Entrée en matière plus que mitigée, mardi 17 et mercredi 18 décembre, pour l’intersyndicale choletaise de Michelin. Organisée à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), la première réunion de négociations a montré l’écart entre les attentes et les propositions de la direction.
La Fédération française du bâtiment dépeint un sombre tableau pour le secteur du BTP avec un nombre de constructions qui va continuer de chuter et des dizaines de milliers d’emplois qui risquent de disparaître en peu de temps.
Plus de 20 000 contrats d’intérimaires seraient brutalement supprimés à La Poste dès ce mois de décembre, selon les syndicats. Si la direction de l’opérateur met en avant des basculements de contrats vers des CDD, pour la CGT qui dénonce une communication opaque et contradictoire, le compte n’y est pas et nombre de salariés risquent de se retrouver sur le carreau à la veille des fêtes de fin d’année.
Le cabinet de recrutement a dévoilé son étude annuelle sur les augmentations salariales et les recrutements de cadres. Après des années post-covid florissantes, les offres d’emploi ont diminué de 9% en 2024. Pourtant, les entreprises sont toujours préoccupées par leurs difficultés de recrutement.
Les salariés de l’Agco s’organisent contre les plans de licenciements annoncés par la direction. L’équipementier agricole prévoit la suppression de 133 postes sur l’ensemble du site beauvaisien alors qu’il a perçu de faramineuses aides publiques.
L’usine historique du Morbihan, qui emploie 350 personnes, est menacée de fermeture après le désengagement de la marque au losange, son principal client. La secrétaire générale de la CGT s’est rendue sur place jeudi.
Le «quiet hiring», ou l’art de remplacer en interne des salariés sur le départ, fait parfois des déçus. Car derrière cette démarche qui se veut vertueuse peuvent se cacher certains pièges.
France Travail lance ce mardi 10 décembre le dispositif baptisé «L’Art d’accéder à l’emploi», mêlant culture, prise de parole en public et retour dans le monde professionnel.
Avez-vous déjà entamé un nouvel emploi, pour découvrir rapidement que la réalité ne correspondait pas à vos attentes ? Ce décalage, appelé shift shock, désigne le choc ressenti face à un tel fossé et devient une réelle préoccupation dans notre monde professionnel. Lex explications de Jean-Noël Chaintreuil, spécialiste des tendances RH et fondateur de Change Factory.
Alors que France Travail prendra en charge 1,2 million d’allocataires du RSA l’an prochain, l’opérateur public va aussi devoir gérer les conséquences des plans sociaux qui se multiplient. Le tout avec un budget stable et 500 postes en moins.
Airbus annonce mercredi 4 décembre la suppression d’un peu plus de 2000 postes en Europe, moins que les 2500 postes prévus en octobre dernier. Toulouse et Elancourt seront les principaux sites touchés en France. L’Allemagne paye le plus lourd tribut avec près de 700 postes supprimés. La France, elle, perdra 540 postes.
Michelin, Auchan, Vencorex… les faillites et redressements judiciaires se multiplient en France. Entre inquiétude et colère, les témoignages des employés au bord du licenciement racontent mieux que les chiffres la crise économique actuelle.
A son émergence, il y a dix ans, ce processus de modélisation des projets promettait une révolution numérique des méthodes de travail dans le bâtiment. Sa mise en place prend du temps.
Le Morbihan affiche de meilleurs chiffres du chômage que d’autres départements français, mais pour encore combien de temps ? Derrière la fermeture de l’usine Michelin de Vannes, une myriade d’emplois sont menacés ou supprimés dans le département.
« Work in progress ». Quitter son entreprise, la manière de le faire et de le faire savoir, est devenu l’acmé d’une vie professionnelle.
Face à la multiplication des annonces de plans de licenciement, le gouvernement pourrait déposer un amendement au projet de budget 2025 pour soutenir ce dispositif.
En réduisant le travail à une somme de données chiffrées, et en particulier au temps passé par tâche, le capitalisme efface nombre de ses spécificités (savoir-faire, sens…) pourtant précieuses pour l’épanouissement des salariés, estime le sociologue.
Valeo a annoncé mercredi son intention de supprimer environ un millier d’emplois en Europe dans les prochain mois, pour l’essentiel en France, ont dit à Reuters deux sources proches du dossier, ainsi que la fermeture de son usine de La Suze-sur-Sarthe et le transfert de l’activité de son site de R&D de la Verrière (Yvelines).
Les 2 389 suppressions de postes annoncées début novembre chez Auchan témoignent d’une véritable crise de modèle de la grande distribution, qui n’en finit plus de produire des effets.
Près de palettes en feu et d’une montagne de pneus, l’effigie d’un salarié Michelin se balance du haut d’une potence. En colère face à la fermeture prochaine du site de Cholet (Maine-et-Loire), des salariés restent mobilisés pour « partir dans la dignité ».
Dans la Meuse, la fermeture de la presque centenaire entreprise représente un symbole tragique de la désindustrialisation française. La loi Florange censée protéger les salariés en cas de reprise doit être renforcée pour empêcher les fraudes industrielles, estiment les syndicalistes CGT et FO de l’ancienne entreprise de papier.
En dix ans, l’emploi dans l’industrie a beaucoup évolué, en faveur des cadres. Les nouvelles suppressions d’emplois annoncées dans le secteur ne remettent pas en question cette tendance de fond, selon l’Apec.
Après le front politique et le front budgétaire, l’exécutif doit gérer la succession de plans sociaux qui menace l’économie. Un nouveau nuage dans un ciel déjà bien chargé et un dilemme pour la coalition au pouvoir : jusqu’où pousser la politique pro-business, au risque de rompre définitivement avec les classes populaires ?
Le groupe pharmaceutique emploie 3 700 collaborateurs sur son campus val-de-marnais de 52 000 m2 inauguré en 2015. Il s’agit de son principal site tertiaire en France. Le déménagement est prévu pour l’été 2027. Colère et incompréhension du maire de Gentilly.
Sophie Binet a sonné l’alarme ce week-end en affirmant que plus de 150 000 emplois étaient menacés. Le gouvernement ne nie pas les plans de licenciements en cours ou prévus et ne promet que de les accompagner.
Ces projets, qui seront localisés sur le port autonome du Havre, s’inscrivent dans le cadre des sites dits «clé en main», où l’État prend en charge un certain nombre de procédures administratives et environnementales en lieu et place des entreprises.
De plus en plus d’entreprises françaises font face à des difficultés économiques et s’apprêtent à licencier en masse. Le gouvernent a décidé de leur demander des comptes quant à l’utilisation des subventions publiques. Aveu d’impuissance ou communication destinée à plaire à la gauche de l’Assemblée nationale ? Par Marc Guyot et Radu Vranceanu, professeurs à l’Essec.
Près de 2.300 emplois seraient menacés en France, a confié ce lundi une source proche du dossier à l’AFP.
Avec le lancement, le 24 octobre, de la marque France Travail Pro pour les entreprises, France Travail entend inciter ces dernières, notamment les petites et moyennes, à recourir davantage à ses services pour recruter.
Le nombre personnes sans activité se maintient à 3 millions, selon les chiffres de la Direction des statistiques du ministère du Travail dévoilés ce vendredi 25 octobre. Mais les inscriptions à la suite de plans sociaux grimpent de 28% sur un an.
