Le spécialiste des services informatiques va doubler ses équipes dédiées à l’intelligence artificielle. L’action perdait toutefois 5 % vendredi en Bourse après la publication de résultats marquant une nette décélération.
La « mission flash » des députés sur la représentativité patronale vient de rendre ses conclusions. Comme l’exécutif, elle renvoie le sujet à la négociation au grand dam des artisans, commerçants et libéraux de l’U2P.
Il est essentiel de mieux mettre en valeur les nombreux atouts des salariés les plus âgés et expérimentés, parmi lesquels l’engagement, la productivité, l’adaptabilité, la fiabilité ou encore la capacité à transmettre des expériences et des compétences.
Et si votre manque de concentration, vos pulsions alimentaires et même votre productivité étaient directement impactés par votre consommation de sucre ? La biochimiste Jessie Inchauspé, alias « Glucose Godess » livre des clés pour lisser votre courbe de glucose au bureau.
A quelques jours du début de l’envoi des avis d’imposition, l’Administration fiscale a indiqué aux « Echos » le nombre de contribuables qui devront payer un reliquat d’impôt sur le revenu au titre de 2022.
L’Etat propose de mieux compenser la perte de revenus des fonctionnaires forcés de s’arrêter pour raisons de santé. Il envisage d’aligner le traitement réservé aux invalides sur celui du privé. Les syndicats attendent davantage de garanties, notamment via le développement de contrats d’assurance prévoyance.
Matignon a officialisé ce lundi son arrivée comme directeur de cabinet de la Première ministre, en remplacement d’Aurélien Rousseau. Certains y voient le signal d’un maintien d’Elisabeth Borne.
Même si désormais l’accès direct aux candidat(e)s et à leurs informations a été facilité par le bond technologique, les cabinets de recrutement, chasseurs de têtes et autres intermédiaires se portent toujours aussi bien. En quoi le marché des talents, tel qu’il existe aujourd’hui, contribue-t-il à renforcer leur rôle ?
Le ministre délégué aux Comptes publics dévoile dans « Les Echos » les dépenses de l’Etat pour le budget 2024 avec le document budgétaire des « plafonds de dépenses » envoyé aux parlementaires. Pour la première fois depuis près d’une décennie, les dépenses de l’Etat vont baisser par rapport au budget de l’année précédente, insiste le ministre.
Comme en début d’année, les investisseurs se montrent particulièrement pessimistes pour les résultats des entreprises au deuxième trimestre. De bonnes surprises ne sont néanmoins pas à exclure, notamment au sein des secteurs « mal aimés ».
Réunis le week-end dernier, à l’initiative du groupe IGS pour la quatorzième édition du colloque Dirigeants en Pays d’Avignon, sommités du monde économique, DRH ou encore anciens ministres ont décliné leur vision d’un monde « en pleine bascule ». Et rappeler l’impérieuse nécessité de remettre l’entreprise – et ses acteurs – au centre des débats.
Le Tribunal Administratif de Montreuil a annulé la Déclaration d’Utilité Publique du nouvel hôpital de Saint-Ouen, estimant que les inconvénients du projet l’emportaient sur ses avantages. La nouvelle structure, portée par l’AP-HP, moyennant 1,3 milliard d’euros d’investissements, proposerait moins de lits que les hôpitaux Beaujon et Bichat.
C’est un fait : pour évoluer, performer, sortir de sa zone de confort demeure essentiel. Pour autant, cela n’est pas aussi simple que cela ! Faire face à la nouveauté, à l’inconnu, ne plus avoir le contrôler, avoir le sentiment de prendre des risques inconsidérés, sortir du cadre, oser affronter le regard des autres, sortir d’une routine installée depuis longtemps, autant de freins qui amènent un individu à stagner, autant dans sa vie personnelle que professionnelle.
Directeur général adjoint de Pôle emploi en charge de l’offre de services, Paul Bazin rappelle les vertus de l’immersion professionnelle, tant pour les entreprises que pour les candidats potentiels.
