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#Salaires

@Cadremploi 
26 juin 2024 16:37

Transparence des salaires : ce qui va vraiment changer pour vous d’ici 2026 #Salaires

La mention obligatoire du salaire sur les offres d’emploi, ce n’est plus pour la saint Glinglin. D’ici 2026, les entreprises françaises de plus de 100 salariés devront avoir transposé la directive européenne du 10 mai 2023 leur imposant davantage de transparence salariale. L’objectif affiché ? L’équité des rémunérations entre les salariés, rien que ça. A quoi faut-il s’attendre de façon réaliste ? Les réponses de deux expertes.

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Pouvoir d’achat : le mirage de la prime Attal à 10 000 euros #Salaires

Principale mesure annoncée par la majorité présidentielle pour soutenir le pouvoir d’achat des Français, la hausse du plafond à 10 000 euros de la prime de partage de la valeur peine à convaincre.

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@Le Figaro 
25 juin 2024 10:35

Prétentions salariales : ce pourcentage éloquent illustre parfaitement l’inégalité hommes-femmes #Salaires

Une étude témoigne de la difficulté des femmes à négocier leur rémunération. Quelles sont les raisons ? Et surtout, comment remédier à la situation ?

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@Le Monde 
21 juin 2024 10:44

Au quotidien régional « Ouest-France », une grève pour les salaires et l’avenir #Salaires

A l’appel de l’intersyndicale, des journalistes, employés, ouvriers de l’imprimerie ont cessé le travail, empêchant la diffusion du journal en kiosque, vendredi 21 juin. Au cœur des revendications, des questions salariales, mais aussi stratégiques alors que le titre de presse français le plus diffusé s’est porté candidat à l’obtention d’une fréquence TNT.

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@Le Monde 
19 juin 2024 17:26

Salaires : une étude pointe les freins aux augmentations #Salaires

Souvent pointé du doigt, l’effet de « trappe à bas salaires » n’est pas la principale explication au tassement des grilles de rémunération, démontre une enquête de Rexecode menée auprès des entreprises.

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@La Croix 
14 juin 2024 11:48

La professionnalisation pousse les salaires de l’économie sociale et solidaire #Salaires

Trois acteurs de l’économie sociale et solidaire publient un baromètre des salaires du secteur jeudi 13 juin 2024. Le but : faire le point pour aider les recruteurs comme les candidats à avoir une meilleure idée des salaires, et encourager la professionnalisation du secteur, qui compte pour 10 % du PIB français.

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Entretien avec Jérôme Gautié et Denis Ferrand : « Le tassement des salaires est générateur de fortes frustrations » #Salaires

Les économistes Denis Ferrand et Jérôme Gautié dégonflent la dramatisation du débat autour de la « smicardisation » mais s’inquiètent des effets délétères que le tassement salarial peut entraîner à long terme.

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@L'Humanité 
16 mai 2024 16:23

Dans la France des héritiers, le travail paie de moins en moins #Salaires

C’est le revers (logique) de la médaille : pendant que les actionnaires et les rentiers s’enrichissent, les salariés ont de plus en plus de mal à récolter le fruit des richesses qu’ils produisent.

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Les écarts de salaires stimulent-ils vraiment les individus au travail ? #Salaires

Chaque année, la rémunération des grands patrons des entreprises françaises suscite de vives réactions. L’annonce récente de l’augmentation du salaire du PDG du groupe automobile Stellantis, Carlos Tavares, n’y a pas échappé.

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@L'Usine Nouvelle 
30 avril 2024 13:22

Toujours plus d’écart de rémunération entre les dirigeants du CAC40 et leurs salariés, alerte Oxfam #Salaires

Dans une étude publié le 30 avril, Oxfam calcule que «en 2022, les PDG du CAC40 ont ainsi gagné en moyenne 130 fois plus que leurs salariés». Les industriels n’échappent pas à cette réalité : Stellantis, Dassault Systèmes et EssilorLuxottica apparaissent dans les cinq premières entreprises du classement établi par l’ONG.

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@Le Progrès 
23 avril 2024 9:52

Michelin promet un salaire décent : «Un effet d’annonce» selon la CGT #Salaires

À Blavozy, Hervé Bancel, délégué syndical de la CGT, se montre très sceptique après la déclaration, mercredi, du groupe Michelin de vouloir proposer un salaire « décent » et un « socle de protection sociale universel » pour ses 132 000 salariés dans le monde. « Pour nous, ça ne change absolument rien », balaie le syndicaliste de Blavozy.

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@Le Figaro 
18 avril 2024 11:08

«Le smic en France n’est pas suffisant»: Michelin annonce la mise en place d’un salaire «décent» pour tous ses salariés #Salaires

Le groupe de Clermont-Ferrand, réputé pour ses œuvres sociales, a mis en place un «salaire décent» et une généreuse protection sociale pour l’ensemble de ses employés. En France, mais également au-delà des frontières de l’Hexagone.

