Gel des retraites et d’autres prestations sociales, hausses d’impôts ciblées… le gouvernement a prévu de mettre à contribution de très nombreux Français au redressement des finances publiques. Mais il y a aussi des bonnes nouvelles.
De la démission silencieuse au quittoking, les formes de rupture avec l’entreprise évoluent. Derrière ces comportements se joue une même question : celle de l’écoute, de la reconnaissance et de la qualité du dialogue managérial.
Alors que le gouvernement prévoit d’introduire un processus de validation renforcé et d’augmenter le reste à charge, les précédentes réformes du compte personnel de formation ont déjà fait chuter de 11 % le nombre de formations financées entre 2024 et 2025.
Chaque jour, de nouveaux lycées entrent dans la danse. Jeudi, de nombreux étudiants ont aussi rejoint les rassemblements, après avoir à leur tour bloqué des campus. Le gouvernement tient sa ligne dure, faute de véritable réponse politique à apporter.
La présentation, jeudi 1er octobre, du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2027 a acté des mesures d’économies draconiennes reposant principalement, une nouvelle fois, sur les malades et les retraités.
La sécurité sociale de l’alimentation propose un basculement démocratique radical dans notre rapport collectif à la nourriture. Peut-elle s’imposer au-delà des clivages partisans ? Un colloque a lieu ce samedi 3 octobre à Paris. Basta! est partenaire.
La secrétaire générale de la CGT demande à ce que les lycéens soient reçus « immédiatement » au ministère de l’Éducation.
C’est un blocage législatif aux conséquences désastreuses. La France n’a toujours pas transposé la directive européenne NIS 2 sur la cybersécurité. En cause : une lutte sourde entre certains parlementaires et les services de renseignement sur l’accès aux messageries chiffrées.
Baisse du pouvoir d’achat, gel des promotions, formation à l’arrêt, recrutements hautement concurrentiels… Le statut prestigieux des cadres s’érode dans les crises contemporaines, notamment après 55 ans. Comment expliquer ce phénomène discret, mais inexorable ? Des solutions existent-elles ? Les explications de Florence de Goldfiem, autrice de « Le grand déclassement : survivre après 50 ans sur le marché du travail » (Rocher).
Tout au long de ce mois de septembre, l’encyclopédie en ligne collaborative a donné de la visibilité aux luttes sociales. Une démarche initiée par les contributeurs bénévoles visant à soutenir les salariés américains de la Wikimedia Foundation, qui luttent pour pouvoir se syndiquer, dans un contexte de répression global.
La hausse du plafond de ces participations financières contraintes entre en vigueur ce 1er octobre. Les personnes âgées et les patients souffrant de maladies chroniques vont être touchés de plein fouet par cette énième mesure d’économie reposant sur leurs épaules.
À l’occasion des 200 ans du troisième art, NVO.fr a sélectionné neuf photographies historiques mettant en scène des travailleurs. Usines, chantiers, manifestations, grèves, réunions syndicales… tour d’horizon, en quelques prises de vue, de deux siècles de vie ouvrière.
En mars 2026, l’entreprise publique Poste Italiane a annoncé une offre publique mixte d’achat et d’échange sur TIM S.p.A, ex-Telecom Italia. La transaction, en cours, valorise l’opérateur téléphonique autour de 10,8 milliards d’euros. Il s’agit de constituer un groupe intégré présent dans le courrier, les services financiers, les télécommunications et les services numériques.
Entre salaires peu dynamiques, inflation et emplois précaires, le sentiment que le travail ne paie plus se répand, à juste titre. Ce qui pousse les ménages qui le peuvent à se tourner vers des revenus patrimoniaux.
D’ici la fin de 2026, 20 % des organisations pourraient utiliser l’intelligence artificielle ou IA afin d’aplatir leur structure et supprimer plus de la moitié de leurs postes actuels de management intermédiaire, selon le cabinet de recherche et conseil Gartner. A tort ou à raison.