Les qualités relationnelles au coeur de la compétence professionnelle #Management
Les émotions sont centrales dans la relation que l’on crée avec ses interlocuteurs. Un terrain sur lequel l’intelligence artificielle ne peut pas rivaliser avec nous.
@Les Echos
Manager : comment remotiver vos équipes au retour de vacances ? #Management
De retour au bureau après leurs vacances, bon nombre de collaborateurs ont du mal à retrouver leur rythme, manquent de concentration, voire se sentent déprimés, ce qui n’est pas sans conséquence sur la compétitivité d’une entreprise. Plusieurs initiatives permettent de changer la donne et de les remotiver. Découvrez lesquelles.
Télétravail, salaires, recrutements : les chantiers RH de la rentrée #Ressources humaines
Avec le ralentissement de la croissance, les salariés perdent peu à peu la main face aux employeurs. Cela devrait bientôt se ressentir dans les négociations salariales et les pénuries de main-d’oeuvre.
Indemnisation des arrêts de travail : le gouvernement temporise #Santé
A la recherche d’économies budgétaires, l’exécutif avait déclaré vouloir s’attaquer à l’envolée de la facture des arrêts de travail. Mais il pourrait finalement renoncer à s’y attaquer dans le projet de loi de finances de l’an prochain, alors que le patronat est très critique de la réforme annoncée.
Les jeunes sont le premier levier de transformation des organisations #Jeunes
Ruptures, transitions, fractures et changements de paradigme bousculent le paysage économique et le monde du travail. « Et la jeunesse, dans un pacte intergénérationnel, fait partie de l’équation de la résilience », souligne Emmanuelle Duez, la fondatrice de The Boson Project et de Youth Forever.
Apprentissage : les diplômes du supérieur ont le vent en poupe dans l’artisanat #Enseignement supérieur
Plus de 200.000 jeunes étaient en apprentissage dans l’artisanat lors de l’année scolaire 2021-2022, un record selon le baromètre ISM-Maaf. La part des diplômes du supérieur a fortement augmenté.
Electricité : le solaire victime de son succès #Énergie
Portée par la flambée des prix et par les mesures d’urgence prises par Bruxelles, la croissance du photovoltaïque bat tous les records en Europe. Au point que certains s’inquiètent des effets collatéraux de cette croissance : les prix négatifs sont de plus en courant et certains pays commencent même à rationner leur production.
Pénuries de main-d’oeuvre : pourquoi les branches professionnelles misent sur les chômeurs #Emploi
Les branches professionnelles veulent former davantage de chômeurs, quitte à empiéter sur les prérogatives des régions. La réforme France travail imposera-t-elle un Yalta ?
Impôts de production : le patronat vent debout contre le projet d’étaler la baisse sur quatre ans #Fiscalité
La baisse de 4 milliards d’euros des impôts de production prévue à l’origine pour 2024 pourrait être étalée sur quatre ans jusqu’en 2027. Patrick Martin, le président du Medef, en appelle « au respect de la parole de l’Etat » et espère qu’Emmanuel Macron « réaffirmera le cap de la politique de l’offre ».
Emploi : les difficultés de recrutement montrent des signes d’apaisement #Emploi
Le nombre d’emplois vacants a baissé au deuxième trimestre, pour la deuxième fois consécutive, selon des chiffres provisoires de la Dares. A plus de 355.000, il reste toutefois très élevé.
Télétravail : ces outils qui surveillent les salariés #Télétravail
Webcam traquant le regard, enregistreurs de frappes au clavier, capture d’écran des sites visités… Depuis la crise du Covid et l’essor du télétravail, les logiciels de surveillance de salariés se sont normalisés aux Etats-Unis. En France, c’est plus compliqué.
La France parmi les pays les plus réfractaires au télétravail #Télétravail
Alors que le télétravail s’est fortement développé dans la plupart des pays industrialisés après la pandémie du Covid, la France reste à la traîne, selon une étude récente. Les salariés français sont pourtant demandeurs de plus de flexibilité.
Deux stars du management plaident pour une innovation non disruptive #Management
Depuis plus de trente ans, ces deux professeurs à l’Insead révolutionnent les recherches académiques portant sur la stratégie des entreprises et sur l’innovation.
« Bien mal acquis ne profite jamais » #Management
Une faute éthique n’est pas forcément une escroquerie. Elle est plus ou moins grave selon l’identité, la position « d’où parle » son auteur. Certains célèbres mystificateurs sont parvenus à rétablir leur image mais d’autres sont passés par la case prison.
« Quand l’hubris du patron peut tuer son entreprise » #Management
Les dirigeants, plus que le commun des mortels, présentent le risque d’être atteint par la tentation de la démesure. Si leur assurance peut être justifiée par des réussites passées, ce gonflement de l’ego les empêche souvent de prendre conscience qu’ils ont atteint leur point culminant, voire leur limite.
