Le « Journal du dimanche », une disparition annoncée #Médias
Les précédents d’i-Télé et d’Europe 1 ne laissent guère de doutes : l’hebdomadaire tel qu’il existe depuis soixante-quinze ans ne résistera pas à l’arrivée de Geoffroy Lejeune.
Les précédents d’i-Télé et d’Europe 1 ne laissent guère de doutes : l’hebdomadaire tel qu’il existe depuis soixante-quinze ans ne résistera pas à l’arrivée de Geoffroy Lejeune.
L’Europe élabore un projet de loi censé contenir la volatilité des prix de l’électricité, mais la France et l’Allemagne s’opposent sur le nucléaire.
Le premier semestre de l’ex-premier ministre se solde par un déficit de 129 millions d’euros et une envolée de la dette de 500 millions d’euros. En cause, l’inflation, l’augmentation des prix de l’énergie et la hausse des salaires.
Laurent Polet s’intéresse au désarroi des jeunes élites. Parfois très critiques envers les débouchés proposés par leur formation d’excellence, ces cadres sont tentés par des reconversions radicales. L’essayiste, lui-même ingénieur diplômé de CentraleSupélec, les invite à exercer leur liberté.
La Banque de France table sur une progression de 5,5 % des rémunérations en 2023.
L’épouse du ministre, Marguerite Cazeneuve, est numéro deux de l’Assurance-maladie, une situation personnelle susceptible de poser problème sur certains dossiers, redoutent des acteurs de la santé. La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique rendra son avis mardi 25 juillet.
Les gestionnaires de fonds Anaïs Cassagnes et Stéphane Cuau mettent en garde, dans une tribune au « Monde », les investisseurs contre les pratiques de « greenwashing » des entreprises et appellent à une plus grande transparence.
Dans son ouvrage, Ibrahima Fall invite à « réformer les mentalités » pour que le management accepte la part d’imprévisibilité du travail et qu’il favorise l’imagination, la créativité des salariés et finalement la reconnaissance de soi dans les tâches effectuées.
Bruno Le Maire, en condamnant l’« absentéisme maladie », se trompe de combat, dénonce dans une tribune au « Monde » François Desriaux, rédacteur en chef du magazine « Santé & Travail ».
Dans la lignée d’Uber, Deliveroo, Getir et d’autres entreprises reposant sur les mêmes principes devaient révolutionner l’économie. Mais les faillites se sont multipliées ces derniers mois, preuve que leur modèle n’est pas si évident.
Une étude du Conseil d’analyse économique publiée mardi 18 juillet évalue l’efficacité des mécanismes tels que la participation et l’intéressement, ainsi que leur impact sur les finances publiques.
Dans un récit personnel, le journaliste François Marot témoigne des difficultés psychologiques qui accompagnent la recherche d’emploi, entre perte de confiance en soi et sentiment de déclassement social.
Sylvie Jéhanno, PDG de la société Dalkia, propose dans une tribune au « Monde » que l’on crée un label spécifique pour les métiers de la transition énergétique. Trop peu connus, et désignés par des termes techniques, ils sont pourtant très promoteurs en termes d’embauche et de sens.
A l’horizon 2070, le montant des dépenses pour les pensions pourrait être plus élevé de 9,5 milliards d’euros par rapport à la situation où la loi serait restée inchangée, selon un « avis » publié jeudi 13 juillet par le Comité de suivi des retraites.
Le dernier essai de la sociologue Sophie Bernard démonte les mécanismes d’exploitation de la plate-forme et donne la parole à cette nouvelle armée de travailleurs.
Pris dans le flux des sollicitations, certains salariés réalisent plusieurs tâches simultanément pour ne pas manquer certaines informations. Un phénomène qui témoigne de l’intensification des échanges en entreprise, et qui peut avoir des impacts négatifs sur la santé des salariés et la qualité de leur travail.
Pour le manageur, la réorganisation du travail qu’implique le passage à quatre jours par semaine est loin d’être un long fleuve tranquille, entre hyperconnexion et risques psychosociaux, explique le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.
D’une génération à l’autre, l’entrée sur le marché du travail est de plus en plus précarisée. Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? », lancé par le Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, et diffusé en collaboration avec « Le Monde », le sociologue Camille Peugny interroge l’impact de cette précarisation sur l’ensemble de la vie professionnelle. Pour ce faire, il a analysé la stabilisation dans l’emploi sur le long terme.
Dans un entretien au « Monde », le président de la Conférence des grandes écoles, Laurent Champaney, met en garde les lycéens en attente sur Parcoursup contre la qualité de l’offre de formation des établissements non reconnus par le ministère de l’enseignement supérieur.
L’annonce a été faite par la présidente d’Ile-de-France Mobilités, Valérie Pécresse, dans « Les Echos ». La date butoir de fin du monopole, prévue pour décembre 2024, faisait craindre des mouvements sociaux pendant l’été des Jeux olympiques.
Face à la concurrence d’Internet et à l’inflation, les magasins d’habillement accusent une baisse continue de leurs ventes et souffrent de la flambée des loyers. Les fermetures de boutiques et les plans sociaux se multiplient : 3 000 emplois ont été supprimés depuis la fin 2022 et plus de 3 500 sont menacés.
La réforme en faveur du plein-emploi porte une vision politique « aveugle » aux enjeux des conditions de travail et de salaire des personnes handicapées, estiment, dans une tribune au « Monde », les sociologues Pierre-Yves Baudot et Jean-Marie Pillon.
Le ministère de l’éducation nationale se félicite d’une campagne de recrutement moins mauvaise qu’en 2022. Mais la crise demeure profonde.
Malgré une amélioration, le taux de chômage dans les quartiers prioritaires de la ville reste plus de deux fois supérieur à la moyenne nationale, bien éloigné de l’objectif de plein-emploi fixé pour le pays par Emmanuel Macron. En cause notamment, une concentration de personnes en difficulté et des discriminations à l’embauche.
Le nombre de secrétaires de direction, métier à prédominance féminine, s’est massivement réduit. Les héritières des assistantes des années 1960 sont plus qualifiées, travaillent parfois à distance, et pour plusieurs personnes.
Alors que les concours 2023 se soldent à nouveau par un important déficit de lauréats, Laurent Frajerman, professeur agrégé d’histoire au lycée Lamartine, à Paris, et chercheur associé au Cerlis, déplore, dans une tribune au « Monde », des propositions politiques qui « aggravent les difficultés ».
L’action de la police dans les quartiers populaires divise les organisations de salariés. Si la CGT, la CFDT et la FSU ont dénoncé les conditions de l’usage des armes à feu par les forces de l’ordre, l’UNSA, FO et la CFE-CGC, qui comptent de nombreux adhérents parmi les syndicats de policiers, se sont abstenus de toute réaction.
Qui signera, qui ne signera pas ? Le déploiement du nouvel outil proposant des missions supplémentaires aux enseignants en échange d’une rémunération forfaitaire se fait dans la confusion. A la veille des vacances, et alors qu’il doit être lancé à la rentrée, aucun texte officiel n’a encore été publié.
Deux mois avant l’entrée en vigueur de la réforme visant à supprimer les journaux nationaux de la chaîne, les syndicats du service public audiovisuel appellent à un mouvement social de trois jours à partir de mardi.
Présent sur tous les fronts, le patron de la Fédération nationale des syndicats du spectacle rejoint le bureau confédéral de la centrale pour s’occuper de la protection sociale et des retraites.