L’entreprise française a présenté mercredi aux organisations syndicales un plan d’économies qui vise à « retrouver » une « trajectoire de croissance rentable ».
Une étude révèle un lien entre un management autoritaire et le comportement civique des citoyens, alors plus prompts à voter pour des partis extrêmes. Les pratiques managériales influenceraient le rapport des salariés à la démocratie. L’entreprise, au-delà de son rôle économique, pourrait devenir un lieu d’apprentissage citoyen.
Les organisations syndicales et le patronat se retrouvent ce mercredi 25 février pour l’ultime séance de négociations sur les ruptures conventionnelles. Pour Emmanuel Duteil, directeur de la rédaction de L’Usine Nouvelle, l’envol du nombre de ruptures conventionnelles ces dernières années démontre que le marché du travail français n’est pas assez souple.
Pour espérer grimper les derniers échelons de la direction, les cadres supérieurs de ce géant du conseil n’ont désormais plus le choix : ils doivent prouver qu’ils maîtrisent et utilisent régulièrement les outils d’IA.
Le projet de loi de lutte contre la fraude sera examiné ce mardi 24 février par les députés. Alors que l’Urssaf bat des records d’identification du travail dissimulé, le gouvernement défend un amendement destiné à lutter contre le phénomène.
Un rassemblement a actuellement lieu devant le siège de l’Unedic, dans le 12e arrondissement de Paris. Les professionnels du secteur culturel dénoncent la restriction des conditions d’admission au statut d’intermittent du spectacle, notamment avec l’augmentation du nombre d’heures nécessaires à son attribution, et un abaissement des indemnités chômage.
Le gouvernement espère économiser plus de deux milliards d’euros dès 2026 grâce à des mesures qui « n’épargnent personne », selon une sénatrice des Républicains.
L’usage croissant de l’enregistrement en entreprise, boosté par l’IA, promet efficacité et précision. Mais cette pratique, qui peut altérer la spontanéité et la confiance, invite à repenser les espaces de parole libre pour préserver la qualité des décisions.
Première zone de croissance du groupe, l’Afrique-Moyen-Orient pèse désormais plus d’un cinquième du chiffre d’affaires d’Orange. Mais sur le terrain, salariés et syndicats dénoncent une sous-représentation dans la gouvernance et réclament la création d’un comité dédié.
Le ministère de la santé a annoncé lundi 23 février que les forfaits hospitaliers payés par les patients allaient augmenter à partir du 1er mars. Ceux qui n’ont pas de complémentaire santé vont être percutés de plein fouet.
Les salariés d’ArcelorMittal sont appelés à se rassembler devant Sénat le 25 février. Une proposition de loi sur la nationalisation des sites français de leur entreprise doit être examinée, alors que la multinationale continue de délocaliser.
Alors que les négociations sur l’Assurance chômage entre représentants des salariés et des employeurs doivent se terminer ce mercredi à Paris, des intermittents du spectacle se sont mobilisés ce mardi à Lille. En cause : la demande du MEDEF de relever leur seuil d’heures cotisées pour prétendre à l’indemnisation chômage.
Fashion faut pas. La marque d’ultra-fast fashion ouvrira des magasins pérennes dans plusieurs BHV de France, mercredi. Ce déploiement suscite de nombreuses critiques de commerçant·es et politiques, alors que l’enseigne est largement critiquée pour ses impacts sociaux et environnementaux.
