Ruptures, transitions, fractures et changements de paradigme bousculent le paysage économique et le monde du travail. « Et la jeunesse, dans un pacte intergénérationnel, fait partie de l’équation de la résilience », souligne Emmanuelle Duez, la fondatrice de The Boson Project et de Youth Forever.

Les jeunes s’insèrent mieux sur le marché de l’emploi, indique une étude de l’Urssaf publiée ce lundi. Mais c’est notamment grâce à l’augmentation de la création de microentreprises, souvent précaires et peu rémunératrices.

Depuis les années 1950, le débat sur la répartition entre savoirs, savoir-faire et savoir-être à l’université est toujours vif, rappelle la chercheuse Laurène Le Cozanet.

Avec plus de 300.000 signatures, le contrat d’engagement jeune bénéficie d’une dynamique incontestable, souligne un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales. Mais elle met en lumière le peu de coopération entre les deux réseaux chargés de la déployer.

Les programmes existent et progressent dans l’enseignement supérieur, mais l’intégration dans les entreprises des talents issus de la diversité socio-économique est encore à améliorer. Dans « Et Moi », un podcast des « Echos », Michèle Warnet recueille le témoignage et l’expertise d’invités sur les réussites et les défis de l’égalité des chances.