L’Assurance Maladie estime que l’arrivée d’acteurs financiers dans un secteur tel que la radiologie « pose question ». Les pouvoirs publics doivent agir, explique son patron. Celui-ci revient aussi sur les négociations avec les professionnels de santé, dont les médecins, et sur les pistes d’économies envisagées face à la hausse des dépenses de santé.
Les énergies renouvelables restent l’apanage des pays riches. Une absurdité qui doit beaucoup à la frilosité des bailleurs privés, et hypothèque sérieusement nos objectifs climatiques.
Longtemps engoncées dans un modèle organisationnel exclusivement dévolu à la performance financière, certaines entreprises prennent le parti de miser tout autant sur le capital humain, selon une étude internationale diligentée par le cabinet de conseil McKinsey.
Face aux industriels qui dénoncent le retard dans l’accès en France aux médicaments innovants comparé à d’autres pays d’Europe, le ministère de la Santé défend son bilan et prévoit une série d’actions.
Les syndicats et le patronat doivent s’entendre d’ici à octobre sur de nouvelles règles de pilotage du régime de retraite complémentaire des salariés du privé. La réforme des retraites va améliorer ses finances, ce qui pourrait conduire à la suppression du « bonus-malus » en vigueur depuis 2019.
En quelques années, plusieurs banques en ligne censées tailler des croupières aux banques françaises ont dû jeter l’éponge. Un incroyable jeu de massacre dont Orange Bank est la dernière victime. Explications.
Malgré un travail d’anticipation, plus de la moitié des salariés français se tiendront disponibles, durant leurs congés, pour répondre aux éventuelles questions de leurs managers et collègues. Quitte à travailler une ou deux heures.
La frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est parfois difficile à établir. En cause, les nouvelles technologies qui nous relient constamment au travail, y compris durant nos vacances. Voici 5 réflexes à adopter pour modifier vos habitudes et véritablement vous déconnecter l’été.
Les partenaires sociaux ont arrêté les thèmes de négociations qu’ils veulent mener de manière autonome ou qui pourraient ressortir d’un cadrage préalable du gouvernement. L’emploi des seniors y figure. Pour les salaires et l’assurance-chômage, en revanche, c’est plus incertain. Une réunion multilatérale est prévue le 12 juillet avec la Première ministre.
Selon la formule de calcul, basée sur l’inflation et les taux interbancaires des six derniers mois, le taux du Livret A devrait théoriquement passer de 3 % à 4 % le 1 er août. Mais les autorités pourraient modérer la hausse, notamment pour ne pas fragiliser l’assurance-vie.
Presque tous les dirigeants sont passés par cette expérience désagréable. Selon leur tempérament, ils cherchent à savoir ce qu’ils ont raté dans leur relation avec leur collaborateur ou le blâment pour cette ingratitude.
C’est en s’appuyant sur sa longue et riche vie professionnelle en entreprise que l’entrepreneuse française Céline Schillinger a écrit son ouvrage « Dare to Un-Lead : L’art du leadership relationnel dans un monde fragmenté », sélectionné par la Thinkers50 New Management Booklist de 2023.
Les greffiers « en colère » protestent contre un projet de revalorisation salariale, trop faible à leurs yeux. Selon eux, leur profession fait l’objet de « mépris » depuis de trop nombreuses années.
Agacées par le transfert de charges de la Sécurité sociale vers les complémentaires annoncé récemment, les mutuelles reprochent à l’exécutif de sous-estimer leur part dans le financement du système de soins. Elles appellent à une concertation sur ce sujet.
Face à la baisse des flux qui passent par le réseau de Cartes Bancaires, le GIE des banques françaises entend accélérer sur le numérique et conquérir de nouveaux clients, avec un plan stratégique de plusieurs dizaines de millions d’euros sur trois ans.
Le recul de l’âge légal de départ à 64 ans et l’accélération du calendrier de cotisations auront pour effet de doubler le rythme de hausse du nombre de personnes en emploi ou au chômage, à +150.000 par an entre 2024 et 2029, a calculé l’Insee. L’effet sera massif pour les 60-64 ans.
