.
Souvent pointé du doigt, l’effet de « trappe à bas salaires » n’est pas la principale explication au tassement des grilles de rémunération, démontre une enquête de Rexecode menée auprès des entreprises.
Déjà champion de la gestion « low cost », le directeur général souhaite que 80 % de ses achats viennent de pays à bas coût d’ici à 2028 afin de faire monter sa rentabilité et son cours de Bourse. Il refuse de s’interroger sur l’impact politique des pertes d’emplois qui en résulterait.
Dans sa chronique, le professeur en sciences de gestion Armand Hatchuel revient sur les zones d’ombre qui entourent la généralisation de l’intelligence artificielle, dont l’avenir est encore loin d’être prévisible.
Alors que la politique industrielle longtemps décriée connaît un retour en grâce, les deux économistes Rabah Arezki et Jean-Pierre Landau soulignent, dans une tribune au « Monde », que la rareté mondiale du capital rend son exercice plus délicat.
L’échec des négociations paritaires sur les conséquences de la réforme des retraites sur l’emploi montre que les entreprises ne sont pas prêtes à gérer le recul de l’âge de départ, estime, dans une tribune au « Monde », Thierry Legrand-Browaëys.
Les professeurs de gestion Alain Klarsfeld et Anthony Perrier montrent, dans une tribune au « Monde », qu’il ne peut y avoir de réduction de la protection sociale sans contrepartie salariale.
Les rares hommes présents dans les milieux professionnels très féminisés ont tendance à être survalorisés, de leurs études à leurs premiers emplois, observe la chercheuse associée à Sciences Po Alice Olivier.
Les utilisateurs pionniers de l’Intelligence artificielle générative se voulaient rassurants. L’outil virtuel se contenterait de compléter le travail des professions intermédiaires ou intellectuelles. Mais, depuis quelque temps, les gains de productivité enregistrés sont tels que certains emplois de cadres deviennent obsolètes.
Le ministère de l’éducation nationale a maintenu la présentation officielle du décret aux syndicats, mardi, malgré l’annonce de la dissolution de l’Assemblée nationale. Le texte, qui contient plusieurs « lignes rouges », comme la question du statut des futurs recrutés, fait la quasi-unanimité contre lui.
Il avait été suspendu d’antenne après avoir réitéré le 28 avril sur France Inter une blague du 29 octobre 2023 sur le premier ministre israélien, Benyamin Nétanyahou, qu’il qualifiait de « sorte de nazi mais sans prépuce ».
Ce mot-valise, né avec la crise de 2008, désigne de manière hasardeuse les demandeurs d’emploi qui profiteraient au maximum de cette période de transition.
La présidente de Radio France, Sibyle Veil, a annoncé la nomination de l’actuel directeur général de Newen France, jeudi 6 juin, pour prendre la suite de la directrice des antennes et de la stratégie éditoriale du groupe public.
Etre dirigé par un manageur ou par un patron « défaillant » peut avoir d’importantes conséquences sur la santé mentale des salariés, explique la chercheuse en science du management Isabelle Barth dans son dernier ouvrage.
Quelles entreprises sont prêtes à s’engager réellement au maintien des seniors en emploi et comment, s’interroge Anne Rodier dans sa chronique, alors que, depuis cinquante ans, elles n’ont pas su le faire.
Les Européens travaillent nettement moins que les Américains. De nombreux gouvernements cherchent à inverser la tendance, dans l’espoir d’enrayer le décrochage économique de l’Europe face aux Etats-Unis. Au risque de poser un mauvais diagnostic.
L’élargissement de l’Union européenne, il y a vingt ans, a intensifié la concurrence par le bas dans le secteur routier. Aujourd’hui, au mépris des règles, des camions enregistrés en Europe centrale, conduits par des immigrés, desservent l’Europe de l’Ouest.
Les négociations autour de la mise en place d’une rupture conventionnelle collective ont commencé au sein du groupe. Les versions « papier » de « Capital » et de « Géo » devraient être touchées, même si la direction met en avant que ces mesures concernent les fonctions supports en priorité.
Le service de fret ferroviaire Perpignan-Rungis fait à nouveau l’objet d’un appel à manifestation d’intérêt du gouvernement pour trouver un repreneur. La gauche francilienne, elle, ne croit plus à un sauvetage de l’emblématique ligne.
Malgré une croissance atone, l’économie française a augmenté ses effectifs salariés de plus de 75.000 au premier trimestre, selon des chiffres publiés ce vendredi par l’Insee.
Pour évaluer les compétences techniques, il n’est pas rare que les employeurs fassent réaliser des « tests » ou des « cas pratiques » lors de leurs processus de recrutement, parfois laissés sans retour, voire utilisés en interne sans en informer le candidat.
Les trois économistes Jean-Marie Harribey, Esther Jeffers et Dominique Plihon critiquent, dans une tribune au « Monde », l’idée de fusions bancaires européennes avancée le 13 mai par Emmanuel Macron.
Si le ministère a identifié de potentiels « gisements d’économie » pour environ 550 millions d’euros, il ignore encore où trouver les 130 millions restants.
Au-delà des critiques adressées à Bruxelles, il faut un espace transnational pour débattre et dépasser les différences d’approche entre Etats membres, plaide la sociologue dans sa chronique.
Dans un entretien au « Monde », développant la thèse de son dernier ouvrage, Elise Penalva-Icher explique notamment en quoi les primes individuelles mises en place pour motiver et fidéliser les salariés peuvent, au contraire, susciter frustration et mécontentement.