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Pour « désmicardiser » la France, faut-il augmenter la TVA ? #Salaires

Bruno Le Maire propose de transférer des cotisations vers la TVA pour augmenter le salaire net des Français. Au risque de pénaliser les plus pauvres et fiscaliser davantage le financement de la protection sociale.

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@Le Monde 
2 avril 2024 11:52

Décrié lors de son instauration, le salaire minimum britannique est désormais salué #Salaires

Le salaire minimum fête ses vingt-cinq ans au Royaume-Uni. Avec une hausse de presque 10 %, lundi 1ᵉʳ avril, il dépasse le smic français, sans effet négatif sur l’emploi. Mais il s’accompagne d’un grand nombre de contrats ultracourts et précaires.

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@Journal du Net 
27 mars 2024 16:39

Les entreprises doivent donner cet argent aux salariés qui le demandent et ils le font de plus en plus #Salaires

Chaque mois, de nombreux salariés attendent leur salaire avec impatience, mais ne savent pas qu’une simple formalité leur permettrait de toucher une somme d’argent avant d’être dans le rouge…

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@Ugict-CGT 
19 mars 2024 11:05

Campagne – Et nos salaires ?! #Salaires

Dans le privé comme dans le public, l’urgence est à l’augmentation de nos salaires !

Alors que l’inflation a frôlé les 5% sur l’année 2023, que les prix de l’énergie et des complémentaires santé vont encore augmenter d’en moyenne 10%, et qu’il n’y a toujours pas de revalorisation du point d’indice :  ce sont tou·tes les travailleur·euses qui sont en droit d’exiger des augmentations de salaires pour pouvoir mieux vivre !

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@Les Echos 
16 mars 2024 10:09

Salaires : comment réformer le SMIC ? #Salaires

Souvent vu comme un frein à la création d’emplois, le salaire minimum, tel qu’il existe aujourd’hui, n’est pas entièrement satisfaisant. Jacques Delpla propose notamment de créer un SMIC par département afin de prendre en compte le niveau de vie dans chaque territoire.

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@Les Echos 
14 mars 2024 9:51

Bras de fer en vue entre le gouvernement et les syndicats sur le salaire des fonctionnaires #Salaires

Les syndicats de fonctionnaires rencontrent ce jeudi les équipes du ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini, alors que se profile une journée de mobilisation le 19 mars. Ils réclament une hausse du point d’indice pour soutenir le pouvoir d’achat des agents. Le gouvernement estime que celui-ci a déjà été bien soutenu depuis sept ans.

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@Boursorama 
28 février 2024 11:46

Zone euro : Les entreprises pourraient absorber les hausses de salaires, dit Lagarde #Salaires

La croissance des salaires reste soutenue en zone euro, mais les entreprises pourraient absorber une partie de cette augmentation en réduisant leurs marges bénéficiaires plutôt qu’en augmentant leurs prix, a déclaré lundi la présidente de la Banque centrale européenne (BCE), Christine Lagarde.

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@Les Echos 
27 février 2024 12:34

Salaires : les PME et TPE moins enclines à lâcher du lest #Salaires

Moins des deux tiers des PME et TPE comptent augmenter leurs salariés en 2024, selon le dernier baromètre trimestriel Bpifrance Le Lab et Rexecode publié ce mardi. Un tiers des patrons sont confrontés à la question du rattrapage des bas salaires par le SMIC.

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@The Conversation 
26 février 2024 12:23

Parler salaires, un tabou en France ? Vraiment ? #Salaires

Il existe en France une idée bien installée selon laquelle les salaires seraient tabous et que les salariés devraient éviter d’en parler. C’est tout l’inverse cependant que l’on peut observer dans les entreprises : des discussions à ce sujet ont effectivement lieu. Quand on les interroge, les salariés mentionnent des échanges qui peuvent s’inscrire dans le cadre formel des entretiens annuels au cours desquels on peut parler primes et augmentation, mais aussi dans des contextes informels, avec leurs collègues à la machine à café par exemple.

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@Les Echos 
23 février 2024 14:48

On me propose une promotion professionnelle sans augmentation : que dois-je faire ? #Salaires

Se voir proposer une promotion est toujours gratifiant. Mais sans augmentation, le jeu en vaut-il la chandelle ? Certaines entreprises tentent le coup, se justifiant par un budget serré. Faut-il accepter ? Avant de rendre sa décision, voici quelques conseils à suivre.

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@Le Figaro 
19 février 2024 11:41

Transparence des salaires en France : ce que cache cette directive qui devrait être adoptée d’ici 2026 #Salaires

Dans le monde du travail, la question de la transparence est tendance. Pour certaines entreprises, il s’agit même d’un argument pour recruter. Un point sensible qui se manie avec bon sens. Et prudence.

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@Capital 
17 février 2024 10:57

Salaire : ces 11 métiers de cadres avec les plus fortes augmentations en 2024 #Salaires

Certains métiers de cadres devraient profiter de très belles hausses de salaires cette année. Tech & data, finance, juridique… Découvrez, parmi ces secteurs d’activité, les postes pour lesquels les entreprises sont prêtes à faire un effort.

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