Regain d’attractivité pour l’inspection du travail #Social
Le nombre d’agents de contrôle repart à la hausse, après une longue période de baisse liée, notamment, à une crise des vocations, que le ministère du travail s’efforce de résoudre.
@Le Monde
Climat : « Les collectifs de salariés sont de plus en plus nombreux à vouloir s’attaquer aux objectifs de croissance affichés par leur entreprise » #Climat
Ayant étudié une trentaine de collectifs de salariés chargés d’accélérer la transition au sein de leurs entreprises, les chercheurs en stratégie Stéphan Pezé et Christelle Théron dressent, dans une tribune au « Monde », un bilan mitigé devant la lenteur des progrès faits qui pourrait pousser de jeunes salariés à démissionner.
Droits d’auteur et numérique : la presse passe à l’offensive et poursuit en justice les Gafam #Presse
Seuls ou soutenus par l’Alliance de la presse d’information générale, plusieurs titres de presse ont décidé de poursuivre les géants du numérique (X, Microsoft) qui ne les rémunèrent toujours pas pour la réutilisation d’extraits de leurs contenus.
Le télétravail limite-t-il la créativité collective ? #Télétravail
Quel est l’effet réel du travail à distance sur les performances des équipes ? Quelles relations peuvent s’installer ? Les recherches qui ont pris leur essor avec la pandémie de Covid-19 n’ont exploré ces questions que très récemment, explique, dans sa chronique, le professeur en sciences de gestion Armand Hatchuel.
SNCF, aviation, agriculteurs… les appels à la grève et à la mobilisation se multiplient en France #Mobilisation
Les syndicats de la SNCF ont appelé samedi à une grève illimitée à partir du mercredi 11 décembre. Les pilotes de ligne et les fonctionnaires seront mobilisés jeudi.
Travail à temps partagé : le Parlement prolonge l’expérimentation du dispositif malgré les critiques #Insertion dans l'emploi
Crée en 2018, ce dispositif, destiné à des personnes en voie d’insertion ou de réinsertion, permet à un salarié d’être embauché dans une entreprise spécialisée dans le « travail partagé ».
Management dans la culture : en finir avec « une insoutenable légèreté » #Management
Face aux nombreux défis qui lui font face (modèles économiques contraints, crise des vocations, transition écologique…), le monde de la culture ne peut plus négliger les questions managériales, estiment les contributeurs de l’ouvrage collectif « En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture ».
Egalité femmes-hommes : les leçons des pays les plus avancés #Égalité
Le rapport « Egalité salariale. 7 mesures qui fonctionnent vraiment », publié le 7 novembre par Les Glorieuses, décrit des dynamiques qui ont prouvé leur efficacité dans le monde.
SCOP-TI, dix ans après, les victoires des ex-Fralib : « On est toujours là, alors qu’on était voués au Pôle emploi » #Scop
Après un combat de 1 336 jours contre une délocalisation en Pologne, des salariés ont, en 2014, repris en société coopérative l’usine de thés et d’infusions de Gémenos, dans les Bouches-du-Rhône. Cette dernière va réaliser en 2024 son meilleur chiffre d’affaires depuis cette renaissance. Et atteindre la rentabilité.
L’équilibre entre distanciel et présentiel, clé de l’avenir du télétravail #Télétravail
La révision des règles du travail à distance, largement institué dans les entreprises à l’occasion de la pandémie de Covid-19, reflète les tensions ayant court sur le marché de l’emploi et rappelle les avantages d’une présence régulière des salariés au bureau.
Budget de la Sécurité sociale : « Un échec collectif majeur », les députés ne parviennent pas à voter dans les délais impartis #Budget
Le texte du gouvernement doit être transmis au Sénat dans sa version initiale, alors que l’Assemblée n’a pas pu l’examiner dans son intégralité, ni l’adopter en première lecture. Une situation inédite sous la Vᵉ République.
Emmanuel Macron félicite Donald Trump et se dit « prêt à travailler » avec lui #Etats-Unis
Selon le décompte de l’agence Associated Press, le républicain peut désormais compter sur le vote de 267 grands électeurs, sur les 270 nécessaires pour gagner. Il a pour l’instant remporté trois « swing states » sur sept. La démocrate Kamala Harris a, elle, reporté sa prise de parole.
Dans l’enseignement, la perspective de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie ne passe pas #Education nationale
Alors que les professeurs sont moins souvent absents que la moyenne des fonctionnaires et des salariés du privé, le projet soutenu par le ministre de la fonction publique, Guillaume Kasbarian, leur paraît injuste. Et dangereux, pour un métier dont l’attractivité est déjà en berne.
« Avoir les moyens de faire un travail de qualité est un facteur démontré de bien-être psychologique » #Management
Les conditions de travail des salariés étant un élément déterminant de leur acceptation de continuer leur activité après l’âge de 60 ans, la spécialiste en management Justine Arnoud suggère au premier ministre, dans une tribune au « Monde », de prendre en compte ce sujet, pour mieux réformer le régime des retraites.
