Augmenter les salaires ou embaucher, le dilemme des entreprises #Salaires
Dans un contexte d’inflation toujours élevée, les hausses de salaires devraient accélérer cette année. Ce qui risque de dissuader certaines entreprises d’embaucher.
@Les Echos
Egalité femmes-hommes : le piège des quotas #Égalité
S’arcbouter sur le respect de quotas est contre-productif pour assurer l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. L’identité mathématique ne fait pas de la femme l’égale de l’homme, défend Julia de Funès.
Le télétravail a-t-il tué le fun au bureau ? #Télétravail
En trois ans de télétravail à marche forcée, nos sentiments envers le distanciel ont évolué, de la peur à la joie, en passant par la lassitude, voire la solitude. Quitte à lui faire porter tous les maux du travail.
Bras de fer entre l’Etat et l’américain Searchlight sur le sauvetage de Latécoère #Finances
Principal « banquier » de l’équipementier aéronautique détenu par le fonds anglo-saxon au travers de 220 millions d’euros de prêts garantis, l’Etat pourrait devoir effacer la dette et devenir quasi-actionnaire.
Semaine de travail de quatre jours : ce qu’en disent les économistes #Temps de travail
Le sujet de la semaine de quatre jours a été lancé par le gouvernement en plein débat sur les retraites. Pour les économistes, le dispositif est pertinent à certaines conditions.
Ces professions qui se séparent des seniors avant l’âge de la retraite #Seniors
En France, une part significative des seniors ne sont ni en emploi, ni à la retraite. Parmi eux, une majorité exerçaient des métiers pénibles physiquement et à faible niveau de qualification.
Gare au risque de burn-out des salariés trop bons petits soldats! #Santé au travail
A l’heure où certains se réfugient dans le « quiet quitting » pour s’éviter une souffrance au travail, il incombe aux entreprises de savoir tempérer la pression exercée sur leurs collaborateurs.
La France redevient le pays européen où l’électricité est la plus chère #Énergie
Après une accalmie en début d’année, les prix des contrats à terme sont repartis à la hausse ces dernières semaines. En cause : les anticipations du marché vis-à-vis de la disponibilité des réacteurs nucléaires d’EDF.
Réunion critique pour le Conseil d’orientation des retraites #Retraite
L’instance indépendante chargée d’éclairer le gouvernement et le Parlement doit discuter ce jeudi des hypothèses retenues pour ses prochaines projections, et du moyen de rendre ses analyses plus lisibles.
France travail : à quoi va ressembler le nouveau service de l’aide à l’emploi #Chômage
Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, présente ce mercredi le rapport de la mission de préconfiguration du futur service national de l’emploi, promesse de campagne d’Emmanuel Macron. Objectif : plusieurs centaines de milliers d’emplois supplémentaires pour atteindre le plein-emploi.
Télétravail : un pacte pour l’intégration et la motivation des juniors #Télétravail
Avec la généralisation du Home Office, les nouveaux salariés, stagiaires et juniors en particulier, s’approprient plus difficilement la culture d’entreprise. Les dirigeants devraient y apporter plus d’attention.
Télétravail ou présentiel ? Comment doper sa carrière #Télétravail
Une nouvelle étude estime que ceux qui se rendent au bureau consacrent davantage de temps au développement de leur carrière, comparés à ceux en télétravail. Efficace ?
Retraites : ce que contient finalement la réforme #Retraite
Après le verdict du Conseil Constitutionnel et la promulgation de la loi reportant l’âge légal, le gouvernement va devoir mettre en musique rapidement la réforme des retraites.
Management : 4 conseils pour réussir le parcours d’intégration en entreprise d’un nouveau collaborateur #Management
Le recrutement d’un nouveau collaborateur implique une réflexion autour de son parcours d’intégration au sein de l’entreprise. Il s’agit de l’ensemble des mesures prises pour accueillir un nouveau collaborateur, l’intégrer à une équipe, et lui donner tous les outils nécessaires pour qu’il puisse être opérationnel le plus rapidement possible. Une bonne intégration est essentielle pour que le nouvel arrivant se sente à sa place, attendu, estimé par l’ensemble d’une organisation déjà installée.
De plus en plus de Français rencontrent des difficultés financières #Finances
Selon la Banque de France, les dépôts de dossiers de surendettement ont augmenté de 6 % sur les trois premiers mois de l’année, par rapport à la même période l’an dernier. D’autres signaux, comme la hausse des incidents de paiement, témoignent des difficultés de certains ménages.
La crise pousse la tech américaine à revoir son management #Emploi
Après avoir énormément recruté pendant la pandémie, les géants de la tech veulent revenir vers des organisations plus resserrées. Le but est d’aplanir les structures en supprimant notamment les managers intermédiaires jugés superflus.
Le nombre de fonctionnaires a fondu en 2022 à cause de difficultés de recrutement #Fonction publique
Alors que l’Etat avait prévu une légère hausse de ses effectifs l’an dernier, la loi de règlement du budget 2022 dévoilée ce jeudi montre en réalité une baisse de près de 6.000 emplois. La faute à la perte d’attractivité des métiers de deux des gros employeurs de la puissance publique.
