Une secrétaire médicale est déclarée inapte par le médecin du travail. Toutefois, selon ce dernier, elle pourrait continuer à avoir une activité depuis son domicile sans avoir à se déplacer.
#Télétravail
L’essor du télétravail est ce qui a le plus chamboulé la perception du travail, selon un sondage #Télétravail
Ce sont les plus jeunes qui plébiscitent le plus ce changement. Près de sept actifs de 18 à 24 ans sur dix (69%) jugent en effet qu’il a modifié positivement le rapport au travail.
Télétravail dans l’ESR : signature d’un accord par les principales organisations syndicales, les établissements et la ministre #Télétravail
Le Sgen-CFDT, l’Unsa-Éducation, la Ferc-Sup-CGT et la FSU ont signé l’accord sur le déploiement du télétravail dans l’enseignement supérieur et la recherche, en présence de la ministre Sylvie Retailleau, le 3 juillet 2023. De leur côté, SUD et FO ne sont pas signataires.
La gestion des données au coeur de la pérennité du business #Télétravail
L’essor du télétravail, l’accélération de la digitalisation et l’avènement de l’IA ont déjà bouleversé les systèmes de stockage de données en entreprise. Zoom sur ces tendances.
Pour ou contre : le télétravail est-il irréversible ? (Claudia Senik face à Sophie de Menthon) #Télétravail
Pratique ultra-marginale jusqu’en 2019, le télétravail s’est répandu massivement en seulement trois ans. L’organisation du travail s’en trouve bouleversée, tout comme la vie sociale des entreprises et des salariés. Va-t-on revenir en arrière sur le télétravail ? C’est le débat de la semaine entre Claudia Senik, économiste, professeur à PSE (Ecole d’économie de Paris), et Sophie de Menthon, cheffe d’entreprise et présidente du mouvement patronal ETHIC.
Télétravail à l’étranger : comment les entreprises font face à la demande #Télétravail
De nombreux nomades numériques se sont lassés de ce mode de vie, qui fait toujours pourtant rêver les salariés. Les entreprises essaient donc de permettre, tout en encadrant au maximum, cette pratique. Explications de la “BBC” et du “Financial Times”.
Une chute en télétravail ? Attention, certains cas n’ont pas été reconnus comme accident du travail #Télétravail
La qualification des accidents du travail en télétravail suscite des débats. Deux récentes décisions de cours d’appel remettent en question le caractère professionnel de ces accidents.
Le télétravail, un frein à la carrière des femmes et des jeunes salariés ? #Télétravail
Autrefois plébiscité, le télétravail est de plus en plus remis en question au sein des entreprises. Plusieurs patrons mènent tambour battant des campagnes pour que leurs salariés reviennent plus souvent au bureau. Des études leur donnent raison en démontrant les bénéfices du travail en présentiel.
Comment le télétravail est devenu un levier d’attractivité pour les banques #Télétravail
La possibilité de travailler à distance s’impose progressivement comme un critère majeur dans la recherche d’emploi. Alors que le secteur bancaire peine à recruter, certains établissements intègrent même du télétravail sur les postes de conseillers, qui exigent traditionnellement une présence quotidienne en agence.
Télétravail : « Elle coupe des courgettes, le divorce guette »… Quand bosser à deux à la maison s’avère calamiteux #Télétravail
Avec l’extension du télétravail, les couples ont une raison de plus de se disputer…
Distraction, productivité… La vérité sur le télétravail #Télétravail
Un récent sondage est très riche en enseignement sur le télétravail.
Dans l’open space ou en télétravail… Les vertus inattendues du flex office #Télétravail
Burn-out, déséquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle… En quelques années, le flex office s’est construit une mauvaise réputation. Analyse d’un faux procès.
“Travailler de n’importe où” : dans la finance, on y croit encore #Télétravail
Aux États-Unis, certains leaders du secteur financier proposent à leurs salariés de prolonger leurs vacances à l’étranger par des semaines dites de “work from anywhere” (WFA). Un dispositif qui fait école notamment en Allemagne, signale “Bloomberg”.
Le télétravail sonne le glas des grands centres d’appels #Télétravail
Le métier de téléconseiller est en profonde mutation, avec la massification du travail chez soi et des tentatives d’« ubérisation » à travers des mini-centres, comme chez l’opérateur Free. La pression à l’hyperproductivité reste néanmoins une constante pour les 40 000 salariés du secteur en France.
Les employés veulent des outils de télétravail, pas d’injonction de retour au bureau #Télétravail
Alors que les ordres de retour au bureau suscitent le mécontentement, la moitié des employés qui travaillent en dehors du bureau déclarent ne pas disposer d’outils de travail à distance, selon une étude d’Atlassian.