« Plaie d’argent est bien mortelle » #Management
Même rentables, les entreprises peuvent se retrouver rapidement au bord du précipice si elles oublient quelques règles élémentaires en matière de stratégie financière.
« Les arbres ne grimpent pas jusqu’au ciel » #Management
Après la crise des « subprimes » aux Etats-Unis, qui a conduit à une crise financière planétaire, les règles ont été durcies pour éviter une redite. Pourtant, la survenue à intervalles réguliers de ces bulles spéculatives dans l’histoire de l’économie mondiale invite à la prudence.
Le télétravail intégral nuit significativement à la productivité des salariés #Télétravail
Une étude du MIT montre que le travail à distance à plein temps entraîne une importante perte de productivité des travailleurs. Mais l’étude a été menée uniquement auprès de salariés nouvellement embauchés.
Le « client global » est-il un mythe ? #Management
Beaucoup de marques se sont cassé les dents en tentant d’imposer un produit à l’échelle globale de façon indifférenciée. Citoyen du monde, le consommateur peut se révéler parfois nationaliste. Et l’ignorer, mener à l’impasse.
« On n’arrête pas le progrès » #Management
La liste est longue des anciennes gloires ayant périclité faute d’avoir pris, à temps, la mesure de grands tournants. Mais l’inverse, innover pour innover, déconnecté des attentes des consommateurs, est tout aussi périlleux.
« Quand trop parler nuit » #Management
Une publicité de mauvais goût, une conférence de presse ratée : les erreurs de communication peuvent coûter très cher aux entreprises. Pour les éviter, un bon « spin doctor » ne suffit pas toujours.
La barre du demi-million de ruptures conventionnelles sur un an a été franchie #Chômage
Le développement de ce mode de rupture du contrat de travail n’a connu qu’une petite pause lors de l’épidémie de Covid. En 2022, le cap des 500.000 a été franchi, et 2023 pourrait encore amplifier le mouvement, selon les dernières statistiques trimestrielles publiées par le ministère du Travail.
Les ruptures conventionnelles vont coûter plus cher à partir du 1er septembre #Chômage
Le forfait social s’appliquant aux ruptures conventionnelles va passer à 30 % dès le mois prochain. A quelques semaines de l’entrée en vigueur de la mesure subsiste une incertitude sur les premières ruptures conventionnelles qui seront concernées.
« Seuls les imbéciles ne changent jamais d’avis » #Management
Les entreprises ont souvent du mal à faire évoluer leur martingale : pourquoi toucher à un produit ou à un service qui fonctionne ? Mais beaucoup ont disparu de s’être réveillées trop tard, alors que leur vache à lait était devenue un poids mort.
Télétravail : le manager est le maillon faible #Télétravail
Les excuses pour limiter le télétravail sont légion. Elles démontrent le manque d’adaptabilité des managers à l’heure où le monde du travail est bouleversé. Alice Guichet appelle les managers à revoir leurs copies et leurs approches dans l’environnement de l’entreprise.
« On a bien tort d’avoir raison trop tôt » #Management
Arriver le premier sur un marché ne garantit pas forcément le succès et peut même s’avérer néfaste pour une entreprise. Sauf dans le secteur de l’Internet, où les pionniers ont souvent plus de chances de réussir.
« Se tromper est humain, persévérer est diabolique » #Management
Les Google Glass, le parfum de Bic, la banque d’Orange… Tous ces produits ou services n’ont pas eu le succès attendu auprès des consommateurs. Parmi les raisons qui expliquent leurs échecs : une inadéquation aux besoins du marché ou l’absence d’une réelle innovation.
Les moins de 30 ans travaillent davantage en France #Jeunes
Les jeunes s’insèrent mieux sur le marché de l’emploi, indique une étude de l’Urssaf publiée ce lundi. Mais c’est notamment grâce à l’augmentation de la création de microentreprises, souvent précaires et peu rémunératrices.
Déconnexion numérique et mentale : comment laisser le travail… au travail #Droit à la deconnexion
La période estivale invite au repos et à la tranquillité. C’est, en principe, le moment de faire le vide pour pouvoir ensuite faire le plein au travail. Ce qui n’est pas donné à tout le monde.
Sanofi dope sa santé grand public et relève ses perspectives #Industrie
Sanofi a racheté la marque américaine de compléments alimentaires Qunol, qui connaît une croissance à deux chiffres outre-Atlantique. Sa rentrée est chargée, avec le déploiement de plusieurs nouveaux produits dont un vaccin contre la bronchiolite des nourrissons et un traitement contre l’hémophilie administré non plus quotidiennement mais hebdomadairement.