Retraites : le fiasco de la retraite par capitalisation en Allemagne #Retraite
Stop ou encore ? Rendement, frais, offres… rien ne va plus pour la « rente Riester », la prévoyance vieillesse subventionnée par l’Etat depuis vingt ans. Des voix s’élèvent pourtant pour la prolonger sous un autre nom.
Management et leadership : 7 conseils pour gérer une équipe hybride #Management
Le travail hybride est devenu très populaire depuis la crise sanitaire sans précédent que le monde entier a traversé en 2020. Dès lors, les entreprises proposent à leurs salariés, lorsque l’activité le permet, de combiner le travail en présentiel avec le travail en distanciel. Alors, les organisations doivent apprendre à gérer au mieux l’alternance entre le télétravail et la présence des collaborateurs au bureau. Car le management est directement impacté par le travail hybride tant par la communication que par les outils de travail mis à la disposition des collaborateurs. Comment faire alors, en tant que manager-leader, pour gérer une équipe hybride en entreprise ? Conseils.
Management et leadership : 7 conseils pour accompagner un collaborateur de retour d’un burn-out #Santé au travail
Le burn-out est un épuisement physique, moral et psychologique dont souffrent près de 2.5 millions de personnes en France d’après la fondation médicale pour la recherche. 34 % des salariés d’entreprise se disent touchés par cet épuisement progressif et pourtant si dévastateur. Alors, les organisations doivent tout mettre en place pour sensibiliser les équipes au risque de burn-out, tout en instituant un environnement de travail motivant, inspirant. De plus, les managers ont la lourde tâche de prévenir les burn-out et d’être à l’écoute de leurs collaborateurs pour déceler les premiers signes avant-coureurs de ce trouble. Mais cette prévention n’est parfois pas suffisante.
Inflation : les distributeurs s’affolent de la dégringolade des achats des Français #Inflation
La hausse élevée des prix de l’alimentation dope artificiellement les chiffres d’affaires. Mais les ventes de produits du quotidien décrochent en volume depuis le début de l’année.
Quand le patron d’Uber expérimente les difficultés de la vie de chauffeur #Travail
Le PDG Dara Khosrowshahi a exercé incognito comme chauffeur dans les rues de San Francisco pour mieux comprendre les difficultés du métier et les limites du modèle. Il a tiré de cette expérience plusieurs leçons pour l’application.
Les jeunes diplômés redeviennent les rois du marché de l’emploi #Jeunes diplômé.e.s
L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) révèle un niveau d’emploi record pour les jeunes diplômés de niveau bac+5. Trois ans après l’éclatement de la pandémie, le marché de l’emploi est florissant malgré un contexte économique anxiogène.
Grandes écoles : le nouveau rapport au travail des jeunes diplômés #Jeunes diplômé.e.s
Une étude réalisée auprès des jeunes diplômés de seize grandes écoles dresse un panorama de leurs nouvelles aspirations. Elle passe en revue toutes les interrogations que se posent les entreprises, de l’ampleur du phénomène des « bifurqueurs », qui ont perturbé les cérémonies de remise de diplômes, jusqu’aux interrogations sur une « génération flemme ».
Retraites : les trois grands points sur lesquels le Conseil constitutionnel doit se prononcer #Retraite
Les Sages reçoivent ce mardi les députés de l’opposition qui ont souhaité exposer leurs griefs contre la réforme des retraites. Ceux-ci doivent notamment apprécier si l’utilisation d’une loi de finances rectificative de la Sécurité sociale est un « détournement de procédure ».
Management : 6 signaux d’alerte pour détecter un burn out dans votre équipe #Santé au travail
Le Ministère du travail définit le burn out comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ».
ArianeGroup au coeur d’un très risqué bras de fer européen #Industrie
ArianeGroup change de dirigeant mais évolue sur un terrain miné, coincé par une gouvernance trop complexe. Dans un univers de plus en plus concurrentiel, la fusée Ariane risque de perdre son statut d’objet totem de l’Europe spatiale.
Un guide pratique pour les lanceurs d’alerte #Lanceurs d'alerte
Puis-je obtenir le statut de lanceur d’alerte ? Comment ? Quelles seront mes protections ? Les réponses à ces questions et d’autres figurent dans un guide du Défenseur des droits actualisé pour tenir compte de la loi de 2022.
Sophie Binet succède à Philippe Martinez à la tête de la CGT #CGT
Coup de théâtre après une semaine de congrès houleux. A l’issue d’une nuit mouvementée, marquée notamment par le rejet de la candidature de Marie Buisson que poussait Philippe Martinez, le parlement de la CGT a choisi ce vendredi matin Sophie Binet comme nouvelle secrétaire générale de l’organisation syndicale.
Climat : les conséquences de l’inaction climatique en France en 10 exemples #Climat
Du tourisme à l’agriculture en passant par les forêts, de nombreux secteurs vont subir d’importants bouleversements dans les prochaines années en raison du réchauffement climatique. Avec des conséquences financières parfois lourdes, rappelle France Stratégie dans un nouveau rapport.
