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@La NVO 
10 novembre 2023 9:12

Yara licencie 139 salariés dans son usine de Montoir-de-Bretagne #Industrie

Convoqués pour un CSE central extraordinaire portant sur le projet de transformation voulu par leur direction, les salariés de l’usine Yara de Montoir-de-Bretagne ont appris, le 30 octobre, la suppression de 139 postes sur les 171 que compte le site. Le projet de transformation consiste, en réalité, en un arrêt total de la production. Cette annonce intervient alors que l’industriel a enfreint à de multiples reprises ses obligations en matière de sécurité de ses salariés et de respect de l’environnement.

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Tout ce que révèle cette grève contre Tesla qui s’étend en Suède #International

Depuis le 27 octobre, une grève chez le constructeur de voitures électriques met à l’épreuve un modèle social fondé sur la négociation collective, dans le deuxième pays le plus syndiqué au monde.

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@France Culture 
9 novembre 2023 17:21

Peut-on travailler sans hiérarchie ? #Podcast

Le travail semble ne pas pouvoir se passer de hiérarchie. Mais cette verticalité est aussi remise en question, et la hiérarchie contestée. Peut-on vraiment s’en passer ? L’horizontalité parfois vantée aujourd’hui n’est-elle qu’une illusion ?

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L’Oréal : « La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de notre ADN » #Entreprises

Au même titre que les initiatives RSE, l’engagement des entreprises en matière de diversité et d’inclusion se révèle déterminant , tant du point de vue de la marque employeur et de la rétention des talents que de l’impact sociétal. Chaque année, l’index Diversité and Inclusion Refinitiv distingue le top 100 des entreprises en matière de diversité et d’égalité professionnelle. Pour 2023, le Groupe L’Oréal se hisse dans le top 3. Décryptage avec Margaret Johnston Clarke, directrice internationale diversité, équité et inclusion de L’Oréal, des bonnes pratiques et initiatives mises en place.

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Extirper les Ehpads du secteur privé lucratif

A la suite du scandale provoqué par le livre « Les Fossoyeurs » du journaliste Victor Castanet, la fédération CGT de la Santé et de l’Action sociale poursuit son travail de remise en cause des mécanismes de financement de la tristement nommée «économie de l’or gris» et de la marchandisation de la prise en charge des personnes, de la naissance à la fin de vie.

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Salaire des fonctionnaires : huit syndicats réclament de nouvelles mesures «sans attendre» #Salaires

Les syndicats de la fonction publique attendent des engagements de la part du gouvernement sur leur rémunération. Le ministre de la Fonction publique veut mettre en place des négociations annuelles.

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Souffrance au travail : un spectacle dénonce les mécanismes qui broient les salariés et mènent au suicide #Santé au travail

La pièce « l’entrée en résistance » fait salle comble à Tomblaine. Elle met en scène un garde forestier contraint de sacrifier la forêt au nom de la rentabilité. Elle met à nu, pour mieux les combattre, les mécanismes qui poussent les salariés des entreprises au désespoir

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Les syndicats de Nestlé Waters Vosges évitent les départs contraints malgré la suppression de 171 postes #Mobilisation

Après deux mois de mobilisation, les syndicats CGT, CFDT et CFE-CGC de Nestlé Waters Vosges ont signé ce mercredi 8 novembre à Vittel (Vosges) un accord conduisant à la suppression de 171 postes d’ici début 2025 sans départs contraints.

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Moins payées que les hommes, dix salariées font lourdement condamner leur employeur #Égalité

Après des années de bataille, dix salariées du groupe STMicroelectronics ont fait reconnaître, par la cour d’appel de Grenoble, la discrimination sexuelle dont elles faisaient l’objet dans leurs évolutions de carrière et de salaire. L’employeur devra leur verser plus de 800 000 euros de dommages-intérêts.

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Réforme de la fonction publique : une mise en œuvre « défaillante » selon la Cour des comptes #Fonction publique

La Cour des comptes a rendu public, le 8 novembre, un premier bilan d’étape, critique, sur la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique. Huit recommandations sont formulées s’agissant du temps de travail, de la rupture conventionnelle ou encore du recrutement sur titre.

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Les travailleurs sans-papiers devant le Sénat #Immigration

Plusieurs centaines de travailleurs sans-papiers ont manifesté devant le Sénat mardi 7 novembre 2023 pour témoigner de leurs conditions d’existence et peser sur les débats en cours sur le projet de loi immigration, largement dominés par les idées de droite. Alors que le Sénat a rejeté l’article 3 portant sur la régularisation sur les métiers en tension, la CGT appelle à une nouvelle manifestation jeudi 9 novembre.

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