Depuis mardi au campus de Palaiseau, qui forme les ingénieurs du vivant et de l’environnement, des étudiants bloquent l’établissement pour dénoncer l’emprise de l’agro-industrie, qu’elle soit dans leur classe, au ministère ou dans les champs.
Les 78 000 salariés français du groupe mutualiste sont appelés à cesser le travail ce jeudi, pour les salaires, et contre le projet de réorganisation dicté par des impératifs financiers.
Une école « sous emprise », convoitée par les grandes entreprises et hermétique à l’urgence climatique : c’est ainsi que le jeune homme de 24 ans définit Polytechnique, où il vient d’achever ses études. Avec d’autres élèves de grandes écoles, il a fondé le collectif EIES pour dénoncer ces dérives.
L’ensemble des acteurs du spectacle vivant se donne rendez-vous ces mercredi 21 janvier et jeudi 22 janvier, aux BIS 2026 de Nantes, pour protester contre la cure d’austérité infligé par le gouvernement dans le budget de la culture.
À la veille d’un vote des eurodéputés sur une éventuelle saisine de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) sur l’accord de libre-échange avec le Mercosur, quelque 4 000 agriculteurs venus des quatre coins de l’Union européenne, dont l’Italie, la Belgique et l’Allemagne, et la France sont attendus à Strasbourg à l’appel de la FNSEA. Outre le syndicat défenseur d’un modèle productiviste et de la très droitière Coordination rurale, la Confédération paysanne et le Modef sont également mobilisés, sous d’autres formes, contre le traité.
Une coalition d’organisations de la société civile conteste devant le Conseil d’État l’algorithme de notation utilisé par la Caisse nationale d’allocations familiales, suspecté de produire une surveillance disproportionnée et des discriminations systématiques, ciblant principalement les populations les plus vulnérables.
Plusieurs procédures ont été lancées pour demander réparation à la société d’investissement britannique. Celle-ci n’a pas tenu ses engagements de reprise du sidérurgiste Novasco, malgré le soutien financier de l’État.
Constatant une accélération de la concentration des richesses en France et dans le monde, le dernier rapport d’Oxfam met en lumière l’influence croissante de cette oligarchie sur les opinions publiques et les décisions politiques.
Adoptée au sénat en juillet, une proposition de loi « visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai »a été approuvée en commission, à l’Assemblée. Le texte doit être présenté dans la niche des députés LR, le 22 janvier. Dès 2026, la mesure, impacterait au bas mot 1,5 million de salariés supplémentaires. Les syndicats, et la gauche, affichent un refus unanime.
Alors que l’aciérie s’est réinventée en créant une activité pérenne dans le recyclage en 2016, le fonds d’investissement qui l’a rachetée en 2023 choisit de la couler. Au prix d’une catastrophe sociale et environnementale.
Trois inspecteurs élèves se sont vus signifier un redoublement, jugé arbitraire. L’intersyndicale CGT et SUD, qui appelait jeudi à une manifestation, dénonce une décision discriminatoire sur fond de « climat répressif ».
Tandis que les salariés de Teisseire ont obtenu en justice l’annulation d’un plan de continuité d’activité (PCA), utilisé par les patrons pour contourner la grève, leur avocat savoure une victoire qui pose des limites à ce dispositif et consacre l’obligation d’information des CSE en la matière.
Le gouvernement Lecornu va présenter le mardi 13 janvier un texte visant à mettre en conformité le droit de la fonction publique avec la Constitution, après plusieurs censures des Sages en juillet 2025. Si ces propositions constituent une avancée, notamment pour les contractuels, les syndicats dénoncent des « mesurettes » bien en deçà des enjeux.
Malgré des mobilisations d’ampleur ces dernières semaines, l’accord de libre-échange sera signé le 17 janvier, au Paraguay. Il risque de déstabiliser fortement la filière bovine et le travail des éleveurs, prévient Philippe Babaudou, co-porte-parole de la Confédération paysanne de Haute-Vienne.
Risques accrus de piratage de données, intrusion du privé lucratif, dénaturation des missions des agents, conflits d’intérêts… Les syndicats de France Travail, dont la CGT et la FSU, ne décolèrent pas face au partenariat noué en septembre dernier entre l’opérateur public et le réseau social professionnel pour lancer un projet pilote dans cinq départements.
