Les entreprises pourraient jouer le jeu et compléter l’indemnité légale pour permettre à leurs salariés de prendre un congé de naissance plus court et mieux rémunéré, estime Benoît Serre, de l’ANDRH.
Bousculé par les nouvelles habitudes de consommation et l’intelligence artificielle, l’industriel rafraîchit son modèle social.
Les cadres dirigeants de plusieurs divisions du groupe Samsung doivent désormais venir travailler le samedi ou le dimanche, alors que le groupe a publié de mauvais résultats financiers.
Un tract du syndicat avait estimé le 13 octobre que les attaques menées par le Hamas constituaient « les réponses provoquées par les horreurs de l’occupation illégale » d’Israël.
Dans un contexte inflationniste, huit syndicats de la fonction publique appellent les 5,7 millions de fonctionnaires à se mobiliser pour demander de meilleures rémunérations.
Dans un livre passionnant, la neuroscientifique canadienne Sonia Lupien décrypte les mécanismes du stress professionnel.
Loin des clichés sur une génération désinvestie et « consommatrice », les moins de 30 ans ont presque les mêmes attentes face au travail que les générations précédentes.
Plusieurs personnalités de tous bords demandent, dans une tribune parue ce dimanche 21 janvier, que la loi immigration ne soit pas promulguée.
Plus aucun avion de la compagnie n’atterrira à Orly dès 2026. Cette nouvelle stratégie inquiète les élus locaux, le personnel… et les passagers. Explications.
Un afflux de contribuables aux centres des finances publiques a été constaté. La déclaration a ainsi été prolongée jusqu’au 31 juillet inclus.
Entre 200 et 300 salariés ont défilé à Disneyland Paris lundi. Il s’agit de la 6e journée de grève dans le parc d’attractions depuis le 23 mai.
Claudia Senik, économiste spécialiste du bonheur, met en balance les effets positifs et négatifs du travail à distance. Verdict ?
Avec la pandémie de Covid-19, le monde du travail a évolué et avec lui la posture de manageur. Voici sept formations pour rester à la page.
L’insatisfaction des cadres atteint des niveaux inédits depuis 2018, si bien que près d’une personne sur deux souhaite changer d’entreprise.
Davantage d’adhérentes, une culture « moins macho », mais encore la part belle aux hommes pour les postes clés: la féminisation des syndicats progresse, mais le travail n’est « pas terminé » et la situation reste « nuancée ».
Dans une récente tribune dans Libération, Murielle Guilbert, co-déléguée de Solidaires a lancé ce cri du coeur: « Je ne veux plus être la seule femme sur la photo ! ».
Si cette catégorie reste plutôt épargnée, une étude de Pôle emploi et de l’Apec établit le profil de ceux qui, parmi eux, peinent le plus à se faire employer.
Le gouvernement Borne va-t-il devoir céder face à la bronca, comme d’autres exécutifs européens ont dû le faire par le passé ?
Plusieurs centaines de chefs d’entreprises, d’élus, de syndicalistes et de particuliers ont manifesté lundi matin en gare de Limoges contre la détérioration de la desserte ferroviaire entre leur ville et Paris, a constaté un correspondant de l’AFP.
Deux ans après le « Ségur de la santé » et ses milliards d’euros de hausses de salaires, les syndicats hospitaliers qui ont signé cet accord comme ceux qui l’ont contesté espèrent que leur choix sera payant aux élections, qui débutent jeudi.
Meta, FTX, Twitter : à la crise de liquidités s’ajoute une quête de sens. Salvateur. Attention, cependant, à ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain.
Une plateforme de livraison comparaît devant le tribunal correctionnel, ce vendredi, pour « travail dissimulé », avec une lourde amende à la clé. Où se situe la ligne rouge ? Éclairage.
Plutôt que d’imposer une règle commune, laissons aux Français la liberté de choisir à quel âge ils souhaitent partir à la retraite.
Enseignants et chefs d’établissement racontent un quotidien à l’organisation laborieuse et potentiellement délétère pour les élèves.
Travailler moins pour sauver la planète : l’idée fait son chemin dans les pays occidentaux. Malgré d’incontestables vertus, elle présente cependant des limites.
Pour « The Economist », un seul critère objectif doit être pris en compte pour jauger une entreprise à l’aune du défi climatique : l’émission de CO2.
Le raccourcissement de la semaine de travail fait des émules en Europe. En France, la gauche s’interroge. Mais est-ce bien raisonnable ?
D’après le dernier rapport de l’UFC-Que choisir, qui interpelle le gouvernement à ce sujet, ces frais seraient plus élevés en France que dans les pays voisins.
À la suite de la pandémie de Covid, les Britanniques de plus de 50 ans ont quitté la population active en masse, au point qu’on parle d’un « exode des séniors ».
Durant les prochaines années, les produits de base maintiendront « des niveaux historiquement élevés », avertit la Banque mondiale dans un rapport.
Le ministère du Travail a estimé que le smic devrait être automatiquement rehaussé entre 2,4 % et 2,6 %, soit une augmentation d’environ 30 euros.