« L’effet donut » : avec le télétravail, les villes changent de visage #Télétravail
Depuis le Covid-19, le télétravail semble définitivement s’être fait une place dans les entreprises. Pour autant, les travailleurs ne semblent pas déserter les grandes villes pour les campagnes. Ils misent surtout sur la périphérie, où ils s’investissent davantage dans la vie de quartier. De quoi redynamiser les villes et leur donner un nouveau visage.
Le télétravail rend-il plus heureux ? #Télétravail
Claudia Senik, économiste spécialiste du bonheur, met en balance les effets positifs et négatifs du travail à distance. Verdict ?
Télétravail pour les salariés à temps partiel : l’hôpital de Besançon doit revoir son règlement #Télétravail
Le tribunal administratif vient d’enjoindre l’établissement hospitalier de revoir sa copie et d’ouvrir la possibilité de télétravailler aux salariés à temps partiel, ce qui leur était jusqu’à présent refusé.
Le télétravail est-il bon pour votre santé mentale ? #Télétravail
Plusieurs études scientifiques ont tenté de répondre à cette question.
Télétravail : les règles à suivre selon l’avocat messin Xavier Iochum #Télétravail
Ce vendredi 16 juin, le fond de dotations de Mercy organise un colloque sur la santé et la sécurité au travail, avec notamment sur le télétravail, très en vogue depuis la crise sanitaire.
Le télétravail pourrait être facilité pour les transfrontaliers #Télétravail
Si le nouvel accord-cadre de l’Union européenne, est aussi signé par la France, les transfrontaliers pourront considérablement augmenter leur temps passé en télétravail à partir du 1er juillet 2023.
Enquête nationale 2023 – Travail hybride / télétravail… quelles conséquences ? #Télétravail
Depuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de la première enquête nationale sur le télétravail lancée en 2021: l’Ugict-CGT, Secafi, Malakof Humanis partenaires de l’Observatoire du télétravail, lancent le 12 juin 2023 un nouveau questionnaire adressé aux salarié·es concerné·es par cette forme d’organisation.
Télétravail : Google rappelle ses employés au bureau #Télétravail
Les uns après les autres, les géants de la tech demandent à leurs salariés de réintégrer leurs bureaux. Les entreprises qui ont créé les outils rendant possible le travail à distance semblent ne plus vraiment y croire : un paradoxe souligné par la presse américaine.
Enquête nationale 2023 – Travail hybride / télétravail… quelles conséquences ? #Télétravail
Depuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de la première enquête nationale sur le télétravail lancée en 2021: l’Ugict-CGT, Secafi, Malakof Humanis partenaires de l’Observatoire du télétravail, lancent le 12 juin 2023 un nouveau questionnaire adressé aux salarié·es concerné·es par cette forme d’organisation.
Aux Etats-Unis, les salariés boudent le bureau et préfèrent le télétravail #Télétravail
Le métro-boulot-dodo du lundi au vendredi? « Ce n’est pas la vie que je veux ». Comme des millions de travailleurs aux Etats-Unis, Claire a, depuis le Covid, pris goût au télétravail et ne compte plus passer toute sa semaine au bureau.
Les nouvelles modalités du travail améliorent-elles notre bien être ? #Télétravail
Retraites, télétravail, semaine de quatre jours… Le travail, son organisation et le temps qu’on lui consacre sont des sujets qui clivent, mobilisent, passionnent. Alors ? Le travail c’est la santé, ou droit à la paresse ? Claudia Senik, économiste éclaire et rend subtil le débat, études à la clé.
Pourquoi certains salariés voient la fin du télétravail comme une “trahison” #Télétravail
Le télétravail était décrit comme le maître-mot de l’après COVID. Mais le rêve d’une nouveau mode d’organisation du travail semble aujourd’hui enterré.
Le télétravail est-il en train de tuer Londres ? #Télétravail
Un think tank britannique estime que la normalisation des méthodes de travail hybrides nuit à la compétitivité de la ville à l’échelle mondiale. Parmi les solutions proposées, subventionner les abonnements aux transports en commun, rapporte le “Financial Times”.
Télétravail : la fronde des employés américains contre le retour au bureau #Télétravail
Les salariés de la filiale américaine de Zurich Insurance se révoltent contre la volte-face du groupe, qui a décidé de revenir sur ses promesses de télétravail. Le mouvement illustre la difficulté des entreprises à faire revenir leurs employés sur site.
Comment éviter les conflits entre collègues en télétravail ? #Télétravail
Le travail à distance peut générer certaines incompréhension et des soucis de communication.
