En 2020, la part de marché des produits français de la zone euro a fondu à 13,5 % des ventes totales, contre 18 % en 2000. Une dégradation due notamment aux charges fiscales et sociales, au manque de compétences disponibles et à l’insuffisante attractivité des territoires.
Le gouvernement va élargir à 25.000 étudiants le dispositif “Devoirs faits” leur permettant de recevoir une rémunération contre du soutien scolaire aux collégiens, révèle Le Parisien.
“Syndique-toi pour défendre tes droits”. C’est le message qu’a fait passer la CGT du Calvados aux livreurs Uber Eats et Deliveroo. Alors que des manifestations ont lieu dans toute la France, les livreurs normands sont invités à faire entendre leurs revendications.
L’Assemblée examine ce lundi le projet de loi qui mettra fin à l’état d’urgence sanitaire à partir du 1er juin, mais pour lui substituer dès le lendemain un régime transitoire conférant au premier ministre des pouvoirs comparables. Le texte prévoit aussi la mise en place du « passe sanitaire ».
Dix ans après l’adoption de loi Copé-Zimmermann, qui imposait 40 % de femmes dans les conseils d’administration des entreprises, une proposition de loi LREM sera examinée le 11 mai à l’Assemblée pour briser le “plafond de verre”.
Trois études publiées par Pôle emploi, l’Apec et l’Insee montrent que les embauches sont bien orientées, même s’il faudra encore du temps pour retrouver le niveau d’avant crise. La grande inconnue porte sur l’attitude des entreprises qui vont rouvrir.
Les salariés en lutte de la fonderie automobile ont obtenu de leur donneur d’ordres, Renault, des engagements écrits sur leurs principales revendications.
Le collectif Plus jamais ça !, qui rassemble des centaines d’associations, de syndicats et d’organisations non gouvernementales, est soutenu par l’ensemble des partis de gauche.
Depuis plus de deux semaines, la Fonderie de Bretagne, propriété de Renault est à l’arrêt. Les employés usent du blocage pour protester contre la mise en vente du site et l’absence de dialogue avec leur direction, et s’interrogent sur l’attitude du constructeur.
Les employés de la société Hubsafe ont refusé l’accord préparé par leur direction pour modifier l’organisation du temps de travail. Il permettait notamment de passer à des vacations de 13 heures consécutives. De quoi, selon les syndicats, compromettre la sécurité des passagers.
Les géants de Wall Street comme JP Morgan et Goldman Sachs plaident pour un retour des salariés dès le mois de juin, mettant en avant des enjeux de business et de culture d’entreprise. En Europe, où la situation sanitaire demeure compliquée, les banques sont plus prudentes, et tablent sur davantage de télétravail.
Des entreprises proposent à leurs salariés des vélos de fonction haut de gamme, utilisables tant pour aller au travail que dans leur vie personnelle. Une pratique largement répandue dans le nord de l’Europe et qui commence à se développer en France.
L’agglomération Creil-Sud-Oise organise jusqu’au 20 juin sa quatrième biennale dédiée à la photographie industrielle. Treize expositions réparties sur treize communes déclinent le monde enchanté, hilarant et impitoyable de l’entreprise. Focus sur trois travaux épinglant l’open space.
La fonction perdurera mais le statut particulier qui régit la carrière de ces hauts fonctionnaires tout au long de leur vie va s’éteindre. Le premier ministre l’a affirmé lors d’une visioconférence, jeudi 6 mai.
L’amitié entre le numéro un de la CGT et le directeur de Greenpeace France n’avait rien d’une évidence. Mais face aux urgences climatique et sociale, ils font front commun. Une alliance qui pourrait inspirer la gauche et les Verts à l’approche de la campagne présidentielle.