Près de Bayonne, cette petite ville communiste du Seignanx abrite depuis deux décennies la société coopérative d’intérêt collectif Éole. Celle-ci compte un restaurant interentreprises ouvert au public, un service traiteur et une unité de production, qui prépare quotidiennement des milliers de repas pour différents publics. Avec une triple ambition : fournir une alimentation de haute qualité, favoriser l’insertion sociale et soutenir les producteurs locaux.
La mobilisation des médecins, sur fond d’épidémie de grippe et d’intempéries neigeuses, surcharge le Samu et les centres hospitaliers depuis le début de la semaine.
Dans Une longue histoire, l’ancien secrétaire confédéral de la CGT se livre à travers une autobiographie, éclairant sur les difficultés actuelles des forces progressistes.
Les universités et les organismes de recherche publics mettent en garde depuis des mois sur leur situation budgétaire, alors que les débats parlementaires autour du PLF 2026 s’enlisent. Leur déficit s’explique notamment par un désengagement croissant de la puissance publique.
La cour administrative d’appel de Douai, dans une décision rendue ce 7 janvier, a confirmé l’illégalité du plan de licenciements d’Auchan prévoyant 2 389 suppressions de postes. En septembre dernier, la justice l’avait invalidé en première instance, estimant la procédure irrégulière. La CGT salue « une victoire éclatante pour le respect des droits des salariés » susceptible de créer un séisme dans l’organisation de la galaxie Mulliez, propriétaire de l’enseigne. Explications.
Le gouvernement espère réaliser 400 millions d’euros d’économie en s’attaquant aux procédures amiables de fin de CDI. Alors que les négociations s’ouvrent ce mercredi, le patronat table sur 1 milliard d’euros.
Dans une vaste enquête, l’Union étudiante montre que le phénomène explose : logement hors de prix et souvent insalubre, difficulté à s’alimenter et à se soigner se cumulent. Le résultat de choix politiques, dénonce le syndicat.
Ce lundi 5 janvier 2026, les personnels de l’établissement public du musée du Louvre (EPML) se réunissent en assemblée générale pour décider de la suite à donner à leur mobilisation, trois semaines après une grève qui a duré du 15 au 18 décembre. « L’Humanité » a suivi Gary Guillaud, surveillant de salle et délégué CGT, à la découverte des failles du « musée le plus connu au monde ».
Monteurs de décor, techniciens éclairagistes… Les lutins ne sont pas toujours à la fête. De plus en plus ubérisés, les travailleurs chargés de parer les marchés et grands magasins de l’esprit de Noël enchaînent cadences infernales et déplacements au détriment de leur santé et de leur sécurité.
Salaires en berne, sous-effectifs, gestion du click and collect, multiplication des colis Fnac.com, pression sur les ventes de services… Le ras-le-bol des salariés de l’enseigne s’exprimera à nouveau ce vendredi à Paris.
Selon un baromètre établi par une dizaine de scientifiques et dévoilé par « le Monde », près de 1,76 million d’élèves sont scolarisés dans un établissement scolaire « soumis à une pression forte » aux pesticides « dans un rayon de 1 000 mètres » en France. Les écoles présentes dans les bassins viticoles, les plaines céréalières ou les secteurs d’arboriculture fruitière sont particulièrement exposées.
Les agents du Louvre ont décidé ce mercredi 17 décembre de poursuivre leur mouvement contre des « conditions de travail toujours plus dégradées » et la détérioration de l’accueil du public. La grève a été reconduite à l’unanimité face aux propositions du ministère de la Culture « jugées insuffisantes et inacceptables par le personnel ». La direction Paris annonce, de son côté, une ouverture partielle du musée.
Le tribunal judiciaire de Toulouse a donné en partie raison à la CGT en demandant le gel du plan social et en conditionnant sa mise en place à une évaluation de son impact sur les risques psycho sociaux.
L’article 1153-5 du Code du travail dispose que « l’employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d’y mettre un terme et de les sanctionner ». Le Code du travail ne précise cependant pas quelle est la nature de la sanction applicable, le choix disciplinaire revenant à l’employeur dans le cadre de son pouvoir de direction.
L’Institut national de la Consommation et son journal 60 Millions de Consommateurs devraient être dissous dans les semaines à venir, a ordonné le Sénat via l’article 71 du projet de loi de finances pour 2026.
