« En France, le travail coûte trop cher » ; « les jeunes ont un autre rapport au travail »… Dans un récent ouvrage, 37 chercheurs défont les idées reçues sur l’emploi, l’activité et son organisation. Entretien avec la sociologue Marie-Anne Dujarier, qui a dirigé ce travail collectif.
C’est en suivant le fil rouge de la reconnaissance salariale qu’une recherche-action de l’Ires pour la Cgt pose les enjeux d’un investissement massif dans le secteur du soin et du lien aux autres. Si ces emplois sont sous-payés, c’est parce qu’ils sont très féminisés et s’appuient sur des compétences considérées comme « naturelles », comme écouter, aider ou soigner.
Très présents dans les manifestations contre la réforme des retraites, les étudiants des écoles d’architecture ont réussi à alerter sur leur situation dégradée. Ils et elles mènent une lutte coordonnée et efficace dans l’ensemble des établissements.
Emmanuel Macron et son gouvernement n’avaient pas prévu notre mobilisation exceptionnelle et encore moins une intersyndicale aussi longue et raccord sur le fond. Alors ? Censure ou validation du Conseil constitutionnel ? Quoi qu’il en soit, cette réforme des retraites est économiquement infondée, socialement inacceptable et politiquement illégitime.
En prenant appui sur un document d’orientation largement adopté, la secrétaire générale annonce une grande campagne de syndicalisation. Celle-ci doit permette à l’organisation de franchir un nouveau cap, dans le contexte d’une lutte inédite contre la réforme des retraites.
Le document d’orientation rappelle que les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise (Ictam) syndiqués à la Cgt en partagent les valeurs et les revendications. Avec leurs spécificités, ils et elles aussi construisent la Cgt.
Comment créer un environnement militant plus propice à l’implication des femmes ? Le traitement des violences sexuelles et sexistes, qui a suscité de nombreux amendements et réflexions, est un préalable.
Comment dépasser l’opposition social-environnemental pour répondre à l’urgence climatique ? Par le débat et la recherche de solutions portées par tous et toutes, à partir de ce que la Cgt connaît le mieux : le travail.
La presse étrangère qui, au début du mouvement social contre la réforme des retraites, a raillé la « paresse française », commence à s’interroger : et si les Français avaient raison ?
Quatre ans après des résultats électoraux décevants, la Cgt s’est redressée en gagnant, lors du dernier scrutin, plus de 9 points dans le collège ingénieurs et cadres. Avec quelle stratégie syndicale ? Premiers enseignements.
Pour commencer, nous adressons notre solidarité à toutes et tous les travailleurs français qui sont trahis par la décision politique d’Emmanuel Macron de recourir au 49.3. Vos actions dans les rues contre la réforme des retraites restent une source d’inspiration pour le syndicalisme progressiste. Poursuivez la lutte, avec notre soutien à tous en Europe.
Après le regain de mobilisation du 23 mars, l’intersyndicale appelle à une dixième journée de manifestations et de grèves, dès le mardi 28 mars : jusqu’au retrait de la réforme.
Avec gravité et responsabilité, l’intersyndicale appelle à des actions «calmes et déterminées» et à une nouvelle journée de grèves et de manifestations, le jeudi 23 mars.
Dans un récent arrêt faisant jurisprudence, la Cour européenne des droits de l’homme a considéré que l’État luxembourgeois avait violé la liberté d’expression de ce salarié, dans le cadre des révélations sur le rôle du grand-duché dans l’évasion fiscale.
Proposée par la faculté Jean-Monnet à Paris Saclay depuis plus de 20 ans, cette licence est ouverte à des salariés ayant une expérience de trois ans au moins comme représentant du personnel notamment. Témoignages.
Pour les salariés, moins de stress et d’épuisement professionnel. Pour les entreprises, une augmentation de la productivité et une diminution de l’absentéisme. Expérimentées pendant six mois, les trente-deux heures sont appelées à se développer.
Exposés à des risques professionnels physiques ou psychosociaux, neuf millions de salariés ne se sentent pas capables de faire le même travail jusqu’à la retraite.
Proposée actuellement à La Folie Théâtre, Système d’exploitation est une tragicomédie sur la surabondance des écrans, en brossant le portrait d’une société dystopique, bien peu éloignée de la nôtre. Entretien avec Luc Mouret, metteur en scène.
Comment permettre à des salariés en distanciel de se regrouper pour faire entendre leurs revendications ? Deux exemples de mobilisations numériques, chez Ibm et Legrand.
Avec gravité et responsabilité, l’intersyndicale appelle à des actions «calmes et déterminées» et à une nouvelle journée de grèves et de manifestations, le jeudi 23 mars.
Le pouvoir a été acculé à dégainer le 49-3 pour faire adopter sa réforme des retraites. Notre mobilisation exceptionnelle a fait capoter l’accord avec la droite et les diverses tentatives de marchandage et de pression sur les députés. Cette réforme n’a donc aucune légitimité.
La Cgt de l’établissement girondin a rassemblé 68,33% des votants aux élections professionnelles fin 2022. Le fruit d’une combativité sans relâche des personnels pour défendre leur indispensable travail.
Les discriminations au travail ont des enjeux humains, socio-économiques et politiques. Elles portent atteinte au principe constitutionnel d’égalité. Des décisions judiciaires permettent de les faire cesser, de condamner les pratiques de certaines entreprises et de réparer les préjudices subis. Illustration récente en matière de discrimination raciale à l’embauche.
Dans sa dernière enquête, portant sur la période 2013-2019, la Dares a décompté 10,3 % de salariés déclarant adhérer à une organisation syndicale, soit une baisse de près de 1 point en six ans. Une situation toutefois contrastée selon les secteurs. Explications.
La mobilisation des salariés prend racine dans un climat social tendu, sur fond de non-reconnaissance salariale et d’intensification des rythmes de travail.
Alors que le cycle électoral se clôt, l’enjeu pour la CGT est de conserver son électorat des 1er et 2e collèges et de regagner des voix dans le collège « cadres et ingénieurs » où elle s’était écroulée il y a dix ans. Une démarche bien engagée.
Un recul de l’âge de la retraite entrerait en confrontation avec l’intensification des conditions temporelles au travail. Entretien avec Serge Volkoff, statisticien et ergonome, coauteur de Le Travail pressé. Pour une écologie des temps du travail.
Défendre à la fois le travail et l’environnement n’est pas toujours perçu comme facile ni même indispensable. Un séminaire international de l’Ires y réfléchit, avec des chercheurs et des syndicalistes.
Février s’achève dans la capitale belge, le mois le plus court, mais l’un des plus mouvementés, avec des invités comme le président ukrainien Volodymyr Zelensky s’adressant aux institutions européennes et une intense action législative. Pour commencer, nous exprimons à nouveau notre soutien continu aux innombrables travailleurs français qui luttent contre la réforme des retraites d’Emmanuel Macron. Votre force est une inspiration pour les syndicalistes en Europe et dans le monde, qui reconnaissent et soutiennent vos actions. Solidarité avec nos collègues !
Par notre mobilisation exceptionnelle, nous avons fait mentir tous les pronostics du gouvernement. Nous avons battu en brèche le fatalisme et la résignation et réussi à maintenir la mobilisation malgré les vacances