France Travail cherche à redevenir attractif auprès des recruteurs #Emploi
Avec le lancement, le 24 octobre, de la marque France Travail Pro pour les entreprises, France Travail entend inciter ces dernières, notamment les petites et moyennes, à recourir davantage à ses services pour recruter.
En formation à l’IA chez Forvis Mazars : « Si chacun gagne trente minutes par mois, la licence sera rentabilisée » #Management
La formation à l’intelligence artificielle (IA) générative fait ses débuts en entreprise. De crainte de se faire distancer, certaines multinationales entreprennent de combler les manques éducatifs dans ce domaine tout en voulant rentabiliser leurs coûteux investissements dans ces outils.
« L’autonomie dans la gestion de son temps est la question essentielle posée par la pratique du télétravail » #Télétravail
L’avocat Alexandre Lamy montre, dans une tribune au « Monde », que l’appel au retour en « présentiel » ne peut faire l’économie d’une réflexion partagée sur la notion même de temps de travail.
Les dégâts de la léthargie cognitive en management #Management
Dans un contexte de crise sociale du sens et notamment celui du travail, les textes du philosophe Günther Anders sont à relire. Ils invitent à prendre au sérieux la lucidité morale de collaborateurs émancipés et confrontés aux injonctions complexes d’activités divisées et globalisées, explique dans sa chronique l’économiste Pierre-Yves Gomez.
Durée du travail : les cadres lèvent le pied #Baromètre
L’extension du dispositif du forfait en jours dans différents secteurs d’activité favorise les journées à rallonge pour les cadres, constate la CGT-Ugict, qui publie son baromètre annuel. Ils déclarent toutefois travailler moins qu’en 2023.
La filière aéronautique au bord de la rupture : « Sur le papier, c’est idyllique, mais sur le terrain c’est autre chose » #Transports
Emmenées par Airbus, les entreprises sous-traitantes du secteur, en butte à une trésorerie tendue et à une pénurie de main-d’œuvre, cherchent à se consolider.
« Pour une assurance complémentaire gérée par la Sécurité sociale » #Protection sociale
Un collectif de cinq médecins dénonce, dans une tribune au « Monde », les « doublons » des frais de gestion entre Assurance-maladie et assurances privées, suggérant d’économiser de ce côté plutôt que d’augmenter le reste à charge des assurés.
« Un pas décisif vers une réparation plus juste des risques professionnels » #Conditions de travail
François Desriaux, expert de la santé au travail, se réjouit dans une tribune au « Monde » de l’amélioration du sort des victimes de maladies professionnelles prévue par le PLFSS 2025… si la loi est votée.
Chez Atos, le nouveau PDG tente le dernier coup de sa carrière #Informatique
Ancien dirigeant d’Emeria, d’Elior ou d’Altran, Philippe Salle prend les commandes du groupe d’informatique en grande difficulté.
Innover au plus près des salariés et avec leur participation #Management
Les Rencontres RH du 15 octobre actent un certain retrait des start-up au profit des individus pour réinventer les situations de travail à l’aide de l’intelligence artificielle.
La place de la prime dans la rémunération est amenée à croître #Rémunérations
Dans sa chronique, Anne Rodier souligne que « la prime n’est toutefois pas seulement un moyen de redistribuer des bénéfices, elle apparaît aussi comme un recours apprécié des employeurs lorsqu’il y a trop peu de valeur à partager »
Ubisoft, la star française du jeu vidéo dans une crise existentielle #Jeux vidéo
Conflit social, mauvaises ventes, difficultés créatives… Le numéro trois mondial du secteur connaît sa période la plus compliquée en trente-deux ans d’histoire. Une cession de l’entreprise fondée par les frères Guillemot est désormais évoquée.
Plus d’un salarié sur trois méconnaît ses avantages sociaux en entreprise, révèle Malakoff Humanis #Management
L’étude « Les leviers des politiques RH attractives » publiée le 16 octobre estime que seuls 8 % des salariés et 6 % des dirigeants interrogés savent précisément ce qu’est le contrat social.
Catherine Bissey, chercheuse en management : « Les très petites entreprises sont bien souvent les oubliées de la formation professionnelle » #Management
Malgré la réforme engagée en 2018, les formations en situation de travail, autrefois appelées « formation sur le tas » ont du mal à prendre leur essor, constate la chercheuse Catherine Bissey, dans une tribune au « Monde ».
La retraite progressive séduit, surtout les femmes, mais peine à décoller #Protection sociale
Ce dispositif, qui ne concernait que 26 824 salariés en 2023, pourrait connaître un regain de vigueur et servir de compensation au recul de l’âge légal de départ de 62 à 64 ans.
Les candidats attendent plus de rapidité et de transparence de la part des recruteurs #Management
La durée moyenne de sélection d’un candidat s’est allongée depuis 2019. Les DRH se saisissent de nouveaux processus et outils de recrutement qui pourraient corriger cette tendance.
