Treize millions de personnes sont touchées en France par des troubles psychiques invalidants (dépression, bipolarité…). Des pathologies qui restent pourtant des impensés organisationnels et un véritable tabou dans de nombreuses organisations, déplore la sociologue Claire Le Roy-Hatala dans son dernier ouvrage.
Le maire PS de Rouen, Nicolas Mayer-Rossignol, a révélé mercredi 13 novembre être atteint d’un cancer. Dans la foulée il a annoncé le lancement d’un plan pour plus de bienveillance au travail dans sa commune. Pour les milliers de Français, concilier maladie et emploi s’avère souvent impossible.
Ce décret oblige désormais les médecins à préciser sur les ordonnances la pathologie dont souffre le patient pour justifier la prescription d’un médicament.
Les entreprises doivent développer la culture d’une collaboration apaisée en tenant mieux compte de l’impact humain de chaque transformation. Pour Marie Lacroix et Gaëtan de Lavilléon, c’est à ce prix qu’elles apporteront aux équipes les moyens d’une performance durable.
Le groupe pharmaceutique français avait déjà annoncé sa décision de négocier en exclusivité avec le fonds d’investissement américain CD&R.
Le business des contre-visites médicales, organisées par des boîtes privées plutôt que par la Sécu’, permet à de nombreux employeurs privés ou publics de lutter contre les arrêts maladie frauduleux… Quitte à mettre la pression aux travailleurs.
Antoine Armand doit se rendre lundi matin sur le site de production du Doliprane de Sanofi à Lisieux (Calvados) avec le ministre délégué chargé de l’Industrie, Marc Ferracci,.
Les professionnels des centres médico-psycho-pédagogiques et des bureaux d’aide psychologique universitaires de l’association se sont mis en grève, lundi 7 octobre. Ils dénoncent, notamment, le management de leur direction.
Trouver l’équilibre. En voilà une quête essentielle quand on parle de bien-être au travail. Car quand l’équilibre vacille, c’est notre santé qui trinque ! Pour apprendre à jouer les funambules, voici les conseils de Noémie Guerrin, conférencière, formatrice et autrice de « Prenez soin de votre santé mentale au travail… Et de celle des autres » (Vuibert).
Les urgences saturées, les hôpitaux qui peinent à recruter, les négligences dans les maisons de retraites, la course à la rentabilité… Ces situations se retrouvent à travers l’Europe. Mais les médias indépendants enquêtent.
Sans visibilité sur les ambitions gouvernementales pour le prochain projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS), Les Entreprises du Médicament (Leem) ont avancé des propositions dans l’espoir d’éviter des mesures trop contraignantes pour les industriels de la pharmacie.
Dans la chasse aux économies, les indemnités journalières des arrêts maladie sont visées. Pourtant, leur hausse ces dernières années s’explique surtout par l’augmentation des salaires et le vieillissement de la population en activité.
Centres de santé, radiologie, médecine de ville : les acteurs financiers ne cachent plus leur appétit pour le secteur des soins. Leur course aux profits représente un réel danger pour la santé publique. Cette enquête signée Nathalie Rose est à retrouver dans le trimestriel La Vie Ouvrière.
Malgré de forts taux de cancers à Saint-Nazaire, les pouvoirs publics restent conciliants avec les pollueurs. Selon Splann !, TotalEnergies a enterré une étude sur l’exposition importante à des substances cancérogènes. Sans réaction de la préfecture.
La fréquence des congés pour maladie ordinaire dans l’Education nationale a chuté de plus de 20 % quand il a été décidé que l’Etat n’indemniserait plus le premier jour d’absence des fonctionnaires. L’impact social et économique d’une telle réforme reste cependant ambigu, souligne l’Insee.
Les correspondant·es à l’étranger – majoritairement rémunéré·es à la pige – assurent une grande partie de l’information internationale en langue française. Loin des rédactions parisiennes, ils et elles cumulent des conditions de travail propices au surmenage et à l’épuisement professionnel. Et n’échappent pas au burn-out, qui s’est banalisé parmi les journalistes ces dernières années.
