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27 mai 2026 14:04

Pour un cadre dans une grande entreprise, le forfait-jours, c’est 42,7 heures par semaine #Forfait-jours

Une étude de la Dares radiographie le régime de forfait annuel en jours, qui ne cesse de gagner du terrain depuis sa création en 2000 et concerne aujourd’hui 2,4 millions de salarié·es.

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Le Livre de Poche et l’ombre de Bolloré #Edition

L’affaire Grasset rappelle l’influence du magnat d’extrême droite sur le groupe Hachette, qu’il possède depuis 2023. Sa mainmise sur l’édition va jusqu’au géant de la littérature abordable, madeleine de Proust des lecteurs français en danger.

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Fortes chaleurs au travail : ce que la loi impose aux entreprises #Conditions de travail

Face aux épisodes de chaleur de plus en plus précoces et intenses, les entreprises doivent adapter leurs conditions de travail. Depuis les décrets de 2024 et 2025, les obligations des employeurs se sont renforcées : prévention des risques, aménagement des horaires, accès à l’eau, ventilation, droit de retrait… Voici ce que prévoit la loi en cas de fortes chaleurs au travail.

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En Corée du Sud, des employés de Samsung vont toucher une prime record de 290 000 euros en moyenne #International

Après avoir menacé d’un mouvement de grève, les salariés syndiqués du géant des puces mémoire ont approuvé un accord prévoyant de colossales primes annuelles liées aux profits générés par l’intelligence artificielle. Au risque d’aviver les revendications dans d’autres branches de ce conglomérat et dans d’autres entreprises.

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« Contrairement à d’autres, nos diplômés ne partent pas dans la finance » : cette école pilotée par Dassault et Airbus au service de la réindustrialisation #Enseignement supérieur

Face au bilan mitigé de la réindustrialisation, l’école d’ingénieurs CESI veut confirmer son statut de « première école d’ingénieurs de France ». Fort d’un conseil d’administration piloté par des géants comme Airbus ou Dassault, l’établissement mise sur l’alternance et son puissant réseau pour former la relève technique dont manque cruellement le pays.

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Ruptures conventionnelles : le projet de loi durcissant les règles d’indemnisation en passe d’être définitivement adopté #Chômage

Les députés ont validé en deuxième lecture l’unique article du projet de loi transposant l’accord de février sur les ruptures conventionnelles, avant un vote solennel le 2 juin. Le gouvernement a annoncé « s’atteler à la construction d’un plan complémentaire en faveur des travailleurs expérimentés ».

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Violences faites aux femmes : faut‑il réformer l’incapacité totale de travail, ou plutôt l’utiliser correctement ? #VSS

Utilisée plusieurs centaines de milliers de fois chaque année en France, fréquemment évoquée dans les médias dans le cadre des violences interpersonnelles, l’incapacité totale de travail est cependant rarement comprise. Son utilisation, également, mérite d’être améliorée, avant même d’envisager une réforme de cet outil.

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Aide carburant : le site pour demander l’indemnité «grands rouleurs» ouvre ce mercredi #Consommation

Ce chèque de 100 euros devrait être accessible à près de 3 millions de Français modestes, d’après plusieurs critères précis, pour faire face à l’augmentation des prix à la pompe causée par la guerre au Moyen-Orient.

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« Je suis dans le rouge tout le temps » : aides à domicile, éducateurs, psychologues… partout en France, le secteur médico-social en grève contre les salaires de misères et le manque de moyens #Mobilisation

Le secteur médico-social était mobilisé, ce mardi 26 mai, dans toute la France, pour dénoncer des rémunérations insuffisantes et un déficit structurel de moyens. Les professionnels de cette branche alertent sur une dégradation continue de leurs conditions de travail et sur l’impact des politiques de sous-financement sur l’accompagnement des publics les plus fragiles.

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@Mediapart 
26 mai 2026 17:12

Licenciée pour son couvre-chef, une salariée de France Travail attend depuis sept ans pour faire reconnaître une discrimination #Discrimination

Renvoyée par France Travail en 2019 à cause d’un turban qu’elle dit porter pour des raisons de santé, une salariée se bat depuis sept ans pour faire reconnaître une discrimination en raison de l’origine. L’affaire est enfin passée devant la cour d’appel de Paris le 19 mai.

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Zalando : « Nous voulons créer un environnement professionnel dans lequel chacun se sent légitime » #RSE

La multinationale allemande, créée en 2008, spécialisée dans la mode en ligne, œuvre depuis six ans pour rendre le secteur plus durable et inclusif. Elle déploie des actions afin d’atteindre la neutralité carbone d’ici à 2040. Tout en proposant des produits aussi variés que le sont ses collaborateurs et ses clients. Une stratégie incontestablement gagnante.

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Canicule : quelles sont les règles du télétravail pendant les périodes de forte chaleur ? #Conditions de travail

Il fait très chaud et cela peut rendre la tâche au travail plus difficile. Certains envisagent donc le télétravail, pour au moins limiter les sorties pendant les heures les plus chaudes. Mais si quelques fonctions permettent le télétravail, ce n’est pas toujours le cas des employeurs. Capital fait le point sur vos droits au télétravail pendant les fortes chaleurs.

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Pourquoi les chercheurs français ne créent que peu d’entreprises #Recherche

Pourquoi certains chercheurs franchissent le pas de l’entrepreneuriat, et d’autres non ? Une étude menée à l’Université du Mans identifie les blocages qui expliquent pourquoi l’entrepreneuriat académique reste limité en France.

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Procédure bâillon : Sophie Binet et Fabien Gay poursuivis par Tefal en diffamation #Libertés syndicales

La secrétaire générale de la CGT, mise en examen pour diffamation publique, avait dénoncé la « répression patronale violente » chez le fabricant d’articles culinaires, sur fond de lutte contre la pollution aux PFAS, lors d’un débat à la Fête de l’Humanité.

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