En attendant les auditions des commissaires européens, l’actualité de l’UE a été marquée par deux thèmes centraux : la santé mentale au travail et les violences fondées sur le genre. Chronologie des évènements.
Deux jours non stop d’information syndicale en forme de brainstorming croisant les vécus aux analyses d’experts invités : la Cgt-IGN innove pour stimuler son contre projet !
La dernière édition du baromètre « cadres » Ugict/Secafi réalisé par Viavoice montre à la fois une augmentation conséquente des heures de travail non rémunérées et des difficultés, toujours marquées, à concilier vies professionnelle et privée.
Face à une direction qui souhaite limiter le télétravail à deux jours hebdomadaires, l’intersyndicale de l’entreprise de jeux vidéo a appelé les salariés à cesser le travail du 15 au 17 octobre.
Ni obligatoire, ni courante, la négociation sur les nouvelles technologies liées à l’intelligence artificielle se concentre essentiellement sur les enjeux d’emploi. C’est ce que montre l’analyse des accords d’entreprises mentionnant le thème de l’IA conclus entre 2017 et 2024.
Travailler plus pour gagner moins : la nouvelle donne pour les cadres
Dans son étude annuelle, l’organisation syndicale indique que 63% de ces professionnels travaillent plus de 40 heures par semaine et 25% plus de 45 heures.
Heures supplémentaires non rémunérées, explosion de la charge de travail : le baromètre 2024 de l’Ugict-CGT, que dévoile sa secrétaire générale Caroline Blanchot, met en avant des dérives inquiétantes.
Se soumettre, se démettre ou résister ? Face à la progression des idées d’extrême droite, ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise témoignent de leurs dilemmes. Stratégies pour résister.
Épuisement professionnel, inaptitude, précarité, chômage… ou emploi ? Pour les 55 ans et plus, les dernières années de vie active peuvent être chaotiques, à l’épreuve des stéréotypes liés à l’âge.
La secrétaire nationale de l’Ugict-CGT, Emmanuelle Lavignac, constate que le retour imposé sur site aux salariés est synonyme de dégradation des conditions de travail, voire de premier stade avant d’être poussé vers la sortie.
Dès la cinquantaine franchie, les dernières années de vie active peuvent tourner à l’épreuve. Elles peuvent aussi être une opportunité de mobiliser son expérience, au profit notamment de la transmission. Mais au-delà de la variété des parcours, la retraite à 64 ans, « c’est toujours non ! », a réaffirmé l’intersyndicale mobilisée contre la réforme.
Le jeudi 12 décembre prochain, les Rencontres Options se dérouleront dans le Patio du siège de la CGT !
Le 1er Octobre, un mois après sa nomination, le Premier ministre a prononcé son discours de politique générale. Un discours alarmiste, où poids de la dette et menace de crise financière ont conduit le gouvernement a annoncé l’ouverture d’une nouvelle ère d’austérité budgétaire. Ce sera donc rigueur budgétaire, réduction de la dépense publique et « serrage de ceinture » à tous les étages.
L’Ugict, en association avec le collectif Pour un réveil écologique, met en place à partir de septembre une série de 5 webinaires pour permettre aux ingés, cadres et techs de s’emparer des enjeux sociaux liés au dérèglement climatique.
Le 2 septembre 2004, un chef d’entreprise agricole assassinait deux agents de contrôle à Saussignac, en Dordogne. Vingt ans après ces deux meurtres, l’intersyndicale du ministère du Travail a organisé des commémorations revendicatives.
L’apprentissage qui s’installe, le Cpf qui s’envole… Six ans après le lancement d’une vaste réforme, où en est la formation professionnelle ? Il faut veiller à ce qu’elle reste un droit individuel, non conditionné au bon-vouloir des entreprises.
IA utile, IA futile voire néfaste. Alors que l’IA générative envahit notre quotidien, y compris au travail, le Conseil économique, social et environnemental a adopté un avis sur son impact écologique. Sa corapporteuse, Fabienne Tatot, secrétaire nationale de l’Ugict-Cgt, souligne un enjeu trop souvent minimisé.
Des millions de Français·es se sont mobilisé·es pour empêcher l’extrême-droite d’arriver au pouvoir. Une chose est désormais certaine : en agissant collectivement, nous changeons le cours des choses.
Déni de démocratie, mépris du vote, trahison politique… En écartant, au prétexte de la « stabilité institutionnelle », la nomination d’une Première ministre issue du Nouveau Front populaire, Emmanuel Macron a fait… du Emmanuel Macron, affirment certains éditorialistes, quand d’autres expriment leur « soulagement ». Un boulevard pour le Rassemblement national ?
Intensification et allongement des journées travaillées sont le lot des salariés qui voient leur semaine passer à quatre jours. La sociologue Pauline Grimaud en esquisse une typologie. Entretien.
L’épreuve infligée par un seul homme au pays entier est un marqueur important d’une fin de règne. La séquence élections européennes, dissolution, élections législatives, accouche d’un déni politique et économique.
L’Ugict, en association avec le collectif Pour un réveil écologique, met en place à partir de septembre une série de 5 webinaires pour permettre aux ingés, cadres et techs de s’emparer des enjeux sociaux liés au dérèglement climatique.
Il y a tout juste 20 ans, Sylvie Trémouille, Contrôleuse du travail, et Daniel Buffière, Responsable du service contrôle de la Mutualité Sociale Agricole, étaient assassiné·es dans l’exercice de leurs fonctions par un exploitant agricole.
Une rentrée scolaire sans ministre, sans consigne précise sur les réformes en cours, et sur fond de désaffection persistante pour le métier d’enseignant… Première grève au programme le 10 septembre.
Le Code général des collectivités territoriales prévoit la possibilité de mise à disposition de locaux pour les organisations syndicales (1). L’exécutif local doit en déterminer les conditions d’utilisation et l’organe délibérant peut fixer une contribution en contrepartie de cette utilisation.
Son nom fait rêver les amoureux de l’océan. Son sous-marin d’exploration tout jaune, le Nautile, émerveille tant les scientifiques que les enfants. Le dauphin de son logo achève l’opération séduction. Pourtant, derrière la vitrine, l’Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer traverse une profonde crise.
Deux ans après le lancement de l’outil RADAR Travail Environnement, l’Ugict-CGT invite toutes les équipes syndicales l’ayant déployé à se rencontrer pour échanger sur sa mise en place et partager les résultats obtenus.
L’Ugict CGT a participé au concours organisé par l’Anact* sur le thème du “Travail en 2050”. L’objectif : réfléchir autour de différents supports ce que pourrait être un futur désirable pour le monde du travail. L’occasion pour l’Ugict de réfléchir aux conséquences du changement climatique sur nos vies, l’impact sur notre modèle social et notre système économique.