Un décret du gouvernement publié le 28 juin, reconnaît la canicule comme motif de chômage dans le BTP. Cette décision permet d’ouvrir la voie à des indemnisations en cas d’arrêt de chantier. Les pics de chaleur, qui ne durent qu’un ou deux jours, ne sont pas concernés par ce décret.
L’épuisement et l’irritation montent chez les agents de la fonction publique territoriale, selon un baromètre réalisé par Moodwork en partenariat avec idealCO et la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT). La Gazette des communes décrypte ce sondage
Être atteinte d’un cancer du sein dégrade la qualité de vie au moment du diagnostic, ainsi que dans les deux années qui suivent. Mais cette dégradation est encore plus importante chez les femmes moins favorisées sur le plan économique. C’est ce que démontre une étude menée par une équipe de recherche franco-suisse auprès de 5 900 femmes pendant deux ans, et publiée le 18 juin dans le Journal of Clinical Oncology.
Le monde du travail peut être impitoyable. La forte concurrence sur le marché pouvant avoir des répercussions considérables sur les employés. La pression sur les délais, la diminution des ressources et les priorités changeantes ont un impact sur le bien-être et la santé mentale des salariés. Dans mon pays d’origine, la Belgique, plus de deux tiers (66,4 %) des personnes en invalidité pour des raisons psychologiques l’étaient pour des motifs en relation avec la dépression ou l’épuisement professionnel.
Le graphorama, c’est quatre infographies sélectionnées chaque semaine par la rédaction pour regarder l’actualité autrement.
Ami·e, collègue, connaissance… Qui ne connaît pas, aujourd’hui en France, quelqu’un qui a « fait un burn-out » ? Rien de très surprenant quand on sait que l’Hexagone afficherait désormais l’un des taux de burn-out les plus élevés d’Europe. Mais pourquoi diable petons-nous autant de câbles au travail ?
Si nous avons tous conscience que nous devons prendre soin de notre corps pour être en bonne santé et se sentir bien au quotidien, il est un organe qui est essentiel que l’on néglige pourtant souvent au quotidien, c’est notre cerveau. Pourquoi et comment en prendre soin ? Que peuvent nous apprendre les neurosciences pour favoriser notre bien-être au travail ? Découvrez les conseils de Ludovic Savariello, coach professionnel et auteur du livre « Votre cerveau, fournisseur officiel de bonheur » (Robert Laffont).
Le récent rapport de la Cour des comptes sur le financement de la Sécurité sociale a été exploité par le gouvernement pour alimenter un discours visant à créer un climat d’angoisse au sujet de la fameuse dette qu’il faudrait absolument réduire.
Pourtant davantage touchées que les hommes, peu de femmes acceptent de se confier en entreprise
A la fin de cette semaine, le gouvernement devrait annoncer les nouvelles règles d’indemnisation des chômeurs et promet un durcissement. Ce sera la troisième réforme de l’assurance-chômage en six ans, après deux réformes contestées en 2019 et 2023.
Les gigantesques paquebots de croisière et les bateaux militaires occupent une place de choix dans le port de Saint-Nazaire. Derrière ce décor, des salariés sous-traitants sont exposés à des substances dangereuses. Une enquête de Splann.
L’auto-déclaration des arrêts de travail de courte durée est proposée par la Cour des comptes pour libérer du temps aux médecins. Mais cette solution de facilité coûterait plus cher aux salariés. Voici pourquoi.
La Cour des comptes suggère dans un rapport publié ce lundi de permettre aux salariés d’autodéclarer leur arrêt de travail plutôt que de les obliger à passer chez le médecin. Une mesure envisagée pour les seuls arrêts de courte durée qui permettrait d’optimiser le temps des médecins à l’heure où ceux-ci manquent.
En mars 2024, Santé Publique France a publié des chiffres alarmants concernant la souffrance psychique des femmes au travail. La psychologue clinicienne, Salomé Benhaim-Cohen, du cabinet Stimulus, décrypte cette tendance…
