Un peu moins de 60 % des femmes seulement disent préparer leur retraite de manière individuelle, selon une étude publiée ce jeudi par l’UMR. Manque d’information, de culture financière, inquiétude sur leur niveau de vie… Autant d’enjeux qui devraient pousser les femmes à mieux s’approprier ce sujet, et surtout plus tôt.
L’ensemble des syndicats du groupe appellent à un mouvement de grève le 25 mars. Alors que les résultats de la banque s’améliorent, le climat social est tendu depuis plusieurs mois.
Longtemps bête noire des patrons, cette énorme machine de collecte des cotisations sociales a lâché du lest pendant le Covid. Elle veut surfer sur cette vague pour changer d’image. Mais le pari n’est pas gagné d’avance.
Le sujet devrait être disséqué, en tous sens, tout au long de cette semaine, au cours de nombreuses conférences. Avec en point d’orgue la Journée internationale des droits des femmes du samedi 8 mars.
Une étude du Conseil d’analyse économique met en avant l’importance d’augmenter la participation au marché du travail, des jeunes en priorité, plutôt que celle de diminuer le taux de chômage.
Avec sa législation contraignante, la France partage avec l’Espagne la première place du baromètre 2025 d’Equileap, dont « Les Echos » publient les résultats en exclusivité. Mais elle pourrait bientôt se trouver confrontée à un plafond de verre.
L’Etat italien, actionnaire du groupe aux côtés de l’Etat français, a remis en cause la gouvernance de Jean-Marc Chéry à la tête du groupe spécialiste des semi-conducteurs. STMicroelectronics a vu ses résultats dégringoler en 2024, notamment à cause de la faiblesse du marché automobile.
Age légal de départ, usure professionnelle, retraite des femmes, financement… Inventaire des nombreux sujets sur lesquels vont porter les discussions qui démarrent ce jeudi entre les partenaires sociaux.
Patronat et syndicats se retrouvent ce jeudi pour leur première réunion sur les retraites. Avec un cadrage qui s’affine du côté du gouvernement.
L’amélioration des conditions de travail dans les métiers du soin passe par un management de proximité axé sur le parcours du patient, plaident Philippe Lorino, professeur à l’Essec, et Etienne Minvielle, contributeur à la revue Polytechnique Insights.
Pourquoi l’emploi industriel se développe-t-il dans certains territoires et pas dans d’autres ? Pas de mystère, l’implication et la coopération des dirigeants et acteurs locaux, publics et privés, sont décisives dans tout essor productif, explique Vincent Charlet (La Fabrique de l’industrie).
Le quartier d’affaires est particulièrement calme le vendredi, jour préféré des salariés pour télétravailler. Au grand dam des commerçants et restaurateurs des environs. Pour tenter de les faire revenir au bureau, le quartier et les employeurs se mobilisent.
Erigé en modèle indépassable, le management en vigueur dans les entreprises des pays du Nord de l’Europe séduit et cherche à s’exporter. Problème : il se heurte encore à certaines cultures d’entreprise, particulièrement en France.
Chargée par l’exécutif de faire le point sur la situation financière du système de retraites, la Cour des comptes prévoit une « nette dégradation » malgré la réforme de 2023, qui va être rediscutée par les syndicats et le patronat d’ici à l’été.
Ils auront mis près d’un an mais à l’issue de 10 séances de négociation, le patronat et les syndicats ont abouti à un projet d’accord sur la gouvernance des groupes de protection mardi en fin de soirée qui devrait être très largement signé.
En entretien d’embauche, certaines questions sont interdites, notamment celles qui relèvent de la sphère privée. Dans les faits, les recruteurs les posent parfois. Voici comment les repérer et réagir.
Désormais imposés aux sociétés de moins de 50 salariés, les plans d’épargne entreprise séduisent de plus en plus. Selon Natixis Interépargne, 65 % des PME sont prêtes à mettre en place un dispositif.
Les ingénieurs sont très recherchés sur le marché du travail. Comment les entreprises peuvent-elles les attirer et les fidéliser ? Nous avons posé la question à des experts du management.
Avec 4,2 milliards d’autorisations d’engagements en moins, le ministère d’Astrid Panosyan-Bouvet paye un lourd tribut aux économies inscrites dans le budget 2025. L’apprentissage est particulièrement visé.
Pour construire la confiance dans l’avenir, les dirigeants d’entreprise doivent équilibrer la gestion du court terme avec une stratégie à moyen terme claire, soutenue par des incitations financières adaptées et une délégation efficace.
Le taux de chômage est ressorti à 7,3 % de la population active en moyenne au quatrième trimestre, en baisse de 0,1 point, a annoncé ce mardi l’Insee. Un chiffre qui peut surprendre au regard de la forte hausse des inscrits à France Travail. Explications.
Les pays signataires avaient jusqu’à ce lundi 10 février pour rendre leur « feuille de route climatique ». La plupart étant en retard, l’ONU climat a donné un délai de grâce. Mais le contexte international fragilise la future COP 30 au Brésil.
Les baby-boomers sont les grands gagnants de notre système par répartition. C’est sur eux qu’il faudrait faire peser une bonne partie du rééquilibrage budgétaire, tout en rendant le mécanisme plus redistributif à l’intérieur d’une génération, explique l’économiste Frédéric Cherbonnier.
La CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC ont lancé un « manifeste » pour que l’intelligence artificielle devienne un objet de négociation dans les entreprises et les administrations. Un site met désormais à disposition des représentants du personnel une « boîte à outils » pour les aider à s’emparer du sujet.
La créativité au travail demande à la fois des réunions en présentiel et des phases d’incubation, d’imagination. Aussi ni le 100 % télétravail demandé par les salariés d’Ubisoft ni le 100 % présentiel exigé par Amazon ne sont-ils adéquats, concluent les universitaires Alain Klarsfeld et Gaëlle Cachat-Rosset, et l’ingénieur Vincent de Laborderie.
Face à des suppressions d’emplois sans précédent, les syndicats du Crédit Commercial de France ont appelé à la grève le 4 février. L’ancien réseau de HSBC est en pleine restructuration depuis la reprise par le fonds Cerberus.
Très loin des hypothèses de départ, les premières rames du TGV M de la SNCF devraient effectuer leur baptême commercial début 2026 seulement, selon SUD-rail. Les essais ont pris plus de temps que prévu.
Le gouvernement veut recentrer les dispositifs de soutien au secteur photovoltaïque, dont l’essor significatif et le coût pour les finances publiques suscitent des critiques croissantes.
Si les jeunes salariés assument plus volontiers qu’ils préfèrent évoluer en expertise plutôt qu’exercer des fonctions managériales, les moins jeunes se détournent aussi de ces postes à responsabilité. En cause : la difficulté de cette fonction, soumise à des injonctions contradictoires.
Dans un contexte économique morose et d’instabilité politique, seules 48 % des grandes entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au premier trimestre, selon l’Apec. C’est nettement moins qu’il y a un an.
