Chez Atos, le nouveau PDG tente le dernier coup de sa carrière #Informatique
Ancien dirigeant d’Emeria, d’Elior ou d’Altran, Philippe Salle prend les commandes du groupe d’informatique en grande difficulté.
Ancien dirigeant d’Emeria, d’Elior ou d’Altran, Philippe Salle prend les commandes du groupe d’informatique en grande difficulté.
En quelques mois, les fidèles du nouvel actionnaire de BFMTV, Nicolas de Tavernost en tête, ont multiplié les interventions sur la ligne éditoriale. Au point de susciter l’inquiétude des journalistes. Les intéressés démentent vivement toute intrusion qui serait contraire à leurs prérogatives.
L’opérateur public constate que très peu d’employeurs font appel à ses services pour recruter. Fort de 6.000 conseillers pour les entreprises, France travail veut davantage faire connaître ses prestations et lance, parmi d’autres initiatives, France travail pro.
Le gouvernement est « favorable » à une éventuelle extension de l’utilisation des titres-restaurants pour faire ses courses alimentaires en 2025, a indiqué mercredi 23 octobre la secrétaire d’État à la consommation. Né il y a soixante-sept ans en France, le dispositif est aujourd’hui utilisé par plus de 5 millions de salariés.
La commission des affaires sociales a adopté, avec les votes du RN, des amendements de la gauche ramenant l’âge légal de départ de 64 à 62 ans. Un coup politique indéniable, mais sans le moindre effet immédiat.
À l’appel du Syndicat général du livre parisien, un rassemblement a eu lieu jeudi 24 octobre devant le siège de la Direction générale des médias et des industries culturelles. Ouvriers, cadres et employés réclament le maintien des engagements pris par l’État concernant le statut de 150 d’entre eux.
L’UGICT-CGT, organisation fondatrice de la Maison des Lanceurs d’Alerte, vient de publier son nouveau baromètre « Opinions & attentes des cadres 2024 », qui révèle des dérives alarmantes et dresse un tableau préoccupant du monde du travail en France. Dans ce contexte, les journées s’étirent, les week-ends s’effacent, et avec eux, la frontière entre vie privée et professionnelle. Les cadres, pris dans l’engrenage d’une charge de travail sans cesse croissante, naviguent entre heures supplémentaires non rémunérées et décisions stratégiques auxquelles ils et elles n’adhèrent pas.S’ajoutent à cela des pratiques managériales en déclin, des dilemmes éthiques, voire des situations de discrimination ou de racisme, devenues monnaie courante. Autant de dérives qui pourraient faire l’objet d’une alerte, mais le baromètre dévoile un système de représailles et de silence qui entrave le recours à ce droit.
Négociation en entreprise ou dans les branches, entretien professionnel, fin de carrière et embauche des chômeurs de plus de 50 ans : syndicats et patronat ont arrêté quatre thèmes à traiter d’ici au 14 novembre. Un point d’achoppement se dégage déjà.
Détenu à Nuuk au Groenland depuis le mois de juillet, le militant écologiste souhaite obtenir la nationalité française, selon son avocat, afin de contourner le risque d’extradition vers le Japon qui plane au-dessus de sa tête.
L’augmentation des salaires reste inférieure à l’inflation
Les petits garçons seraient bons en sciences, et pas les filles ? Faux, répond Emmanuelle Larroque. L’entrepreneure sociale signe un manuel pratique et politique à destination des parents : « Tu seras scientifique ma fille ! » (Ed. Vuibert). De quoi nous rappeler que les sciences dirigent notre monde technocentré, et que les filles qui en ont largement été exclues doivent et peuvent y reprendre leur place. Interview.
Face au culte de la performance qui domine les relations professionnelles, une théorie refait surface pour entretenir la coopération au sein des équipes. Le cycle du don contre don, introduit par l’anthropologue Marcel Mauss en 1925, trouve un écho particulier dans les organisations, alors que l’engagement est fragilisé. Comment cette dynamique peut-elle être un puissant levier pour recréer un écosystème de confiance et de réciprocité ?
En lutte depuis 2021, les travailleurs d’une ancienne usine de pièces automobile veulent reprendre le site. Objectif : une reconversion qui s’inscrit dans la transition écologique. Autour du projet, un vaste mouvement de solidarité. Reportage.
Le plan de sauvegarde accélérée du groupe informatique français Atos, en grande difficulté financière, a été validé par le tribunal de commerce. Il sera réalisé entre novembre 2024 et début janvier 2025, a indiqué jeudi l’entreprise.
Début septembre, Lacha Bakradze, directeur du musée de la littérature de Tbilissi, apprend son limogeage après 14 années en poste, à quelques semaines seulement d’importantes élections législatives qui se tiendront le samedi 26 octobre. Membre de l’opposition, il est sur la liste des candidats de l’alliance électorale pro-occidentale Ertianoba – Natsionaluri Modzraoba (Unité – Mouvement National). Cet historien et critique artistique est le dernier cas d’une longue liste de licenciements touchant le personnel des institutions culturelles publiques, aussi bien les cadres que les employés.