Le président de la République a annoncé ce 12 décembre le report de la présentation de la réforme des retraites. Elle est désormais prévue le 10 janvier prochain. Du côté des syndicats et notamment de la CFDT, cela ne change rien : ce sera non au report de l’âge de départ.
Nul ne sait encore s’il y aura des coupures de courant en janvier. Le sujet en tout cas fait beaucoup couler d’encre et de salive. C’est qu’en effet, comme lors de la crise sanitaire, le gouvernement et sa majorité déploient une communication brouillonne et infantilisante pour nous faire porter par avance à chacun la responsabilité des coupures. Mais aussi pour faire oublier l’impréparation des outils industriels de production d’énergie et la faillite de la libéralisation du secteur de l’électricité.
Dans une étude parue en septembre, l’Insee revient sur les profils des salariés encadrants, au sens où ils organisent et coordonnent le travail des autres salariés. Les cadres ne sont pas seuls concernés.
Air France-KLM vient de signer un accord avec TotalEnergies pour la fourniture de kérosène vert. Les compagnies cherchent à sécuriser leurs approvisionnements.
Le projet devait être présenté le 15 décembre. Le chef de l’Etat a affirmé vouloir laisser aux partenaires sociaux et aux nouveaux dirigeants de LR et d’EELV le temps d’échanger avec l’exécutif sur ce projet très contesté.
Depuis plus de trente ans, on observe une dégradation des conditions de travail et une altération grandissante de la santé de nombreux salariés français. Cette tendance s’est en outre accélérée à la suite de la pandémie de Covid-19. Les enquêtes récurrentes « Conditions de travail » de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) commandées par le ministère du Travail relèvent en parallèle une multiplication par six des cadences de travail entre 1984 et 2016.
Exercer ses fonctions sans heurter ses convictions, ni la culture de service public ? L’Ufict-Cgt des Services publics en débat avec des cadres de direction d’Île-de-France.
Reculer l’âge de départ à la retraite… Mais encore faut-il pouvoir maintenir les seniors en emploi ou les aider à retrouver un poste quand ils sont au chômage. Le gouvernement cherche des pistes pour résoudre cette difficile équation.
Six ans après les faits, le brigadier-chef Alexandre M. comparaît à partir de ce lundi pour avoir jeté une grenade de désencerclement, lors d’une manifestation contre la loi travail en 2016. Avec ses soutiens, Laurent Théron, éborgné par l’arme, veut dénoncer les violences policières.
Plusieurs centaines de chefs d’entreprises, d’élus, de syndicalistes et de particuliers ont manifesté lundi matin en gare de Limoges contre la détérioration de la desserte ferroviaire entre leur ville et Paris, a constaté un correspondant de l’AFP.
Plus d’une personne sur cinq (soit près de 23%) des personnes ayant un emploi ont subi de la violence ou du harcèlement au travail, que ce soit d’ordre physique, psychologique ou sexuel, révèle une nouvelle étude conjointe, la première du genre, de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de la Lloyd’s Register Foundation (LRF) et de Gallup.
Un amendement du gouvernement au projet de budget 2023 instaure le principe d’un ticket modérateur pour tout achat via son compte personnel de formation (CPF). Il ouvre la voie à une prise en charge par l’employeur de cette participation, tandis que les chômeurs en seront exemptés.
Face aux signaux rouges de la météo sociale chez RTE, le secrétaire général de la CGT a réagi dans une lettre à la première ministre, le 7 décembre. Philippe Martinez condamne « la disproportion inouïe entre les faits, les moyens mobilisés et les sanctions encourues ». II est « de notoriété publique (…) que la direction de RTE a un management brutal et délétère », écrit le dirigeant syndical.
Alors que l’institution redoute les effets de l’inflation liée aux rémunérations, ses salariés menacent de faire grève pour obtenir un plus juste dédommagement face à la flambée des prix.
Avec la « fin de l’abondance » et l’impératif de sobriété, au moins énergétique, pour cet hiver et sans doute les suivants, une question se pose : quel nouveau modèle émergera de cette révolution dans les comportements ? Fondé sur la consommation à tous crins, au point d’épuiser les ressources de la planète et de la détruire, l’ancien ordre économique n’est certes plus désirable. Mais le nouveau, plus sobre, devra bien prendre en compte certaines contraintes, dont la croissance, ne serait-ce que pour garantir le filet social cher à nos sociétés.
