Selon la Conférence des grandes écoles, plus d’un jeune diplômé de grande école sur dix (10,8 %) de la promotion 2025 a décroché son premier poste hors de France. Parmi les raisons : des salaires jusqu’à deux fois supérieurs à ceux pratiqués dans l’Hexagone.
Alors que le géant pétrogazier continue d’accroître sa production d’hydrocarbures, l’université de Montpellier lui ouvre les portes d’un master consacré aux métiers de la transition énergétique. Dénoncée comme une opération de greenwashing et un nouveau signe de l’emprise croissante du privé sur l’université publique, la convention autorise Total à participer aux enseignements… mais aussi à l’évaluation des étudiants.
Ce mercredi 1er juillet, la Fédération européenne des syndicats du secteur des services appelle à des rassemblements à Paris et à Dublin, pour exiger que l’attribution des marchés publics dans l’Union européenne soit conditionnée au respect de règles sociales minimales.
Alors que Grenoble Alpes Métropole vient d’être sacrée Capitale européenne de l’innovation 2026 et que l’Isère demeure un bassin d’emploi scientifique, plusieurs ingénieurs témoignent de difficultés pour trouver un poste. Sur fond d’incertitudes politiques et économiques, ce marché longtemps dynamique s’essouffle.
À compter de ce 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance entre en application. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, ce dispositif, distinct des congés de maternité, de paternité et d’adoption, ouvre à chacun des deux parents un droit propre, indemnisé et protecteur. Un enjeu majeur pour les services RH, juridiques et les managers. Tiphaine Mollier, juriste en droit social et autrice aux Editions Tissot les modalités à connaître.
Ce mardi 30 juin, à Paris, l’intersyndicale CGT, FSU et SUD était mobilisée devant la direction générale de France Travail pour faire entendre la détresse de ses agents, confrontés à des salaires insuffisants et à la détérioration croissante de leurs conditions de travail. Les syndicats blâment notamment la loi pour le plein-emploi de 2023, ainsi que les contre-réformes successives de l’Assurance chômage.
Incitations à démissionner, licenciements pour insuffisance… Certaines sociétés font usage de tous les leviers possibles pour alléger leur masse salariale, le plan de sauvegarde de l’emploi n’intervenant qu’en dernier recours.
À la suite d’un conseil d’administration de l’Unédic, le patronat, uni, a décidé de refuser toute revalorisation des allocations chômage, malgré l’inflation. Une première depuis dix ans. Encore une fois, l’austérité frappe durement les demandeurs et demandeuses d’emploi.
À travers une étude qui décrypte comment les salarié·es utilisent la flexibilité des horaires, le Centre d’études de l’emploi et du travail révèle la complexité de l’exercice. Que l’on soit cadre et mère de famille ou technicien·ne qui badge, l’autonomie temporelle varie selon les caractéristiques professionnelles et sociales.
Le sociologue décrypte le rapport annuel de la Commission nationale consultative des droits de l’homme de l’année 2025. Il pointe les évolutions de l’antisémitisme, désormais infra-politique à l’extrême droite et électoraliste à la gauche de la gauche.
Une mobilisation a rassemblé ce 30 juin le personnel du Samu social, des salariés de l’Aide sociale à l’enfance, de France Travail, des personnes sans-abri ainsi qu’Utopia56. Une réaction groupée face au manque de moyens pour protéger les plus précaires.
Le CSEC, instance représentative du personnel de l’énergéticien, a assigné EDF en justice en raison de son « refus » de « communiquer les éléments de rémunération de ses cadres dirigeants », une affaire qui sera examinée le 2 juillet devant le tribunal judiciaire de Paris.
Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, 40 % des habitants sont en situation d’inactivité. Parmi les habitants en emploi, 65,1 % sont ouvriers ou employés. Un nouveau plan triennal de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine est attendu.
Colos, villages vacances, auberges de jeunesse… Ces espaces qui se sont multipliés à partir de l’été 1936 pour défendre le droit aux vacances des classes populaires sont en train de se refermer. Les vacances populaires survivront-elles à la marchandisation du secteur ?
Accéder à un poste de titulaire dans l’enseignement supérieur et la recherche, c’est un parcours d’obstacles. Pour les femmes qui deviennent mères avant d’y parvenir, la route se complique encore plus. Certaines tentent de devenir des chercheuses totales, cumulant tous les rôles, mais à quel prix et pour combien de temps ?
